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1879件中 61~80件を表示

【福岡】プロジェクトマネージャー/iBankマーケティング株式会社【ふくおかフィナンシャルグループ】

地銀が手掛けるデジタルマーケティングとして注目を集める成長企業です。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市 
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社アプリ「Wallet+(ウォレットプラス)」のシステム企画および新規開発案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・企画部門や開発ベンダ、内製化チームをとりまとめながらの案件推進
・技術的な視点での企画内容(開発機能)の検討、精査
・アプリ開発内製化の推進
・要件定義~テストまでの内製化タスクの管理
・開発プロセスの改善(DevOPSツール導入等含む)

【Wallet+(ウォレットプラス)について】
ふくおかフィナンシャルグループが公式アプリとして展開するスマートフォン専用マネーアプリ。全国の地域金融機関9行の参画により、リリースから4年で140万DLを超えるなど、「金融」 と「非金融」が “つながる” マネーサービスとして他業界からも注目を集めています。

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【福岡】サイバーセキュリティ担当(マネージャー・スペシャリストクラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市 
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク『みんなの銀行』に関して、顧客の資産や情報を確実に守り、金融サービスを安定的に提供するための社内SOC(Security Operation Center)、CSIRT(Computer Security Incident Response Team)のメンバーとしてお迎えします。
マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・社内SOCの立ち上げ、運営
・セキュリティモニタリングの仕組みの構築
・セキュリティインシデント対応の実施
・セキュリティ対策の企画、導入、運用
・脆弱性情報、脅威情報の分析/対応
・脆弱性診断の実施、または実施支援 など

【ポイント】
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

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【福岡】サイバーセキュリティ担当(メンバー・リーダークラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク『みんなの銀行』に関して、顧客の資産や情報を確実に守り、金融サービスを安定的に提供するための社内SOC(Security Operation Center)、CSIRT(Computer Security Incident Response Team)のメンバーとしてお迎えします。
SOCリーダーやアナリストとして、セキュリティ監視の仕組みの構築・運営を始め、サイバーセキュリティ対策全般の企画立案まで、経験や志向に合わせて広く担って頂きたいと考えています。

【具体的には】
・社内SOCの立ち上げ、運営
・セキュリティモニタリングの仕組みの構築
・セキュリティインシデント対応の実施
・セキュリティ対策の企画、導入、運用
・脆弱性情報、脅威情報の分析/対応
・脆弱性診断の実施、または実施支援 など

【ポイント】
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

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【宮崎】【延岡市】機械エンジニア/プラントにおける計画保全の推進・設備設計・施工管理/旭化成株式会社

旭化成最大の生産拠点で機械系のエンジニアとして「オーナーズ・エンジニアリング」を担う

勤務地
宮崎県延岡市 
想定年収
580万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
旭化成日向地区の管轄工場にて工場設備を支える設備管理業務を行っていただきます。
成長を続けている事業の生産設備に関する維持、改良改善を通し保全技術力の向上が図れます。また現場リーダーとして若手メンバーの育成にも携わっていただきます。旭化成の最大生産拠点である延岡・日向地区の工場群を支える計画保全の推進業務。装置系/加工系、両方にまたがる様々な機械設備があり、計画保全システムの理解・高度化を通じて、エンジニアとしてのキャリアアップを実現できます。

(具体的には)
・工場における生産設備の改善・高度化・維持管理 業務(予算策定、実行、評価)
・設備の改善(安全・安定化向上、生産性向上、環境対策等)設計~提案~実行~評価
・仕様書作成およびベンダーへの発注業務、予実算管理、施工管理業務

(業務のポイント)
・工場全体の安定化を進めるプロジェクトなどもあり、効果・成果(故障数低減等)が出てきています。更なる改善・改良を進めていくために力を発揮してください。
※経験・スキル・適性・ご希望などを勘案して配属を決定します。
・業務の幅は広く、その業務を通じ多くの経験、知識、技術を学べます。

(仕事の魅力・やりがい)
旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。

・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、良いものであれば、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。

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【宮崎】【延岡市】機械エンジニア/プラントにおける計画保全の推進・設備設計・施工管理/旭化成株式会社

