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北陸・甲信越の転職・求人情報一覧

21 ~ 30件(全 2075 件)

【石川】知的財産管理/ソディック[求人ID:25458]

勤務地 石川県加賀市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
グローバルに事業を展開、「ものづくり」をサポートする工作機械メーカー
グローバルに事業展開する工作機械メーカーにて、知財業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・国内外の特許公報を検索し事業部が開発時に注意を要する競合他社の特許調査
・国内外の特許公報を検索し事業部が開発した成果の新規性を調査
・特許出願書類(特許明細書、図面など)の作成
・国内外の商標登録出願書類の作成
・国内外の知的財産庁の意見(拒絶理由通知書、拒絶査定)に対する応答(意見書、手続補正書、審判請求書)作成
・海外企業の悪意のある商標出願に対し異議を申し立て、無効審判の申請
・海外ウェブサイトをパトロールし登録商標を不正使用している商品をサイト運営者に削除させる
・知的財産権に係る訴訟手続きを行う
など
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【石川】ストアマネージャー[求人ID:25459]

勤務地 石川県金沢市 石川県小松市 想定年収 450万円~700万円
仕事内容
グローバルブランドのストアマネージャーを募集
グローバルブランドで、店舗の売上利益の最大化を目指し、店舗全体をマネジメント。売場、試着室、レジでのスタッフのサポートはもちろん、販売戦略、商品プレゼンテーション、キャンペーンやイベントの計画など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・担当店舗の売上・人材・商品のマネジメント
・販売戦略の企画
・キャンペーンやイベントの実施
・在庫管理
・メンバーの採用、育成・教育・評価
・スタッフのモチベーション管理
・売場での接客

【同社で働く魅力】
・成長性…圧倒的な業績と成長性で日本マーケットを席巻しており、今後も新規出店ペースは緩めない予定です。他社では体験することの出来ないスピード感の中で成長機会が多数あります。
・積極的な内部人材の登用…店舗スタッフからマネジメントや本部スタッフへのキャリアパスも豊富で実例も多数あります。
・グローバルな環境…世界で最も成長力あるブランド/企業にて、中枢メンバーとして力を発揮できます。
・自身を磨く最高の舞台…優秀な人材、モチベーション高い人材が社内には多く集まっていて、自身の成長に繋がりやすい環境です。

【教育体制】
入社後約3ヶ月間のトレーニング期間が設けられており、マネジメントスキルや実務スキルを磨いて頂ける環境が用意されています。
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【石川】建物設備管理者/北陸千代田株式会社[求人ID:25481]

勤務地 石川県金沢市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
「経験者必見」需要が高まる建物設備管理者
オフィスビルやホテル、商業施設の施設内設備の管理全般をお任せ致します。

【具体的には】
・清掃、衛生管理
・設備不全管理
・建物、設備保全
・業者対応(清掃、設備メンテナンス)
・スタッフ管理(自社、パートナー企業)
・管理サービス(定期メンテンナンス立ち合い)

実際に掃除や設備メンテナンスは行いません、基本は業者調整やスタッフ管理、現場作業の立ち合いをお願いします。
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【富山】住宅営業/株式会社丸和 丸和ホーム[求人ID:25475]

勤務地 富山県富山市、砺波市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
100%反響営業。未経験者歓迎。地域密着のハウスメーカー
ハウスメーカーでの住宅営業をお任せします。

【具体的には】
展示場やショールームに来場いただいたお客様に住まい方の提案をおこなう。
反響型営業スタイル。


【基本的な流れ】
(1)TVCM、新聞折り込み等から反響をいただいたお客様の対応をしていただきます。
(2)お客様の要望をお聞きして、新築/リフォーム/土地活用等各部門と連携して対応していきます。
(3)お客様のご要望をお聞きしたり、モデルルームをご覧いただきイメージを具体的なプランにまとめていきます。
(4)お客様とすり合わせた内容を、社内の設計士と連携しまして図面にしていきます。
(5)大まかなプランが決まりましたら、キッチン・バス・照明等設備機器の詳細なプランを決めていきます。
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【富山】営業/アルカスコーポレーション[求人ID:25472]

勤務地 富山県南砺市、砺波市、富山市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
創業100年地域密着の総合建設業
土地をお持ちの方への土地活用の提案営業をお任せします。

【具体的には】
・遊休地の情報収集
・地主様への定期訪問
・介護施設・店舗開業検討中事業者案件との引き合わせ
・事業計画に沿った土地活用案の提案
・家賃交渉
・建築物設計のご提案
・受注後のフォロー
・施主さまとの打合せ

