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関東の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 761 件)

【群馬】自動車部品メーカーの生産技術職/株式会社千代田製作所[求人ID:29055]

勤務地 群馬県太田市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
樹脂成型品に特化した老舗自動車部品メーカー
生産技術部に配属し、ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

【具体的には】
◆担当業務
・自動車部品の生産工程の設計
・製品の組立工程のレイアウト検討及び設備設計
・ブロー成形・インジェクション成形の成形条件の設定
・成形機器及び周辺設備の保守・保全
・樹脂成形の金型の保守・保全
※夜勤、休日出勤が発生する場合がございます。その際は振替休日等を取得し、対応いただいております。

■配属組織構成
当社の生産技術本部は40名弱のメンバーで構成させています。

■同社の社風・風土
「企業は人なり」「もの造りは人造り」という信念のもと、「グローバル人材の育成」に注力しています。広い視野と好奇心を持って何事にも意欲的に取り組み、異文化とのコミュニケーションの中で自らを成長させられる人材を育成するため、アメリカ、アジアなどの海外拠点への派遣や人事交流を推進しています。また、2020年までにグローバル売上420億円の達成を目標としています。アジア需要の拡大により、今後もグローバル企業としての競争力と企業体質の構築が求められる中、ご入社される方にも世界に通用する人材としての成長を期待しております。
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【群馬】自動車部品メーカーの設計職/株式会社千代田製作所[求人ID:29061]

勤務地 群馬県太田市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
樹脂成型品に特化した老舗自動車部品メーカー
同社の設計部に配属し、ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

【具体的には】
◆担当業務
・自動車メーカーからの要求に基づいて、仕様の検討・交渉・決定
・ワイヤリングハーネス及び、その関連部品(ワイヤリングハーネス、フロントグリル、ルーフスポイラー、リアゲートガーニッシュ等)の3Dデータおよび図面の作成
・社内関係部署(生産技術、製造、購買等)および外製先と調整
※客先設計部署にゲストエンジニアとして短期間ゲストインする場合もあります。

■配属組織構成
設計部は44名程の組織であり、50代の管理職のもと、20代から60代まで幅広く所属しています。

■同社の社風・風土
「企業は人なり」「もの造りは人造り」という信念のもと、「グローバル人材の育成」に注力しています。広い視野と好奇心を持って何事にも意欲的に取り組み、異文化とのコミュニケーションの中で自らを成長させられる人材を育成するため、アメリカ、アジアなどの海外拠点への派遣や人事交流を推進しています。また、2020年までにグローバル売上420億円の達成を目標としています。アジア需要の拡大により、今後もグローバル企業としての競争力と企業体質の構築が求められる中、ご入社される方にも世界に通用する人材としての成長を期待しております。
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【群馬】総合設備企業の消防設備の保守・メンテナンス(太田市勤務)/株式会社グンエイ[求人ID:28882]

勤務地 群馬県太田市  想定年収 350万円~500万円
仕事内容
業歴40年以上を誇る太田市を代表する総合エンジニアリング企業
消防設備(スプリンクラー、火災報知器、消火栓等)の法定点検・保守・メンテナンスを担当いただきます。

【具体的には】
商業施設・学校・病院・工場・福祉施設等を訪問し、建物に付帯する消防設備等の法定点検、不具合箇所の保守、
メンテナンス、点検結果報告書の作成までを行っていただきます。

【業務の進め方】
当社では2名~8名のチームを組んで連携を取りながら業務に取り組んでいただきます。

【企業特徴】
同社では、理念にもある「自然との調和」を第一として、空調換気設備、給排水衛生設備、消火設備、電気設備、省エネ化、メガソーラー・太陽光発電設備等様々なご工事提案をしており、メンテナンス分野も多種多様です。

メンテナンスの仕事は決して表に立って目立つような仕事ではありませんが、設備を円滑に稼働させるために必要不可欠で重要な要の業務です。

【工事規模】
・大型ショッピングセンター、オフィスビル等

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした関東首都圏エリア

【同社の特徴】
関東一円を中心にショッピングセンター等の商業施設や学校、病院等、その建物の用途に応じて必要となる水回りや空調、消火、電気に関する設備を計画、施工から、建物に付帯する消防設備等の保守、点検を行ない、建物に関するトータルソリューションを提供しています。