旭化成最大の生産拠点で機械系のエンジニアとして「オーナーズ・エンジニアリング」を担う

勤務地
宮崎県延岡市 
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
旭化成日向地区の管轄工場にて工場設備を支える設備管理業務を行っていただきます。
成長を続けている事業の生産設備に関する維持、改良改善を通し保全技術力の向上が図れます。また現場リーダーとして若手メンバーの育成にも携わっていただきます。旭化成の最大生産拠点である延岡・日向地区の工場群を支える計画保全の推進業務。装置系/加工系、両方にまたがる様々な機械設備があり、計画保全システムの理解・高度化を通じて、エンジニアとしてのキャリアアップを実現できます。

(具体的には)
・工場における生産設備の改善・高度化・維持管理 業務(予算策定、実行、評価)
・設備の改善(安全・安定化向上、生産性向上、環境対策等)設計~提案~実行~評価
・仕様書作成およびベンダーへの発注業務、予実算管理、施工管理業務

(業務のポイント)
・工場全体の安定化を進めるプロジェクトなどもあり、効果・成果(故障数低減等)が出てきています。更なる改善・改良を進めていくために力を発揮してください。
※経験・スキル・適性・ご希望などを勘案して配属を決定します。
・業務の幅は広く、その業務を通じ多くの経験、知識、技術を学べます。

(仕事の魅力・やりがい)
旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。

・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、良いものであれば、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。

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【福岡】フロントエンドエンジニア(マネージャー・スペシャリストクラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市 
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク『みんなの銀行』に関するフロントエンドエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せします。また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・アプリケーションの設計、開発
・品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリング
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導

【ポイント】
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

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【福岡】フロントエンドエンジニア(メンバー・リーダークラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク『みんなの銀行』に関するフロントエンドエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せします。また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・アーキテクト(テックリード)と協同でのアプリケーションの設計、開発
・品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリング
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導(スキルによっては他の開発チームメンバーから指導を受けることも可能)

【ポイント】
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

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【福岡】テナントリーシング/西日本鉄道株式会社【東証プライム市場上場】

多くの自社物件を保有し、福岡市中心部の大規模開発にも参画。福岡の「街づくり」の一翼を担える業務です。

勤務地
福岡県福岡市 
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社保有の不動産に関するリーシング業務をお任せします。

【具体的には】
不動産は商業施設やオフィスビルなど多岐に渡ります。テナントの選定や具体的な誘致活動、商業施設の場合は運営管理に至るまで、広くお任せしていきます。
中長期的なプロジェクトにおいて、アイデアや経験をフルに活かして頂ける環境です。

【不動産実例】
<オフィスビル>
西鉄博多駅前ビル、西鉄薬院駅ビル、西鉄渡辺通ビル、西鉄赤坂ビル、西鉄祇園ビルなど

<商業ビル>
ソラリアプラザビル、ソラリアターミナルビル、ソラリアステージビル、レイリア大橋、チャチャタウン小倉など

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【福岡】不動産・都市開発/福岡地所株式会社

福岡に根付いた都市開発を続ける総合デベロッパーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
福岡都市圏を中心とする商業施設、オフィスビル、マンションなどの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・開発戦略、計画の策定
・用地取得、借地交渉
・建築計画など開発に関する行政手続き
・開発プロジェクトの推進
・(経験者には)部門メンバーや業務プロセスのマネジメント など
※ご経験や強みに応じて担当業務を選定していきます。

【ポイント】
・第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

・2015年に世代交代した現社長(40代後半)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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【福岡】人事・中途採用担当(リーダークラス)/地場老舗メーカー【上場企業グループ】

【経験業界不問】チームリーダーとして実務とメンバー育成を担って頂きます。

勤務地
福岡県北九州市 
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社人事部門にて、中途採用に関する一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・採用計画の企画立案
・募集媒体の選定および運営
・採用試験の企画/運営管理、選考者との各種調整
・入社までの各種フォロー など

【ポイント】
・中途採用チームには5名在籍しています。
・面接対応などのため、月1回程度出張があります。
・チームリーダー(係長級)にてお招きします。実務に加えて、メンバー育成や業務管理などにおいてもご活躍頂けることを期待しています。
・総合職での採用のため将来的に総務や経理など管理系部門でのジョブローテーションが発生する場合があります。

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【福岡】人事・新卒採用担当(リーダークラス)/地場老舗メーカー【上場企業グループ】

【経験業界不問】チームリーダーとして実務とメンバー育成を担って頂きます。

勤務地
福岡県北九州市 
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社人事部門にて、新卒採用に関する一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・採用計画の企画立案
・募集媒体の選定および運営
・インターンシップや会社説明会の企画、運営
・採用試験の企画/運営管理、選考者との各種調整
・高校/高専/大学など各種学校への訪問
・内定式や入社式の企画運営 など

