九州・沖縄の転職・求人情報一覧

台湾事業においてコールセンターとお店（WEBサイト）の運用、現状からさらに新しく刷新した事業を導入するという意味の更新業務を企画立案から実施までお任せいたします。

（具体的には）
・台湾と本社の橋渡し役
現地スタッフとコミュニケーションをとりながら業務円滑に推進して頂きます
・ダイレクトマーケティングに必要な各種案件の企画・実行・検証コンテンツ制作のディレクション
台湾の広告代理店や現地スタッフとの販促企画など。現在、国内では無料サンプルからの会員様を集めていますが台湾独自のモデルを確立させて頂きたいと考えております。台湾ではSNSの利用も非常に多いので、LINEやFBなどを活用した広報も検討して頂きます。

※言語能力やコミュニケーション能力が円滑な推進の原動力となります。
※チームをけん引できるリーダーシップをとり、マーケティング全般を任せられる将来的な管理職クラスも考えています。
※台湾事業は本社（熊本）にコールセンター、台北オフィスに企画を推進する台湾人スタッフが10名います。
※2012年に事業開始した台湾ではまったく認知無名のスタートから5年で現地で著名な美容大賞「女人我最大」にて大賞を受賞、2018年には殿堂入りを果たすまで成長しています。
※現在、海外のお客様の会員数は3万5千人となっておりますが2025年には15万人の会員数を目指しています。

（ポイント）
・当社の主力商品であるドモホルンリンクルの更なる成長のために、同事業そのものの事業戦略推進をお任せする重要なお仕事になります。
・PDCAのサイクルを回しながら、日々改善を行っていく仕事です。当社の現状を分析・解決策の提案をお願いします。
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・社内に入ると広々としたフロアで活発に意見交換されている社員の方々が見受けられます。
・ノー残業デーを設けており、月平均残業時間は10～20時間程度、育休取得率90％以上となっています。

今回は新しい事業部の立ち上げ、運営をお任せしたいと考えております。各事業部を将来的には10社程度に分社化しようと考えています。動きが遅く、変化に対応しにくい大企業より10名程度の小企業の集まりの方が変化に早い時代には強みを発揮できるはずです。

（具体的には）
・新たな事業企画・開発のためのリサーチ業務
・事業予測や効果検証業務
・新規事業の企画立案・提案・実行など
・事業収支計画の作成
・事業成立に関する諸条件の対応（銀行、会計事務所、弁護士等とのやりとり）
・上記に付帯する提案資料の作成など

※入社後はまず社長のそばで業務全般を学んでいただき、会社の環境に慣れて頂きます。経営のノウハウと資金は会社から全力でサポートします。
※現在は4つの事業部（新築／リフォーム／不動産）に分かれておりそれぞれの事業部長に収支関係も全て任せています。
※事業計画及び年俸の交渉も自分次第です。チームのメンバーで頑張った分収入は上がります。
※会社から投資をするためノーリスクで独立・起業ができるイメージです。

（ポイント）
・経営者として不動産の取得、管理、売却など幅広い業務に携わることが可能です。
・新規事業の立ち上げから参画するため、新たな収益基盤を創造し実行できる醍醐味を感じることが出来ます。一方でゼロから事業を立ち上げていく厳しさもあります。業務もリサーチ・企画・提案・実行・検証・マネジメントと多岐に渡ります。

メーカー中心の顧客へ半導体製造装置や医療機器、航空機向けの精密部品や特殊消耗品の営業を行いながら、メンバーマネジメントもお任せいたします。

（具体的には）
・主に、「顧客からの引き合い」によりニーズの明確化
・顧客要望を確認し、課題をヒアリング
・社内に持ちかえり、「引き合い会議」により仕様検討
・価格交渉/納期管理など

※現在の営業は課長代理30代後半、メンバー30代前半の2名で九州全域を担当しています。
※新案件が多く、「注文を受けてから製造に入る」ので在庫を抱えず、高付加価値製品を提供することで高利益率を維持しています。当社の技術力を持って顧客の課題解決をお任せいたします。

