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21 ~ 30件(全 2022 件)

【静岡】保険販売(損害保険・生命保険の代理店業務)[求人ID:6721]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 400~600万円
仕事内容
創業以来成長を続ける企業/快適に過ごせる職場環境づくりに力を入れています。
不動産会社(建売分譲)で、
物件をご購入いただいたお客様等に対する保険販売。

【具体的には】
静岡本社業務部に所属していただき、
損害保険・生命保険の
個人向け販売(代理店業務)を中心に、
その他、業務量に応じて不動産営業事務を
お任せします。

生命保険を含めたトータルな保険商品の
販売拡充に注力するため、
専任担当者を採用するものです。

原則として、戸建住宅をご購入いただく
お客様への提案営業が主体となります。

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・創業以来、業績は右肩上がりを維持しており、
 株式上場を目指しています。
・フリーアドレス、ペーパーレス化、
 カフェスペースなど働きやすい職場環境づくりに
 力を入れています。職場は禁煙となります。
・少数精鋭で、性別・年齢を問わず
 社員が活躍している会社です。
――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【配属】静岡本社

■企業について
【特徴】不動産・建設業/建売住宅販売
【売上高】80億円
【従業員】52名
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
【静岡】営業[求人ID:6722]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 600~900万円
仕事内容
【営業地盤である静岡支店勤務】創業以来成長を続ける企業での反響営業
不動産事業を行う同社営業地盤である静岡支店での
建売分譲住宅用地の反響営業を担当していただきます。

【具体的には】
・自社物件の販売(反響営業・直販となります。)
・建売用地の用地仕入れ
・現地案内、資金計画から銀行ローン手続き
 契約まで。

契約後の決済・引渡しは事務担当部署が担当します。


・土地の仕入から、事業計画(商品企画)、
 設計・デザイン、Web、チラシ制作等による
 集客(営業企画)、販売までを
 自社で一貫して行っています。
・静岡市内住宅着工数第1位
 (2016年4月~2017年3月㈱住宅産業研究所調べ)
・低価格でありながら、一棟一棟異なる
 高いデザイン性と高品質な住まいを提供しています
・独自の商品企画力、営業企画(集客力)及び
 情報開示により、お客様の高いご支持を得ています

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・創業以来、業績は右肩上がりを維持しており、
 株式上場を目指しています。
・少数精鋭で、性別・年齢を問わず
 社員が活躍している会社です。
・実績・成果は、賞与でしっかり評価しますので、
 表記年収が上限ではありません。
――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【配属】静岡支店

■企業について
【特徴】不動産・建設業/建売住宅販売
【売上高】80億円
【従業員】52名
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
【群馬】法人営業/オウミ技研株式会社[求人ID:23660]
勤務地 群馬県太田市  想定年収 400~490万円
仕事内容
電子分野で価値を最大化させるエレクトロニクスカンパニーです。
■業務内容:
同社にて、法人営業業務を担当します。
・既存顧客へのルート営業
・新規開拓営業
※メインの業務は既存顧客へのルート営業となります。

【仕事の流れ/担当顧客】
・同じ群馬県内のメーカーへ新たな電子基板の提案から企画までの打ち合わせを行っていただきます。
・じっくり打ち合わせを行い、自社製品を使用していただくための提案を行います。
・打ち合わせ内容を各部署と連携し、製品化に向けお客様と打ち合わせを行います。

【商品について】
・自社電子基板の案内と
・映像、光、音を最大限表現する電子基板
・電子回路基板の設計、製作


【組織/フォロー体制】
■同社の特徴:
(1)若い力を新しい武器にしてトライを続ける…同社は、全従業員の平均年齢が30代、これからはますますそれが強い武器になっていくと考えています。もちろん基本は大切にしつつ、従来の常識にとらわれない発想やチャレンジを重ねていく風土が同社にはあります。培ってきた技術力にさらに磨きをかけていくためにも、さまざまな分野での電子機器開発に取り組んでいく必要があるため、開発面においても、これまでの製品分野でより高品質および高機能の製品開発に取り組むとともに、新たな製品分野の開発にもトライしています。

