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1 ~ 10件(全 1781 件)

【群馬】人事管理職候補/株式会社ヨコオ[求人ID:23473]
勤務地 群馬県富岡市  想定年収 500~700万円
仕事内容
【東証一部上場】90年以上の歴史を誇る”ものづくり”/任せる風土が社員の成長に繋がる
人事業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・給与、賞与支払い業務やその取りまとめ
・人事制度見直しや策定
・工場内における人材採用業務(新卒採用、中途採用以外)
・勤怠管理
・総務業務
・工場安全管理
※東京本社に人事部があり、本社と富岡工場の接続役をお願いします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】社員一人ひとりがスペシャリストとして会社の成長・発展のための重要な担い手となり最高品質の製品を提供
【売上】440億円~
【従業員数】650名~(グループ全体7,000名~)
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【東京】人事担当者/株式会社ヨコオ[求人ID:23472]
勤務地 東京都北区  想定年収 500~600万円
仕事内容
【東証一部上場】90年以上の歴史を誇る”ものづくり”/任せる風土が社員の成長に繋がる
採用業務を中心とした人事業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・新卒・中途採用業務(企画立案~実行)
・研修・教育制度の企画~運用
・人事制度の設計~運用、改善
・労務管理、就業規則改定
・組織活性化

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】社員一人ひとりがスペシャリストとして会社の成長・発展のための重要な担い手となり最高品質の製品を提供
【売上】440億円~
【従業員数】650名~(グループ全体7,000名~)
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【兵庫】財務経理マネージャー候補[求人ID:1858]
勤務地 兵庫県神戸市中央区海岸通  想定年収 450~650万円
仕事内容
★サッカーJ1リーグ「ヴィッセル神戸」運営会社での勤務です。※転勤なし
【仕事内容】
ヴィッセル神戸運営会社の経理職として、経理全般業務を行っていただきます。

【具体的には】
◎現金預金管理、売掛金・買掛金管理、経費精算管理、連結決算業務
税務関連業務、予算実績管理、資金管理、監査関連業務
◎経営会議等の資料作成
◎報酬給与業務


【ポイント】
JリーグのJ1サッカークラブは18チームしかなく、希少なポジションですので、
他社では経験できない経理業務を担当することができます。

【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】親会社である楽天株式会社、及び楽天グループ会社である東北楽天イーグルスで培ったノウハウや経験を
サッカービジネスに展開しており、他社では経験のできない取り組みに触れることができる環境があります。
【資本金】9800万円
【従業員数】40名
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【広島】経理総務/上場企業グループ[求人ID:21014]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~480万円
仕事内容
7期連続増収増益、安定した経営基盤が強みの化成品メーカーです。
地場メーカーの総務部にて経理業務(一部総務/労務業務)をご担当頂きます。

【具体的には】
・日々の伝票整理、振替伝票起票
・入出金管理
・試算表作成
・決算業務(月次、四半期、年次)※連結含む
・給与計算
・入退者手続き及び社会保険等に関する手続き業務 など
※総務部長以下3名のスタッフと協力しながら業務を進めて頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】最新技術と独自の製品提案で顧客からの信頼を獲得する化成品メーカーです。
【売上高】50億円~
【従業員数】200名~
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【長野】品質保証/セイコーエプソン[求人ID:20895]
勤務地 長野県塩尻市  想定年収 400~700万円
仕事内容
コンシューマー製品、ビジネス製品の品質業務や市場サポート業務です
ご経験に合わせて幅広い品質保証の業務をお願いします。

【具体的には】以下の中で経験に合わせて業務をお任せします。
(1)アフターサービス用調整プログラムの作成と提供
 ・機種別調整プログラムの作成計画策定、開発、検査、提供修正業務

(2)コンシューマー製品、ビジネス製品の製品品質業務
新製品に対する目標品質・要求品質の設定と具現化活動
 ・新製品に対する品質認定試験の計画化と推進
 ・検査設計、検査標準類の作成・検査指示、検査の最適化活動
 ・新製品に対するDR4主催(市場への送品可否判定)
 ・市場品質向上活動(市場不良分析と製品品質改善)
 ・ワールドワイド市場調査、中長期要求品質の設定
 ・品質問題に対する是正処置、再発防止活動

(3)コンシューマ製品、ビジネス製品のお客様・市場サポート業務
 製品の市場品質に関するサポート業務
 ・市場品質情報のデータ収集と分析
 ・初期不良および修理戻入の原因調査と製品品質の改善活動
 ・販売会社に対する品質情報の提供
 ・販売会社との市場品質に関するコミュニケーション
 ・市場品質問題対応費の費用処理
 ・コスト削減活動

(4)アフターサービスパーツ制定業務
 ・機種別サービスパーツ推進日程作成と進捗管理
 ・機種別サービスパーツ供給単位検討と策定
 ・サービスパーツの調達価格見積もり依頼と見積書確認
 ・機種別販社向け販売価格表作成と更新
 ・設計変更に伴う4M変動・部分改造手続き対応
 ・品質問題に伴うサービスパーツの対応

(5)アフターサービスパーツシステム業務
 ・アフターサービスパーツの需要予測システムの評価と本格稼働立上
 ・ユーザー視点テストの実施、検証、ドキュメント(マニュアル等)
 ・事業部・販売会社のアフターサービスパーツ在庫方針・受発注ルール検討
 ・ユーザー(販売会社、製造現法)教育
 ・需要予測システムのパラメータのチューニング
 
