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1 ~ 10件(全 1824 件)

【熊本】知的財産[求人ID:1942]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~600万円
仕事内容
東証1部上場企業/国内外を含む特許出願やライセンス交渉など知財戦略企画等全般をお任せします
企業知財全般をお任せします。開発現場の支援、知財権の出願から権利化に至るまでの遂行、当社の知財文化普及・推進に向けた活動の担当をお願いします。中堅クラスとして企業知財全般の実務を最前線で意欲的にこなしていただきます。特に、社内関係者の意見・要望を調整しつつ、特許庁審査官や弁理士と対等に渡り合う折衝力を期待しています。

【具体的には】
・事業部門における知財創出の支援
・先願調査、侵害調査、発明の創出および/又は発掘
・知財権の強化活動
・出願、中間処理、紛争や訴訟への対応
・知財文化の普及・推進活動

【ポイント】
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。

【就業環境】
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日(2015年度実績)であり、完全週休2日制(土・日・祝日)に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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【熊本】経理・財務(企画職)/株式会社再春館製薬所[求人ID:1934]
勤務地 熊本県上益城郡  想定年収 400~450万円
仕事内容
グループの予算やキャッシュフローを管理し、さらなる成長を支える経理職
現在でグループ会社も6社となり、グループ会社を含めた財務経理機能の強化を行いたいと考えています。いずれは実務責任者~マネージメント層としての活躍を期待しています。

【具体的には】
・各事業部の債権・債務
・キャッシュフロー、予算管理、資産運用
・各部署の経費分析と経営層への報告など

【ポイント】
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・ノー残業デーを設けており、月平均残業時間は10~20時間程度、育休取得率90%以上となっています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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【熊本】Webアナリスト(海外事業部)/株式会社再春館製薬所[求人ID:1931]
勤務地 熊本県上益城郡  想定年収 400~500万円
仕事内容
今後の成長が期待される海外事業で、サービス向上のためのWEBアナリストをお任せいたします
幅広いお客様とWEBで出会い、お客様の反応のチェックをして頂きます。WEBを通じたお客様とのコミュニケーションツールの構築がメインの業務です。

【具体的には】
・Webサービス分析環境の再構築
・Webサービス分析、評価業務(基幹データとクロスしたマーケ分析視点)
・サービス品質向上のための改善提案、推進など
※制作は協力会社にて行うので、ディレクション業務が中心です。

【ポイント】
・PDCAのサイクルを回しながら、日々改善を行っていく仕事です。当社の現状を分析・解決策の提案をお願いします。
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・ノー残業デーを設けており、月平均残業時間は10~20時間程度、育休取得率90%以上となっています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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【広島】経理/システムベンダー[求人ID:20835]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~500万円
仕事内容
【上場企業】係長級にてお招きします。経理全般、特に連結決算経験がある方を求めています。
経理部門の係長として経理業務全般をお任せしていきます。

【具体的には】
・定例での仕訳業務
・決算業務(月次、四半期、年次)
・有価証券報告書作成
・法人税申告に関する資料作成、取りまとめ
・連結決算業務(資料作成、子会社対応)

【ポイント】
経理部は部長以下5名とそれほど大きなセクションではありませんので、協調性を重視しています。
また、実務はもちろん、メンバー育成や業務管理等のマネジメント面でもご活躍を期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】医療に特化した独自のシステム開発で成長を続けています。
【売上】16億円~
【従業員数】150名~
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【宮城】経理スタッフ[求人ID:8062]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 320~500万円
仕事内容
無理なく長く働けるよう福利厚生が充実しています【正社員】
経理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】■入出金管理 ■仕訳業務 ■財務諸表作成 ■税理士との折衝 ■予算作成 ■月次・年次決算業務 ■資金繰り など

バックオフィス部門強化のための募集です。未経験の部分については、上司と税理士と協力しながら、業務を遂行していただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】住宅地盤調査、地盤改良工事など、安全・安心な住まいづくりをトータルに提供
【従業員数】72名
【売上】13億円~
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【宮城】総務・人事職[求人ID:8010]
勤務地 宮城県柴田郡村田町  想定年収 400~500万円
仕事内容
【上場企業】全社チェンジマネジメントを担当する若手管理部門の募集です。
人事、労務、環境、安全等の各種業務。現在、事業ポートフォリオの再構築や、これに伴う管理体制強化~チェンジマネジメントを実行していく変革期にあります。管理部門担当として、これまでに無い発想で企画力を発揮して頂ける方を募集いたします。