(2)ファブレスメーカーの強みを最大限に引き出す…同社のもうひとつの強みであるファブレスメーカーとしての特徴を最大限に活かすことで、さまざまな分野でのニーズに柔軟かつ高品質でスピーディな対応を可能にし、すべての面で「世界一」といわれる存在を目指しています。それらを実現するためにも、失敗を恐れないチャレンジ精神と斬新なアイデアを実現していく若さ、今まで培ってきた技術力とそれに磨きをかけていく努力が必要不可欠なため、顧客や協力工場、従業員など同社を取り巻く縁あるものとの相互恵を大切にすることで、一歩一歩着実に前進することを目指しています。営業組織は、東京オフィスは2名、本社2名からなる組織になります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】開かれる電子の目 遊技機のエレクトロニクスカンパニー
【売上】55億円~
【従業員数】55名~
【社名】オウミ技研株式会社
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【東京】営業(東京勤務)/地産地消の食料品製造業(熊本本社)[求人ID:1992]
勤務地 東京都  想定年収 600~1,000万円
仕事内容
九州の食材を関東に拡大してくださる将来の幹部候補として東京での法人営業をお任せします。
関東エリアにて法人営業職をお任せします。取扱商品は業務用食品(佃煮・惣菜・寿司具材・煮豆、漬物・乾物など)、市販用食品(佃煮、惣菜・太平燕・特産品・乾物・調味料・ギフトなど)など。昭和38年に熊本市池田町に設立。当時から業務用食品を中心に着実に業容を拡大していきました。

【具体的には】
・新規開拓委営業
・取引先への提案プレゼン
・書類作成(規格書、仕様書など)

※現在、関東エリアは1名の営業が担当している状況です。今後は、2名体制で基盤を作り東京の事業所を立上げたいと考えています。事業所の立上げに携わり、今後の当社を支えてくれる人材を求めています。

【ポイント】
・九州の地産品を中心に、佃煮(つくだに)、ふりかけ、まぜご飯の素、豆腐の味噌漬け、カレー、ギフト商品、無添加製品などを扱う食品メーカー。
・東京を中心としてさらなる売り上げ拡大を目指しており、これからまだまだ成長する熊本の企業になります。
・数年前に亀井通産グループの食品メーカーをM&Aして市販品にも着手。地域性や付加価値の高い商品ラインナップも整ってきています。


◆募集について
【雇用形態】契約社員
【転勤】無し
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【沖縄】ソリューション営業(管理者、新規事業開発・サービス企画)[求人ID:192]
勤務地 沖縄県宜野湾市  想定年収 400~500万円
仕事内容
プロトソリューション/国内業界ナンバーワンの自社メディアを複数展開している沖縄県内企業
沖縄県内最大の中古車情報と不動産の広告媒体を持つ同社にて、広告営業部門の中核メンバーを募集します。
意欲と力のある方に事業推進役としてご活躍いただきます。


【具体的には】
・グー沖縄(中古車情報)
沖縄県内の中古車販売店へ広告媒体(誌面・Web・アプリケーション)やIT商材(業務効率化ツール)のご提案。県内エリア管理。新規事業立案。

・グーホーム
沖縄県内の不動産会社へ広告媒体(誌面・Web・アプリケーション)やIT商材(業務効率化ツール)のご提案。新規サービス企画。チーム運営。

・法人へのルート営業で、提案型のスタイルです。沖縄という限られたマーケットの中で、クライアントと長く信頼関係を構築しながら成果をあげるスタイルです。

・広告効果を高める商材開発など、意欲のある方には新しい試みへのチャレンジするフィールドがあります。


【特徴】
・同社は、「カーといえばグー!」のCMでお馴染みの株式会社プロトコーポレーションのユーザー系子会社として2007年に設立されました。
データソリューション、デザイン、Webソリューション、テレマーケティング、システムソリューション等、ユーザー系企業の強みを生かしワンストップ・ソリューションで幅広く事業展開を行っております。
・Webインテグレーション、コールセンター、データソリューションなど、BPO事業を軸に展開している会社です。
沖縄に本社を構え、東京支社との2拠点で企業活動を行っています。

・同社では沖縄で1番「楽しい会社」を目指しております。
 「楽しい会社」とは、「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、
その結果、成長を実感することに楽しいと感じる会社」
そんな会社をイメージしています。



◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】業界ナンバー1の自社メディアを複数持つ上場企業のグループ企業
【売上】300億円~(グループ全体)
【従業員数】900名~(グループ全体)
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【愛知】人材コンサルタント 保育 介護人材のベストマッチング[求人ID:4949]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 300~500万円
仕事内容
自社サイト「カイゴWORKER」で介護士に特化した人材コンサルタント業務を担当頂きます
『介護職』『保育士』『看護師』など、業界別に人材紹介サービスを展開する当社。企業へのアプローチから求職者のアフターケアまで、一貫して人材コンサルティングに携わっていただきます。