【ポイント】
・採用チームは20代~30代の4名が在籍。毎年10~20名の新卒者を採用しています。
・面接対応などのため、月1回程度出張があります。
・チームリーダー(係長級)にてお招きします。実務に加えて、メンバー育成や業務管理などにおいてもご活躍頂けることを期待しています。
・総合職での採用のため、将来的に総務や経理など管理系部門でのジョブローテーションの可能性があります。

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【宮崎】【延岡市】アジャイル開発で製造DXを実現するシステム開発技術者/旭化成株式会社

旭化成最大の生産拠点で機械系のエンジニアとして「オーナーズ・エンジニアリング」を担う

勤務地
宮崎県延岡市 
想定年収
580万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
DXによる製造現場の革新・競争力強化として、「生産現場の生産性向上・品質の安定化/向上」「現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用」「生産管理・品質管理・物流管理の高度化」に取り組んでいきます。これら実現のため、製造現場の課題を明確化し、開発・検証・導入を繰り返し行い、製造現場の高度化を実現します。

(具体的には)
・製造現場の各種データ (DCS/PLC/センサーや検査機器等)を取得・加工・処理して、生産状況の見える化を実現
・ITツール (タブレット、スマートグラス等) の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上
・生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現
(自社オリジナルパッケージや他社パッケージを扱うこともあれば、スクラッチ開発となることもあります)

(アジャイル開発について)
アジャイル開発手法の一つであるスクラムを用いて、上記のようなDXテーマに取り組みます。
<業務の流れ>
 スクラムチーム: 3名~10名程度 ※テーマの規模による
 1スプリント期間: 1週間~2週間程度
 1スプリント内の主なイベント: スプリントプランニング、デイリースクラム、
                スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ
(アジャイル手法の習得)
社外研修受講と社内勉強会を通して育成いたします。学びを実践に活かしながら習熟度を上げていくことができます。
(仕事の魅力・やりがい)
・自らの技術で製造現場が高度化していく姿を実際に見ることができ、達成感を味わうことができます。
・ネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識、技術、経験を得ることができます。

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【宮崎】【延岡市】アジャイル開発で製造DXを実現するシステム開発技術者/旭化成株式会社

旭化成最大の生産拠点で機械系のエンジニアとして「オーナーズ・エンジニアリング」を担う

勤務地
宮崎県延岡市 
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
DXによる製造現場の革新・競争力強化として、「生産現場の生産性向上・品質の安定化/向上」「現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用」「生産管理・品質管理・物流管理の高度化」に取り組んでいきます。これら実現のため、製造現場の課題を明確化し、開発・検証・導入を繰り返し行い、製造現場の高度化を実現します。

(具体的には)
・製造現場の各種データ (DCS/PLC/センサーや検査機器等)を取得・加工・処理して、生産状況の見える化を実現
・ITツール (タブレット、スマートグラス等) の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上
・生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現
(自社オリジナルパッケージや他社パッケージを扱うこともあれば、スクラッチ開発となることもあります)

(アジャイル開発について)
アジャイル開発手法の一つであるスクラムを用いて、上記のようなDXテーマに取り組みます。
<業務の流れ>
 スクラムチーム: 3名~10名程度 ※テーマの規模による
 1スプリント期間: 1週間~2週間程度
 1スプリント内の主なイベント: スプリントプランニング、デイリースクラム、
                スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ
(アジャイル手法の習得)
社外研修受講と社内勉強会を通して育成いたします。学びを実践に活かしながら習熟度を上げていくことができます。
(仕事の魅力・やりがい)
・自らの技術で製造現場が高度化していく姿を実際に見ることができ、達成感を味わうことができます。
・ネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識、技術、経験を得ることができます。

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【宮崎】【延岡市】電気プラントエンジニア/自社水力発電所の改修プロジェクト推進/旭化成株式会社

旭化成最大の生産拠点で機械系のエンジニアとして「オーナーズ・エンジニアリング」を担う

勤務地
宮崎県延岡市 
想定年収
460万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電気プラントエンジニアとして、水力発電所の改修プロジェクトをオーナー側の立場で推進していただきます。調査→計画・設計→施工管理→試運転という一連の流れを上流から下流まで担当します。本プロジェクトは、電気・機械・土木それぞれの分野の専門エンジニアでチームを構成し協力メーカー(ゼネコン、重電メーカーなど)を指揮しながら進めています。チーム内の電気エンジニアとして「発注者側(オーナーサイド)の電気工事に関する計画立案~施工管理~試運転」を担当します。