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【東京】THE NORTH FACE生産管理担当/株式会社ゴールドウイン[求人ID:29047]

勤務地 東京都渋谷区  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
東証一部上場 ノース・フェイスなどのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー
東京本社でTHE NORTH FACEハードグッズアイテムの生産管理全般を担当いただきます。

*ハードグッズアイテム種類(主にCAMPGEAR、GLOVE、ACCESSORY、PACK)

MD、デザイナーのサンプル投入により製品化に必要な材料、コスト、仕入先、品質基準等の情報を決定
量産品の進行に向けて生産計画を立案し、仕入先への発注作業、原価交渉、納期調整を実施
輸入段取りと製品入荷後の品質状況および検品結果の確認


【製品について】
ライセンスを保有している海外アウトドアブランドを日本規格で製造販売しています。メンズ、ウィメンズ、キッズのジャケットからトップス、ボトムス、服飾小物まで幅広い製品開発しています。
スポーツフィールドで使用する機能性を追求した高機能性ウェアから、タウンユースまで多くの製品ラインナップを有する。
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【栃木】総務スタッフ(管理職候補)/株式会社タスク[求人ID:16793]

勤務地 栃木県栃木市  想定年収 600万円~700万円
仕事内容
【栃木本社】【転勤なし】
人事総務部の総務課に配属。総務課の担当業務は以下のとおりです。

■機器・備品管理 ■不動産・施設管理 ■文書管理 ■契約書のリーガルチェック ■社内コンプライアンス作成 ■株主総会・取締役会の企画運営 ■社内行事の企画運営 ■福利厚生業務

近い将来には総務課長として、実務もさることながら、部門マネジメントやトップとの連携などにおいてご活躍いただくことを期待しています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。
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【栃木】人事スタッフ(管理職候補)/株式会社タスク[求人ID:16694]

勤務地 栃木県栃木市  想定年収 600万円~700万円
仕事内容
【栃木本社】【転勤なし】
人事総務部の人事課に配属。人事課の担当領域は以下のとおりです。

【採用】■新卒・中途の採用計画立案 ■会社説明会や面接などの手配・実施 ■外部業者や社内関係部署との調整・折衝
【労務】■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■年末調整
【評価・育成】■人事制度企画・運用・改善 ■研修企画

これまでのご経験に応じて、採用や労務の実務を担当いただきながら、経営陣や人事総務部長(50代)、現任の人事課長(40代後半)と連携し、戦略的な人員配置や人的資源の有効活用などに携わっていただくことを期待しています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。
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【群馬】半導体、電子部品、原材料等の調達/株式会社ミツバ[求人ID:29014]

勤務地 群馬県桐生市  想定年収 520万円~640万円
仕事内容
世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー
【具体的には】
「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の電子開発部門において、半導体、電子部品、原材料等の調達業務をお任せします。

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV/EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます(※利用条件あり)。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度(永年勤続表彰制度)」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。
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【群馬】独立系自動車部品メーカーの人事(採用・教育・労務)/株式会社ミツバ[求人ID:28895]

勤務地 群馬県桐生市  想定年収 400万円~540万円
仕事内容
世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー
【具体的には】
多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。


【同社について】
・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV/EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます(※利用条件あり)。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度(永年勤続表彰制度)」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。
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【群馬】独立系自動車部品メーカーの人事(採用・教育・労務)/株式会社ミツバ[求人ID:29016]

勤務地 群馬県桐生市  想定年収 540万円~640万円
仕事内容
世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー
【具体的には】
多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。


【同社について】
・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV/EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます(※利用条件あり)。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度(永年勤続表彰制度)」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。
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【群馬】独立系自動車部品メーカーの評価・試験技術者/株式会社ミツバ[求人ID:28879]

勤務地 群馬県桐生市  想定年収 350万円~500万円
仕事内容
世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー
「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している当社の四輪開発部門において、
下記いずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
・視界系製品のコントローラ評価、試験
・利便快適系製品のコントローラ評価、試験
・エンジン補機、走行制御系製品の評価

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV/EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます(※利用条件あり)。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度(永年勤続表彰制度)」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。
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