（ポイント）
・最先端メーカーである顧客へ当社が持つ技術を提案していくことは、日本のモノづくりの一端を担い、開発されていく過程を一緒に作り上げていくやりがいがあります。今後の成長フェーズに大きく関われることも魅力の一つです。
・自社工場の精密切削部門と特殊溶接・接着部門を中心に様々な成型・加工のネットワークを構築しています。
・射出成型をはじめとする量産加工品から、光・粉体造形による少量の試作品の作成まで、プラスチック加工のすべてに対応できる体制を有しています。
・長年の広範囲な加工の積み重ねにより、金属やゴム、セラミックの加工から金型の作成、電気部品のアッセンブリーや治具まで、商社的機能も発揮しお客様のあらゆるニーズを満たす加工ネットワークを形成しています。

自社WEBサイト構成や、広告などのWEBマーケティング企画の立案・ディレクションを行い、目標達成のためのPDCAを回していきます。また、実務だけでなくメンバーの進捗管理やマネジメントもお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・WEBサイト企画のディレクション
販促のための企画を立案、実行。その進捗を管理・報告します。たとえば、クリスマスやバレンタイン、母の日・父の日など季節ごとのイベントに合わせたプロモーション企画などです
・WEB広告の掲載・効果測定
リスティング広告やSNS広告などのインターネット広告、各種媒体の特性に合わせた写真や文章の選定、バナー作成などを行い、販促・集客につなげます
・アフィリエイターASPの活用
有力アフィリエイターさんに依頼する記事の企画や、新規提携アフィリエイターさんの増加につながる施策などを行っています
・WEB通販サイトの運営・管理
当社売上の9割はWEB通販サイトが占めています。日々の売上の管理とサイトの動向についてデータを集計・チェックし、目標に対しての進捗管理と必要な措置を行います

※自社内WEBマーケティングなので、他のWEB業界での働き方と異なり定時で帰宅することが可能です。
※現在は東京2名、熊本4名でWEB広告の運用やHP管理などを行っています。
※Google広告、アマゾン（国内・海外）、ヤフー、楽天など様々なショップの広告・運営管理をお任せいたします。

（ポイント）
・職場は海外のIT企業をイメージさせるような雰囲気です。服装や髪形も自由です。面白い仕事・良い仕事を創りだすためのコミュニケーション・交流の場を大事にしている会社です。
・仕事は定時で終わらせ、早寝早起き・規則正しい生活を心がけるをモットーにしています。
・ウェブマーケターとして自ら目標を立て、戦略を考えて成功に導きます。あなたのマーケティング力・マネジメント力で、自社開発の快眠グッズを世の中に広めていくことで睡眠で困っている人を助けられる事にやりがいと喜びを感じます。また、最先端のウェブマーケティングを学び、自社で実践できる楽しみもあります。
・当社の商品はTVやラジオ、ホテルでも実際に取り上げられ、注目を浴びています。今後は日本だけでなく世界に発信し業界にイノベーションを起こしていくための一員として関わることができます。

経理責任者として、また数年後には管理部門全体（総務・人事まで）を統括出来るような方を採用し、社内をまとめてもらいたいと思っております。

（具体的には）
まずは、経理業務をしっかり引き継いでもらいます。
・月次・年次などの決算業務　　・財務諸表の作成
・収支バランスの管理　　・事業部との収支に関する折衝
・公認会計士・税理士との折衝　　・与信管理や原価計算
・資金調達に関する折衝など　・メンバーマネジメント

徐々に、総務・人事・労務業務に携わっていただきます。

（ポイント）
現在、総務部には係長1名と2名の女性スタッフが在籍。また経理担当は1名在籍。経理担当者が来年の決算(2月)で定年となり経理業務を任せられる後任者の募集となります。

経理責任者として、また数年後には管理部門全体（総務・人事まで）を統括出来るような方を採用し、社内をまとめてもらいたいと思っております。

（具体的には）
まずは、経理業務をしっかり引き継いでもらいます。
・月次・年次などの決算業務　　・財務諸表の作成
・収支バランスの管理　　・事業部との収支に関する折衝
・公認会計士・税理士との折衝　　・与信管理や原価計算
・資金調達に関する折衝など　・メンバーマネジメント

徐々に、総務・人事・労務業務に携わっていただきます。

（ポイント）
現在、総務部には係長1名と2名の女性スタッフが在籍。また経理担当は1名在籍。経理担当者が来年の決算(2月)で定年となり経理業務を任せられる後任者の募集となります。

今後の業務拡大に向けたエンジニア兼マネージャー候補を募集いたします。金属部品等の加工エンジニア（旋盤、フライス、NCなど）及び、工場内全体のマネジメント業務がメインとなります。