(具体的には)
・現状の把握/老朽化度や劣化度の程度の確認
・工事計画の検討・決定どういう補修方法・工程がいいかを協力企業(重電メーカー等)と検討
・施工管理/安全対策のチェック、計画通りに進んでいるかの進捗確認など
・最終確認、試運転

(プロジェクト)
本プロジェクトは2019年に発足し2027年に完了の予定です。プロジェクト終了後も、適性や経験に応じて下記のようなキャリアステップがあり、エンジニアとしてその専門性を活かし、高めて頂きたいと思います。
・自社電気プラントエンジニアとして各地の製造プラント・工場・動力設備の新設、更新
・動力部門における運転・操業の管理
・(本水力発電所など)動力プラントや製造プラントの電気系設備保全

<仕事の魅力・やりがい>
・水力発電所の大改修プロジェクトというおおよそ100年に1度の仕事で、旭化成グループとしてこのプロジェクトには非常に大きな投資をしています。この大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍し、キャリアを積むことができます。
※日本国内では、将来の水力発電所の新設の可能性は少ないと思われます。今回のプロジェクトは既存水力発電所の改修とは言え、全面リニューアルであり、技術者として滅多に経験できないプロジェクトではないかと思います。
・旭化成延岡地区で使用する電力の30%はこの水力発電所(9か所)で発電しており、電力会社を除くと、この規模(水力発電所9か所+火力発電所3か所/電力送電線約100km/鉄塔約400基)の発電設備を所有している企業は全国でも珍しいものとなります。なお本プロジェクト完了後の水力発電所9か所合計の発電容量は5万kW強となる予定です。


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【宮崎】【延岡市】計装プラントエンジニア/自社プラントの設計・施工管理・試運転/旭化成株式会社

旭化成最大の生産拠点で機械系のエンジニアとして「オーナーズ・エンジニアリング」を担う

勤務地
宮崎県延岡市 
想定年収
460万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
旭化成の各プラント・工場(製造拠点)における計装設備における一連のエンジニアリング業務をご担当していただきます。縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流まで(設計~調達~施工管理~試運転調整~設備改善)一気通貫でお任せします。計装のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジニアリングを推進していただきます。

(具体的には)
・国内外のプラント・工場建設のための計装分野の設計~調達~施工管理~試運転の一連の業務
・基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整といったプロジェクト全体に関わります
・計装技術(センシング、制御、デジタル技術等)で建設工場の高度化を行います
・生産現場の課題解決・スマート化推進
・スマートファクトリーの実現などの課題に取り組んでいただきます

(業務のポイント)
・1プロジェクトの工期は規模にもよりますがおおよそ6か月~1年半です。
・上下関係はなく課題に対してしっかりと議論・検討ができる雰囲気です。
・1人1人が自らのテーマに対してチャレンジができる環境です。
※テーマの一例:診断技術の深化、スマート化(データ分析、パワーユーザー育成)、高度な制御技術など

<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。成果に繋がる技術は、各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。

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【宮崎】【延岡市】リーダー候補/建築・土木エンジニア/プラントの計画・設計・建築マネジメント/旭化成株式会社

旭化成最大の生産拠点で機械系のエンジニアとして「オーナーズ・エンジニアリング」を担う

勤務地
宮崎県延岡市 
想定年収
580万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
旭化成グループ及び旭化成グループ以外のクライアントのプラント・工場建築プロジェクトを手掛けます。「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメント」を一気通貫でご担当いただきます。建築・土木のプラントエンジニア(EPC)として、旭化成グループ内・外のプロジェクトを手掛けていただきます。

(具体的には)
・グループ内(旭化成Gr案件)案件への企画提案、および、グループ外(Gr外顧客)案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務
・基本計画、基本設計、実施設計(外注管理)、積算、発注、査定等の業務
・安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務
・組織のマネジメント、若手の育成等の業務

(ポイント)
・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。
・出張は月1回(1泊)程度ですが、状況によっては1か月位の長期出張が発生することがあります。
グループ内の案件は設計支援と工事監理を中心としながら、基本計画から担当するものもあります。グループ外(Gr外顧客)案件は、ケミカルプラント(化学メーカー)が中心です。

