経理部にて、月次、四半期、年次決算業務や監査対応、その他経理業務をお任せします。
同社の経理課は少数精鋭の部門（5名体制）。ですので任される業務は手ごたえのあるものが多く、「経理のスキルを伸ばしたい」方にとってはやりがいのある環境です。

【具体的には】
・仕訳処理、小口管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務をはじめ、説明資料作成など
・月次決算、年次決算、連結決算（海外子会社との連結含む）など決算関連の会計処理
・財務管理や経理システムなどの内部体制の見直し、全社の体制改善・整備
・監査対応など上場メーカーの経理業務全般。
経理実務面での活躍を期待しています。

【使用システム】
SAP S4HANA
その他

【企業風土】
当社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いており、それは製造・販売現場だけでなく、バックオフィスにも浸透しています。
経理課でも改善内容の提案は随時行われています。
改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

財務の責任者として、実務業務全般（資産・負債・損益・キャッシュフロー等の管理、 金融機関や株主等、外部関係者との折衝）、中長期的な資本政策、資金調達等を行って頂きます。

また、経理部の管掌もお願いします。

【具体的には】
・資金調達（機関投資家及び制度融資等）
・キャッシュマネジメント
・資本政策立案・検討
・決算業務
・経理部マネジメント
・IR対応および資料作成
・監査法人・証券会社対応

【企業風土】
当社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いており、それは製造・販売現場だけでなく、バックオフィスにも浸透しています。
経理課でも改善内容の提案は随時行われています。
改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

同社サービスロジスティクス課における物流マネージャーの業務です。
同社製品は大手半導体・液晶メーカー、各種装置メーカー、一般真空市場にて幅広く使用されており、それら機器のオーバーホールや修理、またはクレームにて約500台/月のポンプやコントローラ、真空計測機器が工場に戻入します。

該当ポジションでは、品質方針に従い、サービスオペレーションと顧客にスペアパーツ及び製品を効率的且つタイムリーに供給できる体制を構築し、維持管理、顧客が要求する高いサービス及び入手性を維持しつつ、組織の業績目標を達成できるよう在庫管理を行っていただきます。

【具体的には】
・顧客から返却されるポンプを管理する
・サービスオペレーションと顧客にスペアパーツ及び製品を安定供給できるように効率的な在庫管理を実施
・マテリアルコントローラー及び倉庫チームを指導し、在庫の識別管理及び在庫管理手順を明示し、制度の高い在庫報告を行う
・余剰在庫や老朽化パーツを明確にし、管理する
・会社の購買規定に沿った最も効率的な在庫管理を行う
・国内及び会社の財務原則に従った棚卸・在庫調査を監督し、指導する
・最適なサービス在庫レベルを分析し、在庫削減に努める
・在庫の品質改善及び倉庫業務全般のプロセスを確保する
・サービスパーツ及び顧客修理ポンプの納期を遵守する
・サプライチェーンマネージメントを維持管理するために必要な教育を明確にし、実施する
・在庫の消費期限を管理する

【あなたに期待すること】
国内の法律や会社の財務原則に従った棚卸並びに在庫調査を指揮し、管理、そして、マネジャー職として、サービスサプライチェーンの一人ひとりへ方向性を示し、モチベーションを高め、組織の業績目標を実現できるよう努めていただきます。

【人員について】
リージョナルサービスロジスティックスマネジャー1名
マテリアルコントローラー1名
倉庫リーダー1名
倉庫業務スタッフ5名
全8名
※今回の募集については、ロジスティクスマネージャー直下で勤務頂くポジションとなります。

地域密着の製菓メーカーにて、生産管理業務をお任せ致します。

【具体的には】

・受注管理
・在庫管理
・生産計画の策定
・納期管理

上記一連の受注、生産、納品のプロセスにおいて、製造側の負担を減らしながら、いかに無駄な在庫を出さずより多くの生産活動が行えるかを考えていく仕事です。

【人員について】
現在、課長以下6名の正社員とパート1名で構成されています。

【製品・企業について】
地元の食材を使ったドーナツを中心とした半生菓子を製造しています。
全国の大手スーパーやコンビニエンスストア、生活協同組合等向けのOEM製品や自社ブランド製品を1日数万個製造しています。
自社開発商品のラインナップも豊富で、地元のアンテナショップを中心に販売を行っています。

食品の品質安全基準HACCPを導入し、安心・安全で高品質な製品づくりを行っており、販売先からも高い評価を得ています。
販路拡大、FSSC22000の取得、生産ライン増設など未来を見据えており、今後の成長が楽しみな企業です。

同社は、日本精機グループの一員として、グローバルに展開しているITソリューション企業です。
製造業のシステム開発で培った生産管理システムのソリューションを強みとして、メーカーや商社、小売等、様々な大手企業に導入実績があります。
貴方には、同社ERPソリューション部にてOracle JD Edwardsの導入コンサルティング案件を担っていただきます。

【具体的には】
・顧客先企業からニーズをヒアリング
・ヒアリング内容をもとに業務分析・課題抽出
・業務内容・環境・課題に応じてERPパッケージをカスタマイズ
・一部の設計業務など
・協力ベンダーやグループ内開発チームへのフィードバックおよび調整
・納品前のテスト・検証
・導入～運用のトータルサポート

