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1 ~ 10件(全 2067 件)

【岡山】ソフトウェア開発/電子メーカー[求人ID:20837]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 400~450万円
仕事内容
最先端技術や独創的な製品を手掛け、新たな市場を開拓する成長企業です。
機械メーカーや半導体メーカー、インフラ系、医療系などに導入される自社製品の開発業務をお任せします。

【具体的には】
・デバイスドライバの開発
・ネットワークプロトコルの開発
・リアルタイムOSの開発、ポーティング
・ファームウェアの開発 など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】開発から製造まで一貫して手掛ける独立系電子メーカーです。
【売上】30億円~
【従業員数】140名~
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【福岡】制御設計(FA)/産業装置メーカー[求人ID:20088]
勤務地 福岡県北九州市  想定年収 500~650万円
仕事内容
【東証一部上場】「メカトロニクス」を世界で初めて提唱した老舗メーカーです。
クリーンロボットなどのFA装置・FA機器の制御設計業務を担当頂きます。

【具体的には】
・顧客との仕様検討
・構想設計
・ロボット制御、周辺機器の制御設計
※使用言語:C、C++

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】世界最高レベルの技術を複数持ち、グローバル市場で成長を続けています。
【売上】4000億円~
【従業員数】38000名~
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【熊本】機械設計エンジニア レーザー加工装置設計[求人ID:1950]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 700~800万円
仕事内容
東証1部上場企業/熊本で自動車や半導体等あらゆる産業の生産設備や産業用ロボット製造に携わる
熊本工場にて、レーザー加工装置の光学エンジニアを募集しています。

【具体的には】
・ガラス基板向けレーザー加工装置の設計・開発
・筐体設計、機構設計、部品設計、評価(実験・分析)、
・開発/量産前の生産技術サポート
・納入製品の技術的サポート、アフターフォロー

【ポイント】
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。

【就業環境】
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日(2015年度実績)であり、完全週休2日制(土・日・祝日)に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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【熊本】光学エンジニア レーザー加工装置設計[求人ID:1949]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 700~800万円
仕事内容
東証1部上場企業/熊本で自動車や半導体等あらゆる産業の生産設備や産業用ロボット製造に携わる
レーザー加工装置の光学エンジニアの募集です。

【具体的には】
・ガラス基板向けレーザー加工装置の設計・開発
・製品開発における装置の構想、評価(実験・分析)
・開発/量産前の生産技術サポート
・納入製品の技術的サポート、アフターフォロー

【ポイント】
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。

【就業環境】
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日(2015年度実績)であり、完全週休2日制(土・日・祝日)に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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【熊本】光学エンジニア レーザー加工装置設計[求人ID:1947]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 460~700万円
仕事内容
東証1部上場企業/熊本で自動車や半導体等あらゆる産業の生産設備や産業用ロボット製造に携わる
レーザー加工装置の光学エンジニアの募集です。

【具体的には】
・ガラス基板向けレーザー加工装置の設計・開発
・製品開発における装置の構想、評価(実験・分析)
・開発/量産前の生産技術サポート
・納入製品の技術的サポート、アフターフォロー

【ポイント】
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。

【就業環境】
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日(2015年度実績)であり、完全週休2日制(土・日・祝日)に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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【熊本】半導体製造装置 機械設計エンジニア[求人ID:1945]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 460~600万円
仕事内容
東証1部上場企業/熊本で自動車や半導体等あらゆる産業の生産設備や産業用ロボット製造に携わる
熊本工場にて、半導体関連生産設備(ウェハ搬送ロボット、搬送装置等)の開発・設計をお任せします。

【具体的には】
・筐体設計、機構設計、部品設計、評価(実験・分析)、
・開発/量産前の生産技術サポート
・納入製品の技術的サポート、アフターフォロー

【ポイント】
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。

【就業環境】
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日(2015年度実績)であり、完全週休2日制(土・日・祝日)に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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【熊本】半導体搬送装置製造技術[求人ID:1944]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~600万円
仕事内容
東証1部上場企業/自動車や半導体等あらゆる産業の生産設備や産業用ロボットメーカー
熊本工場にて、半導体関連生産設備(ウェハ搬送ロボット、搬送装置等)の製造業務をお任せします。

【具体的には】
・自社工場での装置組立・試運転調整業務
・客先工場での据付・調整業務等

【ポイント】
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。

【就業環境】
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日(2015年度実績)であり、完全週休2日制(土・日・祝日)に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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【広島】機械設計/株式会社レニアス[求人ID:20836]
勤務地 広島県三原市  想定年収 400~480万円
仕事内容
国内シェアNo.1製品を武器にグローバル展開を進める総合樹脂メーカーです。
ポリカーボネート樹脂製品の3D設計業務をお任せします。

【製品例】
・自動車用:ウィンドウ(リア、クォーター、サイド)、ヘッドライトカバー、テールランプカバーなど
・建設機械用:天窓ルーフ(トップシェア製品) など

【ポリカーボネート樹脂について】
これまでガラスを使用していた部分をポリカーボネート樹脂に置き換えることで、
車体軽量化や電気消費量の低減に繋げられることから、注目度が高まっています。
国内最大にして唯一のポリカーボネート加工一貫生産システムを持つ当社では、
それを強みとして、建設機械や自動車(EV車)・新幹線などでシェアを獲得しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】建機用天窓ルーフのトップメーカー。国内外でシェアを拡大する成長企業です。
【売上】35億円~
【従業員数】100名~
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【熊本】機械設計エンジニア レーザー加工装置設計[求人ID:1946]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 460~700万円
仕事内容
東証1部上場企業/熊本で自動車や半導体等あらゆる産業の生産設備や産業用ロボット製造に携わる
熊本工場にて、レーザー加工装置の光学エンジニアを募集しています。

【具体的には】
・ガラス基板向けレーザー加工装置の設計・開発
・筐体設計、機構設計、部品設計、評価(実験・分析)、
・開発/量産前の生産技術サポート
・納入製品の技術的サポート、アフターフォロー

【ポイント】
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。

【就業環境】
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日(2015年度実績)であり、完全週休2日制(土・日・祝日)に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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【熊本】品質保証 品質管理[求人ID:1943]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~600万円
仕事内容
東証1部上場企業/熊本で自動車や半導体等あらゆる産業の生産設備や産業用ロボット製造に携わる
熊本工場にて、半導体関連生産設備(ウェハ搬送ロボット、搬送装置等)の製造工程における品質管理、品質保証業務を担当します。

【具体的には】
・生産時の検査業務
・品質保証体系の改善・構築
・ISO推進業務等

【ポイント】
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。

【就業環境】
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日(2015年度実績)であり、完全週休2日制(土・日・祝日)に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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