(旭化成グループのプラントエンジニアリングについて)
旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。
(詳細はこちら)https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013
※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。

(仕事の魅力・やりがい)
・旭化成グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流~下流の一貫した業務を担当していただきます。
・旭化成グループの案件では、プラント稼働後もその近くでエンジニアリング業務を行っていくため、自身が手掛けたプラントがどのように稼働しているのかを見たり、製造・保全からのフィードバックを受けることができます。

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【宮崎】【延岡市】リーダー候補/建築・土木エンジニア/プラントの計画・設計・建築マネジメント/旭化成株式会社

旭化成最大の生産拠点で機械系のエンジニアとして「オーナーズ・エンジニアリング」を担う

勤務地
宮崎県延岡市 
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
旭化成グループ及び旭化成グループ以外のクライアントのプラント・工場建築プロジェクトを手掛けます。「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメント」を一気通貫でご担当いただきます。建築・土木のプラントエンジニア(EPC)として、旭化成グループ内・外のプロジェクトを手掛けていただきます。

(具体的には)
・グループ内(旭化成Gr案件)案件への企画提案、および、グループ外(Gr外顧客)案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務
・基本計画、基本設計、実施設計(外注管理)、積算、発注、査定等の業務
・安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務
・組織のマネジメント、若手の育成等の業務

(ポイント)
・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。
・出張は月1回(1泊)程度ですが、状況によっては1か月位の長期出張が発生することがあります。
グループ内の案件は設計支援と工事監理を中心としながら、基本計画から担当するものもあります。グループ外(Gr外顧客)案件は、ケミカルプラント(化学メーカー)が中心です。

(旭化成グループのプラントエンジニアリングについて)
旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。
(詳細はこちら)https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013
※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。

(仕事の魅力・やりがい)
・旭化成グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流~下流の一貫した業務を担当していただきます。
・旭化成グループの案件では、プラント稼働後もその近くでエンジニアリング業務を行っていくため、自身が手掛けたプラントがどのように稼働しているのかを見たり、製造・保全からのフィードバックを受けることができます。

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【宮崎】【延岡市】機械プラントエンジニア/旭化成グループ内・外の各種プロジェクトのEPC/旭化成株式会社

旭化成最大の生産拠点で機械系のエンジニアとして「オーナーズ・エンジニアリング」を担う

勤務地
宮崎県延岡市 
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
旭化成グループ内・外のプラント設備計画から施工管理までEPC全般を担います。業務を縦割り分割することなく、各メンバーそれぞれが上流から下流までエンジニアリングの一連の流れを担当します。プラント建設から工場の大規模改修・スマートファクトリー化まで様々なプロジェクトを手掛けます。また、事業のすそ野が広いため、化学プラントだけではなく、繊維系プラント・電子材料・医薬品プラント等、幅広い業種のプラント建設を担います。

(具体的には)
・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、メカラン、試運転、引渡し
・プロジェクトマネジメント業務(予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等)
・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務

(ポイント)
近年、旭化成グループの設備投資が非常に活発な状態が続いており、今後もカーボンニュートラル対応など活発な状況が予想されます。さらに外部顧客からのニーズも高く、大型プロジェクトから小規模工事まで引き合い・発注を受けています。

(キャリア入社者の活躍)
業務拡張により組織が拡大しているため、ここ数年で多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。
<本部署のキャリア入社者の前職企業>大手エンジ会社、造船系エンジ会社、工事会社、鉄鋼メーカー、電子部品メーカー、電機メーカー、テーマパーク運営会社など
<仕事の魅力・やりがい>
・静機器、回転機器などの専門業務(分野)を固定して担当する という体制ではありません。プレゼン・見積から設計、施工管理、試運転・調整まで、自分の専門分野をベースにしながらもプロジェクト全体の業務を担い、仕事の幅を広げていきます。
・各拠点のオフィスは旭化成工場内にあり、既設設備からの知見(設備構成、運転、保全情報)を得ることができます。また、旭化成グループ内のプロジェクトは、自分たちの手掛けた設備の稼働後のフィードバックも充分に得られるので、やりがいとスキルアップに繋がります。
・グループ外の顧客に対して、運転、保全を知りつくしている「ユーザー系エンジニアリング会社」として強みを発揮しています。