【具体的には】
カイゴWORKERにご登録頂いている求職者の方に対して、カウンセリングや求人紹介などを行い転職のサポートを行います。また、医療機関に対しても採用状況のヒアリングや面接日程調整のコンタクトなどを行います。

・求職者側に対して:転職を希望される個人の方へのキャリアカウンセリングを電話または直接お会いして行い、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポートをします。

・企業に対して:募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。今後は営業活動も強化していく予定です。
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【愛知】営業ディレクター(広告企画営業)[求人ID:6725]
勤務地 愛知県名古屋市中区  想定年収 400~500万円
仕事内容
創業以来、業績・規模共に右肩上がりで上昇中。医療情報を取り扱う広告代理店です。
名古屋支社にて、ドクターを顧客とした
法人営業をお任せいたします。

【具体的には】
弊社運営サイトの取材・広告企画提案を
お任せいたします。
クライアントの課題を模索し、
ニーズにあった広告展開を企画し提案を行います。

■業務の流れ

▼取材
カメラマンやライターと共に取材に同行し、
カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、
現場のディレクションを行います。
取材件数は週2~3件程度。
※取材のアポイントは
営業アシスタントディレクターがアシストします。

▼記事原稿確認
取材後に写真のピックアップや
完成原稿の確認をおこないます。

▼広告の提案
記事の公開後、クライアントに広告企画の
ご提案をします。

■職場環境
「女性が長期的に働ける職場」
業務フローが確立しているので、
無駄な残業や休日出勤はなく、
メリハリのある働き方ができます!
当社には結婚出産後も第一線で
活躍し続けている女性社員や子育てをしている
女性管理職、時短勤務の社員もいます。
仕事もプライベートも妥協せず、
しっかりご自分のキャリアを積み重ねていける仕事です。

―――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・将来的にはマネージャーとしてご活躍いただけます。
・基本から高度なビジネスフレームを学ぶ場として
 教育研修制度が整っています。
・壁やインテリアなど至る所に統一カラーとして
 レッドが使われていたりボードで業務を共有したり、
 アメーバ型のデスクでお互いの顔が見える
 状態にしていたり…とスタイリッシュな職場空間です。
・自分以外の誰かのために使う休暇制度や
 連続休暇取得制度などオリジナルの特別休暇有
・業務フローが確立しているので、
 無駄な残業や休日出勤はなく、
 メリハリのある働き方ができます。
・結婚出産後も第一線で活躍し続けている
 女性社員や子育てをしている女性管理職、
 時短勤務の社員もおり女性も長期的に働ける職場です。
・仕事もプライベートも妥協せず、
 しっかりキャリアを積み重ねていける仕事です。
―――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】Web・雑誌メディア運営
【従業員数】130名
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【愛知】アシスタントディレクター【営業職】[求人ID:4598]
勤務地 愛知県名古屋市中区  想定年収 300~350万円
仕事内容
創業以来、業績・規模共に右肩上がりで上昇中。医療情報を取り扱う広告代理店です。
名古屋支社にて、ドクターを顧客とした法人営業をお任せいたします。

【具体的には】
一人でも多くのドクターをユーザーに紹介できるように、取材のアポイントをいただいてくる仕事です。
■業務の流れ
・クリニックや病院のリストをもとに、担当エリアのドクターを訪問。
・基本は直接訪問し、取材依頼のお話をしたり、お忙しくてお会いできない場合はお手紙をドクターに置いていきます。
・ドクターとお話ができるのは、診療の休み時間か診療後ですので、その時間帯に訪問やお電話にて取材内容をご説明します。
・ドクターより取材の承諾を得たら、ディレクターや制作スタッフに共有し、仕事を引継ぎます。
■職場環境
「女性が長期的に働ける職場」
業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます!
当社には結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。
仕事もプライベートも妥協せず、しっかりご自分のキャリアを積み重ねていける仕事です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】Web・雑誌メディア運営
【従業員数】130名

