新卒・中途採用の企画から実施まで幅広くお任せします。

【具体的には】
人事業務全般をお任せします。
主には、新卒・中途採用活動の運営です。
採用計画立案補助、採用手段の考案、会社説明会・面接の実施、
媒体会社・人材紹介会社との調整、内定者フォローなど
幅広くお任せします。
入社後は、先輩の指示のもと進め、
慣れるまで二人三脚で対応していきましょう。

《新卒採用の流れ》
▼10月～　媒体会社と求人原稿の打ち合わせ
▼11月～　応募開始。会社説明会を随時開催します。
▼1月～4月　選考（一次の集団面接と二次の個人面接を担当）
▼5月～9月　各大学への訪問。東海、北陸、関西の約30校を回ります。
※採用状況によっては、秋採用を進めていきます。

《中途採用の流れ》
▼各媒体会社・人材紹介会社と打ち合わせ
▼選考（二次面接を部門責任者と一緒に担当）
※基本的に1月～4月は新卒採用の活動がメインとなるため、
　その他の月で随時実施します。

《その他》
ブログやHPなどの更新を週1回。

管理本部長のブレーンとして、
経理・財務面を中心に、
部署全体を取りまとめをお任せいたします。

【具体的には】
グローバルな経営環境変化に対応した
体制づくりとそれに関する問題解決において、
全体を俯瞰してみるポジションとなります。
より強い事業管理部門を目指して、
メンバーの人材育成や仕組みづくりから
組織強化することも期待されます。

【配属先について】
経理室、ITシステム室、事業管理IR室が
所属しています。
経理部門は7名、ITシステム室3名、
事業管理IR室1名で構成されています。

特命案件につき、詳細は面談時にお話しします。
レポートラインは経営層です。

インターネット通販事業における管理職の募集です。
同社の成長事業（前年比19％増）である
通信販売事業にてPC、バイク用品を中心に
家電、日用品等様々な取り扱い製品の販売を
拡大して頂きます。

【具体的には】
今後の販売戦略の企画・立案から実行まで
プレイングマネジャーとして行っていただきます。
現在は既に出店済みの楽天やAmazonに加えて
Yahooショッピングへの出店も行っております。

医療用パッケージのグローバルカンパニーにおける知財・法務ポジションです。知的財産権利業務と知財法務業務全般をお任せします。

※業務内容の詳細は、面接にて確認していただく形となります。

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経理部（現在、部長以下2名が在籍）に配属
経理部の中核になって経理全般業務と
部下の2名のマネジメントをお任せしたいと考えています。

◆具体的には：
日常的な経理業務としては
■日常仕訳
■月次決算
■年次決算
■税理士との折衝　
■経営陣へのレポーティングなどににかかるマネジメント
■資金繰り、金融機関対応　など

その他、週に1,2回程度ローテーションで、
1時間くらいかけた社長の送迎業務がございます。

未経験の部分については、部長・税理士と協力しながら、
業務を遂行していただきます。


◆募集について
【就業時間】9:00-18:00
【勤務地】札幌市中央区
【転勤】なし
【給与補足】

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私立大学の事務系セクションにて、将来の幹部候補としてお招きします。
人事/労務、経理/財務、法務、総務など、ご経験領域と強みに応じて配置を決定。
実務に加えてメンバーマネジメントや業務プロセス管理・改善などを担って頂きます。

【事務局の主なセクション】
総務部、事務部、施設部、教務部、入試広報部、学生部、キャリアセンターなど

ご経験に応じて経理または財務業務を担当頂きます。

【具体的には】
・経理業務（決算、税務申告など）
・財務業務（予算編成/予実管理等の管理会計、原価管理、資金計画/調達など）
※経理部門は約30名。決算担当や管理会計担当などに分かれて役割を担っています。

【ポイント】
部門内でジョブローテーションがあるため、様々な業務を通して幅広くキャリアを築いて頂くことが可能です。

【札幌勤務：新規事業企画／経営企画／その他管理部門】
札幌本社の老舗情報通信関連会社にて、本社業務を担当していただきます。これまでの経験を生かし、新規事業の企画開発／経営企画／その他の本社業務などのうち、実際の担当業務はご希望と適性により幅広く検討します。
・新規事業の企画開発、事業性の検討、事業化実務
・総務、人事、経理、財務、マーケティング等の専門性を持つ業務
・経営企画業務　等

◆募集について
【就業時間】9:30～18:30
【勤務地】札幌市中央区　※地下鉄駅徒歩圏内
【給与補足】昇給有り、賞与年2回

◆企業について
【特徴】札幌に本社を置く老舗情報通信関連会社
【売上】50～100億
【従業員数】100名～

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・同社の広報として、ご経験・ご希望に応じた業務をお任せします。例えば、マスメディア対応や広報物・WEBメディアの充実、ノベルティの作成といった社外広報対応や、社内報の作成や社内コミュニケーションツールの拡充といった社内広報業務など、幅広い業務がございます。
・現在は専任の担当者が1名で全ての業務を担当しておりますが、事業の拡大に伴い社内外の広報拡充が急務となっております。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】畜産業界をリードする十勝の有名企業
【売上】10億円～50億円
【従業員数】50名～100名

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