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東海の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 3668 件)

【三重】経理(管理職候補)/昭和四日市石油株式会社[求人ID:2619]

勤務地 三重県四日市市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
【三重本社】【転勤無し】【完全週休2日制】地元に腰を据えて長く勤務できる環境が整っています。
業務経験に応じて、まずは以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・決算、会計業務(会社法)
・税務申告
・固定資産管理など

※今後のジョブローテーションとして、予算編成、資金計画、損害保険業務等があります。

【組織について】
・本社経営サポート 管理会計課に配属となります。
 計6名(管理職1名、40代3名、30代2名、20代1名)

【ポイント】
・協調性があり、法規やルールを順守できる方を求めています。
・社内他部門や親会社との調整を行うことの出来るコミュニケーション能力を有する方
・これまでの実務経験を活かし、安定企業で長く活躍したい方

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【三重】経理/昭和四日市石油株式会社[求人ID:2618]

勤務地 三重県四日市市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
【三重本社】【転勤無し】【完全週休2日制】地元に腰を据えて長く勤務できる環境が整っています。
業務経験に応じて、まずは以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・決算、会計業務(会社法)
・税務申告
・固定資産管理など

※今後のジョブローテーションとして、予算編成、資金計画、損害保険業務等があります。

【組織について】
・本社経営サポート 管理会計課に配属となります。
 計6名(管理職1名、40代3名、30代2名、20代1名)

【ポイント】
・協調性があり、法規やルールを順守できる方を求めています。
・社内他部門や親会社との調整を行うことの出来るコミュニケーション能力を有する方
・これまでの実務経験を活かし、安定企業で長く活躍したい方

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【岐阜】管理部(管理職候補)/お菓子メーカー[求人ID:2553]

勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
【正社員】【岐阜市/転勤なし】管理部の管理職候補として、間接部門全体のけん引役を担ってください。
ピーナツ・ナッツの専門メーカーにおける間接部門の管理業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
 ○経理財務(月次決算、通期決算)
 ○購買業務(仕入記帳、支払業務)
 ○総務業務
 ○人事業務
 ○労務管理 
 ○給与計算など
  
◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給査定】年1回
【賞与】年俸に含む

◆ポイント
 ○101年の歴史を持つ落花生・ナッツの老舗食品メーカーです。
 ○ピーナツ以外にもバラエティ豊かな素材菓子・豆菓子を製造しています。
 ○入社直後のポジション(役職)は、管理部の係長を想定しています。
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【岐阜】経理職(管理職候補)/食品用包装容器メーカー[求人ID:2396]

勤務地 岐阜県関市  想定年収 400万円~530万円
仕事内容
【正社員】【岐阜県関市/転勤なし】次代を担う経理部門の中軸として、末永くご活躍ください。
食品用包装容器メーカーの経理課にて、経理、税務、会計業務全般を担って頂きます。
※日次業務に加え、試算表の作成や財務管理など、経理全般に携わって頂きます。
※総務業務を一部兼務して頂きます。

◆具体的には
 ○税務申告書の作成
 ○月次決算/四半期決算/年次決算
 ○固定資産管理
 ○予算の策定、及び実績の把握・分析
 ○公認会計士監査対応
 ○原価計算実務
 ○会計システム対応など

◆組織について
 現在、経理課には3名(男性2名、女性1名)が所属しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
 ○経理部門の中軸として、末永く勤めて頂ける方を求めています。
 ○業界唯一の一貫生産体制(デザイン~配送)を構築しています。
 ○環境問題に対し独自の技術で積極的な取り組みを行っています。
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【岐阜】総務・人事(管理職候補)/総合加工紙メーカー【王子製紙グループ】[求人ID:2295]

勤務地 岐阜県中津川市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】事務部門のけん引役として、社内体制の強化に力を奮ってください。
総務・人事業務を中心に、事業拡大に向けた管理体制づくりに携わって頂きます。
取引先や地元との関係構築にもご尽力頂きます。

◆具体的には
【総務】
 ○安全衛生管理
 ○社会保険手続
 ○労務管理
 ○各種イベントの企画・運営など 
【人事】
 ○採用業務(新卒・中途)
 ○人事制度の策定
 ○教育プログラムの企画・実施など

◆組織について
 ○従業員数134名(男性90名、女性44名)

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回
【賞与】年3回(前年度実績 計4.55月分)
      
◆ポイント
 ○王子製紙の連結子会社で、経営は安定基調にあります。
 ○プレイングマネージャーとして事務部を取り纏めて頂きます。
 ○次世代に向けた若手の人材育成・人材教育に力を注いでいます。
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【岐阜】通販責任者【ECサイトの企画・運営】/健康食品メーカー[求人ID:1934]

勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 400万円~560万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】マーケティングの要となるECサイトの企画・運営全般を担当して頂きます。
マーケティング部門におけるECサイトの店長業務を担って頂きます。
はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスを中心とした自社通信販売でのプロモーション、新規顧客獲得、リピート施策、分析が中心になります。

◆具体的には
○ECサイトによる販促の企画・提案
○ECサイトのコンテンツ企画・提案
○広告の立案・運用
○各施策の分析
○CRM施策など

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月)
      
◆ポイント
○創業以来210年余の歴史と伝統を持つ養蜂業の老舗です。
○意欲とキャリアアップに応じて職域も裁量も広がります。
○実績を反映した公平公正な人事評価制度を導入しています。
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【岐阜】総務・財務/ダイカスト製品の鋳造・加工[求人ID:2123]

勤務地 岐阜県山県市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】ダイカストメーカーの社長サポート業務をお任せします。
総務業務を含めた経営管理全体を行っていただくとともに、社長を補佐できる人材を求めています。

【具体的には】
・生産管理、販売管理:生産計画や製造工程全体が事業計画どおりに進捗しているかを管理。
・人事、労務管理 :生産性向上に向けた労働環境の改善や従業員のモチベーションアップ施策の立案・実行。
・業績管理 :過去の実績や傾向の分析、将来に起こり得るコスト変動や新たな外的要因の発生を予測し、精度の高い業績を予測。
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【岐阜】生産技術/アルミダイカスト加工メーカー[求人ID:2162]

勤務地 岐阜県恵那市 岐阜県瑞浪市 想定年収 420万円~550万円
仕事内容
【正社員】生産技術のエキスパートとして、生産設備ラインの構築に力を奮ってください。
アルミダイカスト製品の生産設備ライン(鋳造、機械加工各部門)の設計・構築、及び機械設備のメンテナンス等、生産技術に関する業務全般をお任せします。

◆具体的には
○ 生産設備ラインの設計
○ 生産設備ラインの立ち上げ
○ 生産工程の能力調査、及び改善
○ 機械設備の保守・点検・修理

※入社後3ヵ月~6ヵ月は、アルミダイカストの製造現場を学んで頂きます。

◆組織について
○ 生産技術部門:12名

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月) ※決算賞与:4月(業績による)
      
◆ポイント
○ アイシン・三菱系大手企業様の厚い信頼を得ています。
○ スキルアップに応じて、活躍の幅は大きく広がります。
○ 一人ひとりの個性を大切にする、おおらかな社風です。
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【岐阜】金型設計/アルミダイカスト加工メーカー[求人ID:2163]

勤務地 岐阜県恵那市 岐阜県瑞浪市 想定年収 420万円~550万円
仕事内容
【正社員】金型設計のスペシャリストとして、さらなるキャリアアップを実現してください。
アルミダイカスト製品の部品・金型の設計、及び得意先技術部門の窓口業務や金型製作に伴う関連業務全般をお任せします。

◆具体的には
○ お客様のダイカスト製品に対する要求仕様の打合せ
○ 3D-CADによるダイカスト製品の金型の設計
○ 鋳型・金型の試作、立ち合いなど

※入社後3ヵ月~6ヵ月は、アルミダイカストの製造現場を学んで頂きます。

◆組織について
○ 設計部門:5名

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月) ※決算賞与:4月(業績による)
      
◆ポイント
○ アイシン・三菱系大手企業様の厚い信頼を得ています。
○ スキルアップに応じて、活躍の幅は大きく広がります。
○ 一人ひとりの個性を大切にする、おおらかな社風です。
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【岐阜】工場長候補/プラスチック成形加工メーカー[求人ID:2224]

勤務地 岐阜県美濃市  想定年収 600万円~900万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】プラスチック成形工場の「工場長候補」として、管理レベルの向上にご尽力ください。
プラスチック成形工場の「工場長候補」として、製造管理業務全般に携わって頂きます。
プレイングマネージャーとして、PDCAサイクルの実行を作業者とともに行って頂きます。

◆具体的に
○ お客様との打ち合わせ、及び対外折衝
○ 各工程の進捗管理、及び納期管理
○ 生産性向上・品質向上施策の実施
○ 現場スタッフへの教育・技術指導
○ 現場の安全対策・労務管理
○「見える化」の推進など

◆組織について
○ 製造部:15名

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(8月・12月)
      
◆ポイント
○ モデリングから金型製作、成形、組立、検査、出荷まで一貫対応しています。
○ 優良パートナーとの連携により、幅広い製品ラインナップを実現しています。
○ 仕事を通じて、会社の成長と自己の成長を、同時に実感して頂ける職場です。
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