◆ポイント
・将来的にはマネージャーとしてご活躍いただけます。
・基本から高度なビジネスフレームを学ぶ場として教育研修制度が整っています。
・壁やインテリアなど至る所に統一カラーとしてレッドが使われていたりボードで業務を共有したり、アメーバ型のデスクでお互いの顔が見える状態にしていたり…とスタイリッシュな職場空間です。
・自分以外の誰かのために使う休暇制度や連続休暇取得制度などオリジナルの特別休暇有
・業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます。
・結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もおり女性も長期的に働ける職場です。
・仕事もプライベートも妥協せず、しっかりキャリアを積み重ねていける仕事です。
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【沖縄】電気設備資材 法人営業[求人ID:84]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 400~650万円
仕事内容
昨年度年間賞与実績7ヶ月◆営業職(係長~課長クラス)◆沖縄県認証人材育成企業◆沖縄本社
サブコン、大手ゼネコンへの電気設備資材の営業職(幹部候補生)として、ルート営業を担当します。
係長~課長クラスのポジションでお迎えし、近い将来、幹部として部門の経営を担っていただけるよう期待します。

【具体的には】
・メインクライアントは本土系のサブコン(関電工、きんでん、九電工、中電工など)、ゼネコン(鹿島、竹中工務店、大和ハウス、大和商工リース、及村工藝、丹青社など)

・電設資材商品を、顧客の要望に沿った最適な商品の提案及び販売をします。

・配属先となる本社は、課長1名、営業職5名、内勤事務2名、配送担当者2名で構成

【特徴】
・平均年齢34歳
・「人としてどう生きるべきか」理念経営を実践、浸透している企業です。
・経営数値は従業員に全てオープンに見える化をしています。
・1975年創業である同社は、2016年9月に30代の二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に5つの拠点(那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所)を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。
・2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証


【事業について】
・本土大手メーカーの沖縄販売代理店として建築業者様、ハウスメーカー様、地元の電気工事店様に商品をワンストップサービスで提供しています。
・利益率が低くなりがちな、資材商社において、1億円以上の純利益をあげており、純利益率は3%となっています。
・賞与は毎年実績で2~4ヶ月分支給しています。
・有給休暇の平均取得日数5.1日(2016年12月時点)
・平均勤続年数7.6年(2016年12月時点)


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】沖縄県内転勤の可能性ありますが、一人ひとりの希望をお受けします。

◆企業について
【売上】40億円~
【従業員数】70名~
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
【沖縄】営業マネージャー[求人ID:91]
勤務地 沖縄県浦添市  想定年収 400~600万円
仕事内容
利益率10%超、自己資本比率50%超の優良企業。理念経営を実践し、堅実に業績が伸びている会社です
リースキン事業部におけるルートセールス責任者(営業マネジャー、ポジションとしては係長クラス)として、業務を行います。
既存のお得意先へ定期的に訪問し、マットやモップのレンタル(交換)を通して、事務所や店舗などの空間をキレイにするお手伝いをさせて頂きます。


【具体的には】
・ご自身の営業としての成果と部下の育成がミッションとなります。
・入社後は最低半年はルートセールス(顧客約100件)でご経験を積んで頂きます。
・その後、新規開拓営業にも携わって頂き、プレイヤーとして、育成者としてご活躍頂くことを期待されています。
・主な営業先はテナント、飲食店、事務所になります。
・本ポジションでは既存の顧客先へ定期的に訪問し、マット・モップ等のレンタル(交換)を通して、事務所や店舗等の空間をキレイにするサポートを行います。
・マネジメントの人数は4~5名ほどを予定しています。

【事業について】
・リースキン事業…オフィスや店舗、家庭のダスト(ホコリ)をコントロール(制御)し、衛生面にまで配慮した、清潔で快適な環境を提供
・リースキンは全国に1400拠点、全国ネットで「キレイ」を届けている
・同社は沖縄県の地方本部として、離島を含む沖縄本島内に「キレイ」を届けています
・キレイづくりを通して、住みよい、幸せな社会づくりに貢献することを目的にしています。
・感謝の心、感動する心を大切に、ひとりひとりがイキイキと楽しく仕事をして輝く、そういう組織を目指しています。
・人は、幸せになるために生まれてきました。働くことも幸せになるためです。そして、人が幸せになるために事業経営はある、と考えています。
・社員が輝き、輝いている社員が顧客を幸せにし、幸せな顧客が増える事で、幸せな社会を実現する。そういう好循環を創っていきたいと考えています。



◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】利益率10%超、自己資本比率50%超の優良企業。理念経営を実践し、堅実に業績が伸びている会社です
【売上】3億円~
【従業員数】30名~

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