【転勤について】
転勤の有無は個々のライフスタイルに合わせて選択可能です。
転勤有りを選択いただいた場合、東京、新潟間で転勤の可能性があります。

DeNAグループが展開するサービスのお客様対応や審査業務を行うカスタマーサービス部のマネージャー候補を募集いたします。
カスタマーサービス部の多くが所属している新潟カスタマーサポートセンターにおけるマネージャー候補として、
メンバー育成や評価及びプロセス管理などのマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には】
・顧客満足度向上の為の現状分析と改善案策定
・企画運営サイドへの提案
・業務フローの設計及び運用
・KPI管理
・問い合わせ対応の生産性と品質の管理、改善
・部門およびチームのマネジメント

※下記のいずれかのチームマネジメントからご担当いただく予定です。
＜カスタマーサポートチーム＞
DeNAグループのサービスを利用いただいているお客様から寄せられる様々なお問い合わせに対応しているチームです。
問い合わせ内容を分析し、カスタマーの声をもとにしたサービス改善プランの策定から実行を行っていただきます。

＜サイトパトロールチーム＞
サービスの健全化維持や向上のため、投稿内容や配信内容の監視及びサービスが適切に利用されているかどうかを審査するチームです。
審査内容の傾向を分析して、さらなる健全性向上や効率化を目的とした業務改善提案から実行を行っていただきます。

【カスタマーサービス部の紹介】
・1チーム15-20人程度、部全体で約350人の組織です。
・東京と新潟に拠点があり、必要に応じてテレビ会議やチャット等でコミュニケーションを図っています。
・DeNAグループが展開する約80種類のサービスを担当しています。

新潟市に本社を置く化学・エネルギー企業での経理職（将来の幹部候補として）です。

【具体的には】
・入出金管理
・月次決算業務
・年次決算業務
・税理士・公認会計士・税務当局との折衝
・取引先の与信管理
・経理ルールの改善提案
・各部門との調整
・固定資産管理
・事業本部に対するデータ作成
・税務申告
・原価計算
・他経理処理全般

※全てを一人で完遂するというより、先輩・同僚とチームになり業務を進めて頂きます（経理部は3名体制）。

決算時の残業や休出は少なく、決算・申告業務は社内処理までで別途監査法人が入ります。
新潟だけでなく東京支社などの様々な部署・部門との連携・折衝業務も含め将来的には責任者としてご活躍頂けることを期待します。

【使用ソフト】
・会計ソフト（ミロクMJS）＋原価管理ソフト＋自社開発ソフト

同社製品は大手半導体・液晶メーカー、各種装置メーカー、一般真空市場にて幅広く利用されており、それら機器のオーバーホールや修理、またはクレームにて約500台/月のポンプやコントローラ、真空計測機器が同社の工場に戻入します。
お客様のご要求に基づき、それら戻入機器に対する以下のような業務を担って頂きます。

【具体的には】
・根本原因解析　（フィールドデータ、SAP、分解レポート、その他のデータ用いて）
・恒久対策のトラッキング及び故障率の改善活動
・故障報告書の作成及び必要に応じた顧客への報告
・クレームの解析。必要に応じて有償扱いへの交渉
・故障解析の情報共有化
・出荷前検査の改良提案
・受入検査（同社標準書に基づく）
・品質問題報告システムへの入力、管理
・現場に対する改善活動

【組織について】
故障解析マネジャー1名と、故障解析エンジニア3名　
合わせて４名体制　

ファインセラミクス商材に関する海外営業を行っていただきます。主に海外のお客様からの問い合わせ対応、通訳・翻訳業務、契約書の作成などに携わって頂きます。

【具体的には】
・海外メーカーへ向け自社製品提案を中心に担当。
・通訳、翻訳、など本社オフィスでの営業支援業務。
・製造部と連携し納期管理。
・技術的な提案に関しては、エンジニア同行あり。
・本社に常駐し、3ヶ月に１回～2回程度アメリカへの出張。滞在期間は1～2週間程度。

【組織について】
海外営業部には5名在籍しています。
今回の採用では欧米担当へ配属を予定しています。

同社工業用砥石の開発・設計の業務をお任せします。

【具体的には】
主力製品である工業用砥石の量産品開発と、
顧客に応じた一品一様の工業用砥石の開発を行って頂きます。

【製品について】
工業用砥石とは、溶接後の仕上げや鋳物のバリ取りなど、「切る」「削る」「磨く」と多様な用途に利用されている円盤状の砥石で、特に同社の砥石は切断砥石と呼ばれる、『切る』ための砥石を中心に製造しています。

工業用砥石は、研削材・充填剤と、合成樹脂を結合剤として混ぜ込み、
200℃程度の低温で硬化させて製造します。

【開発の流れ】
１研削剤、充てん剤、結合剤の配合
２原料の混合、乾燥
３成型、プレス、型抜き
４焼成
５検査・試験

上記全行程に携わりながら、切る対象物によって配合する材料の割合や歯の角度、厚さ、硬度など、微妙な調整をしていきながら開発を行っていきます。
顧客や社内との試行錯誤を繰り返しながら、より良い製品を作り上げて下さい。

設計部門では、生産設備の維持に関する業務や顧客からの品質に不良に対する対応業務など、
横断的に様々な業務に対応する可能性があります。

【社風について】
現場では社歴、年齢関係なく頑張った社員が報酬を受けられるような評価制度です。昇格・昇給は部下からの評価に基づいて行われます。

【人員について】
部長、係長2名、メンバー3名