※個人ではなく、営業部門一体となってチームでフォローしていく体制がありますので業界未経験者でもご安心ください。
※呉西地区の案件が多いですが、富山県全域で実績があり、ご相談をいただいております。
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【富山】Webコンテンツ制作/アスプコミュニケーションズ[求人ID:25057]

勤務地 富山県富山市  想定年収 350万円~450万円
仕事内容
年間休日126日。景況感に左右されない安定した経営環境の中で、大手企業のWebページに携わる
上場企業のIRサイトやコーポレートサイトの制作をお任せします。

【具体的には】
・クライアント企業との打ち合わせ
・Webページやパーツのデザイン
・HTML、CSSでのコーディング
・ページの更新、メンテナンス作業
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【富山】品質管理(責任者候補)/水口化成株式会社[求人ID:25476]

勤務地 富山県氷見市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
インフレーション成形によるポリオフィレン製品のメーカーで品質管理責任者(候補)を募集
品質管理部門の責任者として、品質の維持向上取り組みを統括・運営していただきます。

【具体的には】
・品質管理システムの構築と運用維持
・品質改善活動の主導と活性化
・ISO等の品質認証の取得更新および認証レベルの維持
・顧客の品質監査の対応
・クレーム対応と再発防止策の策定と実行、維持管理
・品質管理スタッフの指導・育成
・品質教育の計画と実行
・品質コストの管理と改善活動
・検査作業の有効性維持改善
・計測管理

【部門について】
・責任者の他にスタッフ2名

【その他】
・入社時のレベルに応じて、業務全般を経験後、プレイングマネージャーとして実務を行っていただき、その後徐々にマネジメントの比率を上げて、部門統括することを目指していただきます。
・最終的には品質責任者として社内の品質管理全般を管理統括していただきます。
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【石川】アートディレクター/DMMGAMES[求人ID:25465]

勤務地 石川県金沢市  想定年収 350万円~500万円
仕事内容
キャラクターの発注等、社外折衝とゲームの製作管理のお仕事です。
ゲームキャラクターやイラストを制作するクライアントの管理をお任せ致します。


【具体的には】
・制作打ち合わせ
・社内外発注
・制作進行管理
・イラストやシナリオ、ボイスの管理
・キャラクターデザインのビジュアルチェック

社内外の折衝業務と進行管理業務がメインとなります。
発注~制作進行管理、納品まで管理となります。キャラクターのクオリティを担保する重要なポジションです。

チームとして動きますので、まず先輩社員の補助としてついていただき、一連の流れを覚えていただいた後、徐々に仕事をお任せしていきます。
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【長野】営業[求人ID:25322]

勤務地 長野県松本市 長野県飯田市 想定年収 370万円~420万円
仕事内容
引き合い増加中の成長企業、環境安全を測定する社会貢献度の高い業界です
工場やスーパーなどの各種施設には法律で定められた安全基準があり、適切な設備を用いて測定する必要があります。
当社はその調査・分析を請負い、お客様へ正確・適切な調査結果を提示いたします。

営業職は、各種施設への調査・分析サービスの営業のほか、顧客対応全般をお任せいたします。

【具体的には】
・官公庁、民間施設へのサービス営業(新規営業、入札対応)
・見積作成
・受注管理
・顧客からの問い合わせ対応

【顧客について】
営業先は官公庁や食品工場、ゴルフ場、温泉、工事現場、工場、農地など多岐に渡ります。
現状、官公庁案件は3割程度です。

【調査・分析内容(一部)】
・環境調査
・分析測定(水質、大気、騒音、振動など)
・検便
・食品検査(衛生検査)
・法令、JIS等に基づく調査、分析

【組織について】
松本本社の営業職が2名、その他の営業所は営業職1名がおります。
松本営業所での引き合い増加のため、新たに営業職を募集しております。
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【長野】人事総務[求人ID:25325]

勤務地 長野県松本市  想定年収 350万円~400万円
仕事内容
引き合い増加中の成長企業、環境安全を測定する社会貢献度の高い業界です。
人事総務業務全般をお願い致します。

【具体的には】
*人事業務
・採用業務(新卒採用、中途採用共に)
・社内の人員調整
・勤怠管理
・給与処理(状況により)
・教育制度構築

*総務業務
・総務業務全般
・設備備品等の管理
・会議運営
・電話、来客等の対応

人事総務全般をお願い致しますが、今後は採用・教育に力を入れていきます。

【組織について】
現在人事の専任担当がおりませんが、今後新卒・中途採用に力を入れていくため、総務人事担当者を増員致します。

【今後のキャリアプラン】
人事に関する業務内容を学んでいただきながら、当社の顔として採用活動に力を入れていただきます。
人事の人員増加に伴うマネージメントもお任せする可能性がございます。
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