【具体的業務内容】
・労務管理
・新卒/中途の採用企画
・社員の教育研修企画/運営
・人事制度設計
・内部統制業務
・法務関連業務
・ファシリティー関連業務
・安全衛生関連業務

【ポイント】
歴史ある上場企業。福利厚生が充実。
取引先は、国内外の、自動車業界に代表される大手メーカー。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆会社について
【売上】約100~200億円
【従業員数】300~400名
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【宮城】管理部門スタッフ[求人ID:7938]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 350~450万円
仕事内容
飲食サービスをベースに「食」の領域の垂直統合・グローバル展開を目指す地元企業
成長・拡大フェーズにある同社の経営管理の強化を目的とした採用です。

【強化したいこと】
・管理会計制度の確立と、現場への落とし込み(予実管理)
・損益の状況、現場の状況の適時把握や経営者への適切なレポーティング
・システム運用効率の最大化
・中長期経営計画の立案・実行

これらを実現するうえで、経営陣と一体となって業務に取り組んでいただきます。経営陣の手が届きにくい部分をカバーする役割であったり、時にはご自身が中心となって、業務の企画や統括を担っていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆会社について
【売上】約10~20億円
【従業員数】~400名
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【宮城】部門の事業企画(マーケティング・事業戦略の策定と運営)[求人ID:7933]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 550~600万円
仕事内容
建材卸・大型建築・住宅部門を抱え、経営基盤も安定。東北を代表する優良企業。
部門長(30代後半)付きで、マーケティング業務を中心とした事業企画全般を担当。

【具体的業務】
・経営者、部門長との協同による部門戦略の策定
・マーケティング
・販促企画の立案
・部門内の課長級社員を中心としたマネジメント など

◆会社について
【特徴】企業評点宮城県上位の安定企業 ※コンフィデンシャル案件につき詳細は面談時にお伝えします
【売上】100億円以上
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【北海道】経理財務責任者候補[求人ID:7928]
勤務地 北海道登別市  想定年収 550~1,000万円
仕事内容
北海道を代表するリゾートホテル運営企業【正社員】
登別本社もしくは各ホテル内にて、経理財務業務をご担当いただきます。将来的には責任者として部門のマネジメントを頂くことを期待しています。

※中途入社の方でも活躍できる社風です

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】6:00~22:00の間で実働8時間(シフト制)
【勤務地】北海道登別市
【給与補足】経験・能力に応じ決定します ※昇給あり(定時昇給年1回) 賞与あり(8月・12月の年2回 ※評価・業績による) 

<<求人詳細のご確認・類似求人のお問い合わせの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。>>
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【宮城】総務部門担当者[求人ID:7850]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 380~450万円
仕事内容
自己資本比率89%。堅実経営を続ける安定企業の管理部門の募集です。
総務業務全般を担当します。
少人数で多岐にわたる業務を行っているため、幅広く仕事に携わっていただきます。

【具体的には…】、
■文書や印章・固定資産・備品・消耗品などの管理 ■保安・防災業務 ■人事・福利厚生関連業務 ■安全衛生管理
■役員補佐 ■会社行事・イベント管理 ■株主総会・取締役会業務 ■社内・社外広報 ■官公庁・業界団体等に対する渉外業務 ■リスクマネジメント ■業務委託管理 など

※総務部門は社内外に対するサービス部門であり、奉仕の姿勢で仕事にあたることが求められます。
そのため、定型業務を着実にすすめることはもとより、突発的な仕事に対する場面対応力やフットワーク・コミュニケーションが重視されます。
また、役員補助もひとつの仕事であるため常に経営の視点をもって会社全体を観ることが必要とされます。

◆募集について
【雇用形態】正社員 

◆会社について
【特徴】
・約50年にわたり廃棄物収集運搬業に携わる
・自己資本比率89%の堅実経営
【売上】
36億円
【従業員数】
300名以上
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