（具体的には）
・二輪・四輪車部品の切削研削加工
・NCフライス盤のプログラミング及び刃物選定、切削・研削加工、検査業務
・半導体業界へ進出予定につき、業務の構想・設計業務
・工場長の直轄のもと、工場全体のマネジメント業務
※また、工場長の直轄のもと、工場全体のマネジメント業務も行っていただきます。

（ポイント）
・小川工場の工場長直轄の責任者として、労務管理や生産管理を行っていただき、将来的にはグループの中核を担う幹部としての期待も込めての募集になっております。
・工場の平均年齢は42~43歳。
・現工場長も45歳と若く、中途入社15年での工場長抜擢など、能力や職務内容に応じて昇進・昇給の可能性もある、やりがいあるポジションです。
・九州武蔵精密株式会社との長く安定した取引実績で、会社としての安定性もあり、グループのネットワークを活かした多岐にわたる業務内容も今後の発展性に期待が持てます。

二輪・四輪車の部品または加工用治具の製造、金属部品等の加工部門のマネジメントをお任せします。

（具体的には）
・工作機械や切削工具、産業機械などの加工用治具の製造
・NC加工機のプログラミング
・製品の検査・品質管理
・バイクのトランスミッションに組み込まれるギアなどの量産。
・マネジメント業務
※また、工場長の直轄のもと、工場全体のマネジメント業務も行っていただきます。
※工場の平均年齢は42~43歳。現工場長も45歳と若く、中途入社15年での工場長抜擢など、能力や職務内容に応じて昇進・昇給の可能性もある、やりがいあるポジションです。

（ポイント）
・職人的に「技術を追求したい！」という方は本社工場の八代でオーダーメイドのモノづくりを行い、キャリアに磨きをかけていくことができます。
・今年新工場も増設し、さらに来年には工場を新設する予定です。二輪車・四輪車向けの部品だけでなく、新しい分野への提案・設計力を強め今後さらに成長する企業になります。
・有給の取得を推進しており、女性の社員を中心として毎年有給消化率は100%に近くなっています。
・未経験からの中途採用の方も多く、安心して働いて頂ける職場環境・教育環境が整っています。
・働いて頂いた分はしっかり評価するため、申請頂いた残業代は全額補償しております。
・お客様の要望に応じたオーダーメイドになるため、職人としての技術力にも磨きがかかりキャリアアップも見込めます。
・現在は四輪・二輪部品を中心に取引先を九州圏内に拡大。中国（大連）に合弁会社を設立。今後は半導体業界への進出も視野に入れており更なる成長を目指します。

※工場のみ2交代制（週交替）
昼勤　8:15～18:45
夜勤　19:00～3:30

女性を中心に人気のある「南阿蘇産ハーブティー」や「アロマキャンドル」などの製造・販売で会社は右肩上がりで成長を続けています。2017年に熊本県からリーディング育成企業の認定を受け、福証IPO挑戦隊にも加入したことで上場を視野に入れています。
製品開発力、商品の独自性、ビジネスモデルチャート、一元管理システムなどは確立していますが、上場を目指すためには組織強化が急務です。社内環境の整備に力を貸してください。社内組織を最適化や社員が安心して働らけるための組織づくりをお任せします。

（具体的には）
・採用活動（新卒・中途）
・教育研修プログラムの構築
・人事評価制度の策定・運用
・人材の適正配置
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険料の手続き
・入社・退職の手続き
・労務トラブル対応
・就業規則の整備・改定

女性を中心に人気のある「南阿蘇産ハーブティー」や「アロマキャンドル」などの製造・販売で会社は右肩上がりで成長を続けています。2017年に熊本県からリーディング育成企業の認定を受け、福証IPO挑戦隊にも加入したことで上場を視野に入れています。
製品開発力、商品の独自性、ビジネスモデルチャート、一元管理システムなどは確立していますが、上場を目指すためには組織強化（特に内部統制）が急務です。今年の４月から組織体制、職務権限を大幅に見直しを実施。取締役が兼務している管理部の責任者として、現状の課題を洗い出し、内部統制の強化と働きやすい職場環境づくりに尽力していただきたい。

（具体的には）
・事業計画の策定
・予実管理
・市場のニーズ動向分析や競合他社調査
・経営サポート
・内部統制の整備
・社内規程，ルールの整備
・コーポレートガバナンスの構築