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31 ~ 40件(全 309 件)

【海外】アメリカ出店におけるディレクター[求人ID:23233]
勤務地 海外アメリカ ロサンゼルス  想定年収 1,000~1,200万円
仕事内容
一部上場企業のアメリカ出店における新規立ち上げ業務全般をお願いします
新潟県内に本社を置く上場企業(流通小売)のアメリカ事業の新規立上げディレクターの募集です。
すでにアジア圏へ展開しており、いよいよアメリカへの展開をはじめる段階です。
直営店からスタートし、フランチャイズでの展開を想定しています。

【具体的には】
・アメリカ西海岸における店舗物件調査
・出店における各種交渉
・現地の人材採用
・採用後の人材育成
・出店後の店舗マネジメント、人材マネジメント

※面接となった場合、場所は東京での面接となります。

【企業文化について】
本部機能は小さく、現場への責任委譲がすすんでいる企業。縦割りでは分かりにくい、表向きには分かりにくい問題があった際に早くに報告しやすいことを目指しています。

■募集について
【雇用形態】正社員
【勤務地】アメリカ ロサンゼルス
【転勤】あり

■企業について
【特徴】東証一部上場企業。日本全国47都道府県に直営店・FC加盟店を展開している。ほかにアジアにFC加盟店、ハワイ州子会社を持つ。
【売上】180億円~
【従業員数】400名~
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【熊本】総支配人または総支配人候補[求人ID:1602]
勤務地 熊本県人吉市  想定年収 500~550万円
仕事内容
総合結婚式場の管理・運営全般をお任せします。
質の高いサービスを提供する為のマネジメント業務をお任せ致します。

【具体的には】
・結婚式場の管理・運営全般
・スタッフの底上げ(品格・質格)
・内部統制(業務改善・理念徹底)

【ポイント】
人生最大の儀式である結婚式を中心に地域の人々の幸せに役立つ事業を展開。質の高いサービスを提供し「サービス」というソフトの面で、南九州一を目指す企業。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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【栃木】和菓子店 店長候補[求人ID:5502]
勤務地 栃木県小山市  想定年収 350~450万円
仕事内容
90年以上地域に愛される製菓|リニューアル改装店での店作りをお任せします
2018年度に大規模なリニューアル改装を予定している、【武平作 小山店】の店長候補として、売り場づくり、接客・販売、商品仕入・在庫管理、販促企画等をお任せします。また、業務習熟度合に応じ、店舗の収益管理、アルバイト・パートの採用や指導育成にも携わっていただきます。将来的には店舗のマネジメント全体を担う店長職としてのご活躍を期待します。
※経験によっては入社後すぐにマネジメント業務をお願いすることもあります。

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【宮城】店舗企画運営スタッフ[求人ID:6047]
勤務地 宮城県仙台市 宮城県名取市 想定年収 300~400万円
仕事内容
創業から60年以上、宮城県では最も歴史のあるパチンコホールを経営する企業です。【正社員】
店舗企画運営スタッフ

【具体的には】
接客サービス、店内のクリーンリネス、賞品企画、POP作成、業務改善提案など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】シフト制(8:00~16:30、12:00~20:30、15:45~0:15)
      3交代制、実働7時間20分(店舗により30分程度の変動あり)
【勤務地】宮城県仙台市、名取市、東松島市
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】創業60年以上の宮城県では最も歴史のあるパチンコホール
【従業員数】100名~
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【香川】飲食店の店長候補[求人ID:1647]
勤務地 香川県丸亀市  想定年収 320~400万円
仕事内容
「人生の成功者を一人でも多く輩出する。」人生を豊かにする姿勢がいっぱいの企業様です。【正社員】
ブームを終え店舗撤退も多いうどん業界で、出店を続け全てのお店が繁盛店となっている企業様です。社員の物心両面の幸せを追求し、「人生の成功者を一人でも多く輩出する。」という企業の存在価値を示し成長を続けております。今後も国内外への出店を積極的に進めており、既存店および新規出店時の店長としてお店の経営を任せていける人財を求めております。一店舗としての関わりだけでなく、企業として様々なチャレンジをしており、将来のキャリアとして様々に成長を求めていける環境です。

<具体的な仕事>
・店舗運営全般
・接客(レジ業務)、うどん技術習得・サイドメニューの仕込み業務
・スタッフ管理および人財育成等
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【熊本】フィットネスクラブ運営管理業務 店舗責任者候補[求人ID:1263]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 310~400万円
仕事内容
女性も多数活躍中。社員の幸せを強く考えている社長がいる会社です。
当社フィットネスクラブにて簡単な運動指導、器具操作説明、受付などお客様と直接かかわっていただく業務と、 売上管理、勤怠管理などの運営業務の両方に携わっていただきます。必要な資格や経験はありません。面倒見のいい先輩が多く、分からないことについては親切に教えてくれます。
毎年2店舗づつ出店していくことを目標としていますので、店長候補の育成は欠かせません。キャリアプランとしては、5年以内に店長を目指して頂きたいと考えています。
女性も多く活躍しており、高松や丸亀は女性が店長を担っております。ブロック長の1人も35歳の女性が担っており、女性が活躍しやすい環境も整っております。

