関西の転職・求人情報一覧

クボタの主要製品であるトラクタの海外営業職です。
グローバル・メジャー・ブランドをめざし、海外農機メジャーとの競合に対してシェア拡大を図っていただきます。トラクタは2015年フランスに大型トラクタ「M7シリーズ」の生産工場を立ち上げ、積極的に販路拡大、シェア獲得に動いています。
世界各地に販売網を敷き、販売会社支援、マーケティング等をメインで担当いただきます。

海外営業業務（主に輸出）を担当して頂きます。
具体的には、下記の通りです。
(1)マーケティング業務
　　新製品企画：市場分析、現地出張による市場調査、技術部門との連携により対象の国・エリアに合わせた製品を企画
(2)年間販売計画推進（月次予実分析、展示会等のプロモーション活動）
(3)海外販売会社管理・指導、販売網整備

　※クボタの営業は各国・地域に販売会社があり、直販を行うことはほぼありません。
業務の半分以上はマーケティングであり、新製品企画となります。

＜担当地域＞
欧州、北米、アジア、新興国など（適性等で判断いたします）
基本的には出張ベースでの営業、販売会社フォローとなります（駐在の可能性あり）

【仕事内容】
・安全管理として、安全衛生法と労災法等関連法規に基づき、現場の指導や仕組みづくりを行っていただきます。また部署の近い将来の課長候補として、4名のスタッフのマネジメントもお任せします。

・今後は案件の増加も予想されるため、通常のトラブル対応のみならず、同部門のスタッフは元より、幅広く社内に安全管理に関する啓蒙、コンプライアンス強化、知見の共有やノウハウを広めて頂きたいと考えています。

【仕事内容】
・安全管理として、安全衛生法と労災法等関連法規に基づき、現場の指導や仕組みづくりを行っていただきます。また部署の近い将来の課長候補として、4名のスタッフのマネジメントもお任せします。

・今後は案件の増加も予想されるため、通常のトラブル対応のみならず、同部門のスタッフは元より、幅広く社内に安全管理に関する啓蒙、コンプライアンス強化、知見の共有やノウハウを広めて頂きたいと考えています。

クボタの主要製品であるトラクタの海外営業職です。
グローバル・メジャー・ブランドをめざし、海外農機メジャーとの競合に対してシェア拡大を図っていただきます。トラクタは2015年フランスに大型トラクタ「M7シリーズ」の生産工場を立ち上げ、積極的に販路拡大、シェア獲得に動いています。
世界各地に販売網を敷き、販売会社支援、マーケティング等をメインで担当いただきます。

海外営業業務（主に輸出）を担当して頂きます。
具体的には、下記の通りです。
(1)マーケティング業務
　　新製品企画：市場分析、現地出張による市場調査、技術部門との連携により対象の国・エリアに合わせた製品を企画
(2)年間販売計画推進（月次予実分析、展示会等のプロモーション活動）
(3)海外販売会社管理・指導、販売網整備

　※クボタの営業は各国・地域に販売会社があり、直販を行うことはほぼありません。
業務の半分以上はマーケティングであり、新製品企画となります。

＜担当地域＞
欧州、北米、アジア、新興国など（適性等で判断いたします）
基本的には出張ベースでの営業、販売会社フォローとなります（駐在の可能性あり）

当社およびグループ全社のITインフラ基盤の構築、管理、改善をおこなっていただきます。

【具体的には】
・社内の事業課題をITで解決するための企画、設計、運用業務
・IT投資、ビジネスプロセス改革の提案
・システム構築に至る外部ベンダーのマネジメント
　※ヘルプデスク、インフラ構築、運用におけるIT実行に関するプロセスは外部委託しています。
・統制・ガバナンス強化を目的とした海外を含むグループ会社のシステム構築、基幹システムのリプレースなどを予定しています。
・業務上必要とされるシステムの導入については積極的に行う予定のため、情報システム部門発信で企画立案や提案の機会は多く、新しいことに取り組める環境です。
・各事業の基幹業務システム、社内ネットワークの業務改革を含む運営管理
・基幹システムはSAP、コミュニケーションツールはMicrosoft365を使用。

旭化成グループ内・外のプラントの設備計画と建設マネジメント（EPC全般）を上流から下流まで担当していただきます（縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します）。

【仕事内容】
■具体的な仕事内容
・基本設計、詳細設計、施工管理業務
・積算、発注、品質管理業務
・予実算管理、スケジュール管理、リスク管理等のプロジェクトマネジメント業務
・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務
※旭化成㈱の100％子会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向（下記参照ください）

■旭化成エンジニアリングについて
旭化成エンジニアリングでは
　・旭化成グループのプラントエンジニアリング
　・グループ外のクライアント企業から依頼を受けたプラントエンジニアリング
の両方の事業を行っています。
『旭化成グループのオーナーズエンジニアリング』は、旭化成と旭化成エンジニアリングが協力しながらを推進しています。
社員は双方（旭化成エンジニアリングへは出向）をジョブローテーションで経験をしながら、最上流から下流まで業務全体の経験値を積んでいきます。
プラント稼働後も製造現場の近くでエンジニアリング業務を行う事ができます。
実際のオペレーションが理解でき、仕事のやりがいを感じつつスキルアップが実現できます。
また、プラントエンジニアの経験を通して施工管理・品質管理のキャリアアップも図れます。

旭化成の各プラント・工場（製造拠点）における計装設備における一連のエンジニアリング業務をご担当していただきます。
縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流まで（設計～調達～施工管理～試運転調整～設備改善）一気通貫でお任せします。