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【宮崎】【延岡市】機械プラントエンジニア/旭化成グループ内・外の各種プロジェクトのEPC/旭化成株式会社

旭化成最大の生産拠点で機械系のエンジニアとして「オーナーズ・エンジニアリング」を担う

勤務地
宮崎県延岡市 
想定年収
580万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
旭化成グループ内・外のプラント設備計画から施工管理までEPC全般を担います。業務を縦割り分割することなく、各メンバーそれぞれが上流から下流までエンジニアリングの一連の流れを担当します。プラント建設から工場の大規模改修・スマートファクトリー化まで様々なプロジェクトを手掛けます。また、事業のすそ野が広いため、化学プラントだけではなく、繊維系プラント・電子材料・医薬品プラント等、幅広い業種のプラント建設を担います。

(具体的には)
・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、メカラン、試運転、引渡し
・プロジェクトマネジメント業務(予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等)
・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務

(ポイント)
近年、旭化成グループの設備投資が非常に活発な状態が続いており、今後もカーボンニュートラル対応など活発な状況が予想されます。さらに外部顧客からのニーズも高く、大型プロジェクトから小規模工事まで引き合い・発注を受けています。

(キャリア入社者の活躍)
業務拡張により組織が拡大しているため、ここ数年で多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。
<本部署のキャリア入社者の前職企業>大手エンジ会社、造船系エンジ会社、工事会社、鉄鋼メーカー、電子部品メーカー、電機メーカー、テーマパーク運営会社など
<仕事の魅力・やりがい>
・静機器、回転機器などの専門業務(分野)を固定して担当する という体制ではありません。プレゼン・見積から設計、施工管理、試運転・調整まで、自分の専門分野をベースにしながらもプロジェクト全体の業務を担い、仕事の幅を広げていきます。
・各拠点のオフィスは旭化成工場内にあり、既設設備からの知見(設備構成、運転、保全情報)を得ることができます。また、旭化成グループ内のプロジェクトは、自分たちの手掛けた設備の稼働後のフィードバックも充分に得られるので、やりがいとスキルアップに繋がります。
・グループ外の顧客に対して、運転、保全を知りつくしている「ユーザー系エンジニアリング会社」として強みを発揮しています。

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【宮崎】【延岡市】製造拠点における生産設備の改良改善・新増設検討担当(設備担当)/旭化成株式会社

旭化成最大の生産拠点で機械系のエンジニアとして「オーナーズ・エンジニアリング」を担う

勤務地
宮崎県延岡市 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産技術エンジニアとして生産設備の改良改善・新増設を担当し、生産性向上、生産技術改良、安全対策、品質対策、環境対策、DX化などに取組んでいただきます。製造拠点において、製造部門の設備担当として、主に生産設備の改良改善・新増設・計画保全検討に携わって頂きます。

(具体的には)
・生産性向上や生産技術の改良を目的とした「設備の改良改善・新規導入」の検討・計画・投資提案・施工管理・試運転立上・評価まで一連の業務
・安全対策、品質対策、環境対策などを含めて一気通貫でプロジェクトをマネジメントいただきます
・具体的な設計業務や施工の立ち合い、ベンダーへの指示などは専門のプラントエンジ部門などが行います。製造部門側(生産技術エンジニア)の立ち位置でプロジェクトの立案・計画から全体マネジメントを担います。
・大型設備の更新工事・増設工事・設備保全における製造部門側の窓口業務
・プラントエンジ部門や保全部門への依頼・連携
・製造現場におけるDX化、スマート化の推進
・各種ミーティングなどを通じた部署内外との連携・検討

(仕事の魅力・やりがい)
・事業は大きく成長しており、国内シェアも圧倒的に高い。設備などへの投資も積極的で、攻めの生産技術業務を実感することができます。
・我々の生活に身近な医薬品や飲料など、『多くの人が口にするもの』を製造しており、人々の暮らしに直接貢献できる社会性の高い事業です。
・取り扱う製品は旭化成独自のユニークな製造プロセスで製造しています。教科書に無い技術に関わり、高めていく面白さがあります。
・自らの発想力やコミュニケーション力を駆使して、新たな価値を製造設備や製品に加えてゆくことができます。そしてそれにより自身のエンジニアとしての成長、社会や事業への貢献をダイレクトに感じることができます。

(取り扱い商材)
微結晶セルロース、結晶セルロース製剤

(参考URL)
https://www.ceolus.com/ceolus_outline.html

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