【勤務地について】
全国の店舗所在地のいずれかに配属いたします。(香川県、愛媛県、山口県、福岡県、佐賀県、大分県、熊本県、埼玉県、千葉県、東京等)
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【大分】フィットネスクラブ運営管理業務 店舗責任者候補[求人ID:1262]
勤務地 大分県  想定年収 310~400万円
仕事内容
女性も多数活躍中。社員の幸せを強く考えている社長がいる会社です。
当社フィットネスクラブにて簡単な運動指導、器具操作説明、受付などお客様と直接かかわっていただく業務と、 売上管理、勤怠管理などの運営業務の両方に携わっていただきます。必要な資格や経験はありません。面倒見のいい先輩が多く、分からないことについては親切に教えてくれます。
毎年2店舗づつ出店していくことを目標としていますので、店長候補の育成は欠かせません。キャリアプランとしては、5年以内に店長を目指して頂きたいと考えています。
女性も多く活躍しており、高松や丸亀は女性が店長を担っております。ブロック長の1人も35歳の女性が担っており、女性が活躍しやすい環境も整っております。

【勤務地について】
全国の店舗所在地のいずれかに配属いたします。(香川県、愛媛県、山口県、福岡県、佐賀県、大分県、熊本県、埼玉県、千葉県、東京等)
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【福岡】フィットネスクラブ運営管理業務 店舗責任者候補[求人ID:1260]
勤務地 福岡県久留米市  想定年収 310~400万円
仕事内容
女性も多数活躍中。社員の幸せを強く考えている社長がいる会社です。
当社フィットネスクラブにて簡単な運動指導、器具操作説明、受付などお客様と直接かかわっていただく業務と、 売上管理、勤怠管理などの運営業務の両方に携わっていただきます。必要な資格や経験はありません。面倒見のいい先輩が多く、分からないことについては親切に教えてくれます。
毎年2店舗づつ出店していくことを目標としていますので、店長候補の育成は欠かせません。キャリアプランとしては、5年以内に店長を目指して頂きたいと考えています。
女性も多く活躍しており、高松や丸亀は女性が店長を担っております。ブロック長の1人も35歳の女性が担っており、女性が活躍しやすい環境も整っております。

【勤務地について】
全国の店舗所在地のいずれかに配属いたします。(香川県、愛媛県、山口県、福岡県、佐賀県、大分県、熊本県、埼玉県、千葉県、東京等)
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【山口】フィットネスクラブ運営管理業務 店舗責任者候補[求人ID:1259]
勤務地 山口県下関市  想定年収 310~400万円
仕事内容
女性も多数活躍中。社員の幸せを強く考えている社長がいる会社です。
当社フィットネスクラブにて簡単な運動指導、器具操作説明、受付などお客様と直接かかわっていただく業務と、 売上管理、勤怠管理などの運営業務の両方に携わっていただきます。必要な資格や経験はありません。面倒見のいい先輩が多く、分からないことについては親切に教えてくれます。
毎年2店舗づつ出店していくことを目標としていますので、店長候補の育成は欠かせません。キャリアプランとしては、5年以内に店長を目指して頂きたいと考えています。
女性も多く活躍しており、高松や丸亀は女性が店長を担っております。ブロック長の1人も35歳の女性が担っており、女性が活躍しやすい環境も整っております。

【勤務地について】
全国の店舗所在地のいずれかに配属いたします。(香川県、愛媛県、山口県、福岡県、佐賀県、大分県、熊本県、埼玉県、千葉県、東京等)
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【香川】飲食店の店長および幹部候補[求人ID:1055]
勤務地 香川県高松市  想定年収 400~600万円
仕事内容
県下でも有数の飲食業繁盛店舗を経営する企業の幹部候補募集です。
新鮮な海鮮をオープンキッチンでふるまう海鮮居酒屋とコストパフォーマンス抜群の食堂の
2つの業態の飲食店を開発し運営をしております。
不況下でありながらも、状況に合わせた経営戦力で売り上げを伸ばし続け、好調な業績推移を記録しております。
今後の店舗数拡大と新たな事業企画を積極的に行い、強い経営基盤を創り上げるための幹部人財を募集しております。
まずは現場を知るために、既存店舗に入店いただき早期的に店長職としてご活躍ください。
その後、能力やご経験に合わせて店舗運営全体を統括していく幹部職としての道をご用意しております。
【店長になるまで】※飲食業界でのご経験は不問です。
1店舗のマネジメントすべてに関わっていただきます。基本的にホールと厨房で分業していますが、店長は全業務を把握しなければいけません。そのため、3年かけて全ての業務を一通り覚えていただきます。
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