【仕事内容】
計装のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジニアリングを推進していただきます。
■具体的な業務内容
・国内外のプラント・工場建設のための計装分野の設計～調達～施工管理～試運転の一連の業務
　基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整といったプロジェクト全体に関わります
　計装技術（センシング、制御、デジタル技術等）で建設工場の高度化を行います
・生産現場の課題解決・スマート化推進
　スマートファクトリーの実現などの課題に取り組んでいただきます
　製造現場の設備課題に対し、計装技術で解決策の検討～実施

■業務のポイント
・1プロジェクトの工期は規模にもよりますがおおよそ6か月～1年半です
・国内案件だけでなく、将来的には海外案件もご担当いただきます
　ご経験や各プロジェクト状況を考慮し、入社数か月後を目安に案件のご担当をお願いします
　※昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行っていません。
　　今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。
・上下関係はなく課題に対してしっかりと議論・検討ができる雰囲気です。
　1人1人が自らのテーマに対してチャレンジができる環境です。
　・テーマの一例
　　診断技術の深化、スマート化（データ分析、パワーユーザー育成）、高度な制御技術など

『システムの企画提案～見積り～要件定義～基本設計～製作～テスト～システム導入～システム保守改善』を一気通貫でご担当いただきます。
以下の業務を中心に、システム開発全般に携わっていただきます。
・旭化成グループの各製造拠点と連携し、工場系領域を中心とした情報システムの提案、設計、製作、保守等
・自社開発の生産管理パッケージ「AP-21」を核としたシステムをグループ外顧客に展開
出向先会社名：旭化成エンジニアリング

■具体的な業務内容
　・システム提案、コスト積算～見積、顧客説明
　・要件定義、基本設計（データベース、画面帳票機能、システム構成など）
　・システム総合テスト、ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援
　・システム保守（定期監視作業、問い合わせ対応、障害復旧対応、システム改善支援など）
　※業務の状況により出張の可能性が有ます（旭化成グループの各製造所や旭化成グループ外顧客への対応）

■業務のポイント
ITエンジニアとして、≪システム企画から導入・保守運用≫まで『一気通貫』でご担当していただきます。苦労も多いですが、開発したシステムが安定稼働した時は大きなやりがいを感じていただけます。

■今後のビジョン
・IT技術で旭化成グループの各事業に貢献し続ける
　価値あるソリューションの提供(顧客満足)と技術力の向上(育成と挑戦)
・旭化成グループ外のクライアント企業への積極的展開し事業成長を続ける
　新技術(RPA、AI、画像認識、音声認識、等)を駆使した次世代生産管理システムを開発

＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/aec-mkt/product/ap21/index.html

生産技術部KPS推進課にて
KPS（Kubota Production System)のモノの見方・考え方を堺製造所全体に浸透させ、事業活動に潜在するムダを徹底的に廃除する活動の企画と推進管理を担当して頂きます


【具体的には】
・工場の製造力評価指標の集計・分析・評価
・サプライチェーンのモノと情報の流れの現状調査
・KPS活動方向性の企画実行のための、関係部門との折衝と進捗管理

【募集背景】
製造所で同時進行しているプロジェクト数の増加から製造・生技スタッフをKPS活動の専任にすることが難しい。このような中、改善活動を恒常的に推進していくためには人員増強をおこなう必要がある。

【やりがい】
多くの工場関連部門を巻き込み、工場全体を変えるような取り組みを実行できること。
また、モノづくりを現場で支える活動について、管理監督署の立場から現場作業者の視点まで幅広い対象として考察するため、大小さまざまな経験を通してモノづくりの知見を深めることができる。

堺製造所の各部門が恒常的に改善のPDCAを正しく回して成果を出せる実力を発揮するしくみを構築するとともに、難易度の高い課題に対してはKPS推進課の改善チームが自ら手本を見せる組織となる。また、堺製造所内外の物流改善を通してノウハウを集め、クボタグループNo.1の物流改善チームをつくる。さらに、モノの見方・考え方と、現場改善・物流改善の知見を融合して堺製造所内にKPS思想を伝承する教育のしくみを構築していくことを目標としています。

生産技術部KPS推進課にて
KPS（Kubota Production System)のモノの見方・考え方を堺製造所全体に浸透させ、事業活動に潜在するムダを徹底的に廃除する活動の企画と推進管理を担当して頂きます


【具体的には】
・工場の製造力評価指標の集計・分析・評価
・サプライチェーンのモノと情報の流れの現状調査
・KPS活動方向性の企画実行のための、関係部門との折衝と進捗管理

【募集背景】
製造所で同時進行しているプロジェクト数の増加から製造・生技スタッフをKPS活動の専任にすることが難しい。このような中、改善活動を恒常的に推進していくためには人員増強をおこなう必要がある。

【やりがい】
多くの工場関連部門を巻き込み、工場全体を変えるような取り組みを実行できること。
また、モノづくりを現場で支える活動について、管理監督署の立場から現場作業者の視点まで幅広い対象として考察するため、大小さまざまな経験を通してモノづくりの知見を深めることができる。

堺製造所の各部門が恒常的に改善のPDCAを正しく回して成果を出せる実力を発揮するしくみを構築するとともに、難易度の高い課題に対してはKPS推進課の改善チームが自ら手本を見せる組織となる。また、堺製造所内外の物流改善を通してノウハウを集め、クボタグループNo.1の物流改善チームをつくる。さらに、モノの見方・考え方と、現場改善・物流改善の知見を融合して堺製造所内にKPS思想を伝承する教育のしくみを構築していくことを目標としています。