(6)安規、化学含有物質の法規制の社内展開
 ・社内関連部門に対し、法施行に沿った対応ができるよう、推進約としての計画策定、日程管理、社内展開

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり 基本的には県内ですが、海外出張はあります

◆企業について
【売上】10,200億円~
【従業員数】連結80,900名~ /単体12,200名~
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【長野】商品戦略の策定業務/セイコーエプソン[求人ID:20854]
勤務地 長野県塩尻市  想定年収 400~800万円
仕事内容
グローバルに展開する大手企業の商品戦略策定ができます
主にプリンターの商品戦略の策定業務をお願いします。

【具体的には】
・商品戦略策定業務
・競合他社のコスト・技術分析の段取りとそのまとめ
・他社分析結果を商品戦略・技術開発に反映する調整業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本的になし

◆企業について
【特徴】グローバル展開に力を入れている企業です。新規事業も展開し、意見交換も活発なのびのびした社風です。
【売上】10,200億円~
【従業員数】連結80,900名~ /単体12,200名~
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【広島】経営企画/ベバストジャパン株式会社[求人ID:20509]
勤務地 広島県東広島市  想定年収 500~600万円
仕事内容
一定以上の裁量権を持って頂き、スピーディーに業務を進めて頂ける環境です。
主に会計/財務領域を軸とする経営企画業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・事業計画案策定
・財務会計(債権/債務管理、資産管理、資金調達、銀行取引業務など)
・管理会計(収益計画の策定と進捗管理、予算編成、予実管理、経営分析、収益性把握など)
・決算管理(会社法および連結基準による決算処理と計算書作成、会計監査対応など)
・税務管理(税務会計/申告/納税、税務調査対応など)
※上記に関する海外グループ会社との会議参加やレポート作成も担って頂きます。

【入社後のイメージ】
まずは、ご経験を最も活かして頂ける業務から担当頂き、少しづつ業務の幅を広げて頂きます。
その後人材育成やマネジメントも担って頂き、数年後には管理職としてのご活躍を期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし ※海外出張あり

◆企業について
【社名】ベバストジャパン株式会社
【特徴】世界50カ国に拠点を持つドイツの自動車用サンルーフメーカー、べバスト社の日本法人です。
【売上】200億円~
【従業員数】400名~
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【岡山】人事(教育研修)/両備ホールディングス株式会社[求人ID:20486]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 450~650万円
仕事内容
事業と人材への積極投資で更なる成長を目指します。
グループ会社51社から成る両備グループの教育機関「両備教育センター」にて、社員向け教育研修の企画・運営業務をお任せします。
主に事務・管理系(グループ会社に共通する職種)を対象とした能力開発となります。

【教育プログラム実例】
・若手社員向け:チャレンジアンダー30
・中堅社員向け:経営管理基礎講座(通称「両備大学」)
・上級管理職向け:青年重役制度(通称「両備大学院」)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】両備ホールディングス株式会社
【特徴】地場大手・両備グループの中核企業です。
【売上】1000億円~(グループ連結)
【従業員数】2000名~(グループ連結)
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【長野】システム開発兼コスト管理/セイコーエプソン[求人ID:20149]
勤務地 長野県塩尻市  想定年収 400~700万円
仕事内容
県外転勤はなし。長野県内で出来るシステム開発です。
エプソンのプリンター製品・部品のコスト管理及びシステム化推進や、
プリンター事業部内のシステム設計・開発をお願いします。

【具体的には】
1、プリンター製品・部品のコスト管理及びシステム化推進
・社内の関係メンバーと調整し、事業採算管理上のニーズを熟知することで、その目的に合致したヘッド及びインクカートリッジのコストを作りこみ事業部へ提供する
・製造連結ベースでのヘッド及びインクカートリッジのコスト把握のため、システム化を推進
2、プリンター事業部内のシステム設計・開発
・アプリケーション作成
(インク予測システムの開発)
・情報システムの運用管理
(現行システムの運用管理、サポート)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本的になし

◆企業について
【特徴】グローバル展開に力を入れている企業です。新規事業も展開し、意見交換も活発なのびのびした社風です。
【売上】10,200億円~
【従業員数】連結80,900名~ /単体12,200名~
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【静岡】人事労務[求人ID:6492]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 450~600万円
仕事内容
製紙業界のリーディングカンパニー日本製紙グループ企業
人事・労務関係業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
■個別人事・教育
・個別人事(異動)計画作成 
・人事発令関係業務 
・賞罰関係業務(表彰・懲戒処分、他) 
・人事考課業務(昇格・昇給・賞与査定) 
・採用業務(計画・募集・選考他) 
・教育・研修業務(計画・実施・フォロー)

■対労組業務
・労働組合との折衝他

■要員管理
・要員計画作成 
・要員対人員管理 
・請負要員管理 
・要員合理化関係業務(正規・請負)

■労務費管理
・人件費管理
(給与・賞与・法定及び法定外福利費
 退職給付費用) 
・請負賃管理(請負単価・作業内容・要員等) 
・労務費削減対策関係業務

■給与・社会保険業務
・給与・賞与・退職金支払業務 
・所得税源泉徴収業務(控除~納付事務) 
・社会保険(健保・介護・厚年)業務
(資格得喪~保険料算定・納付事務) 
・労働保険(雇用・労災)業務

■法令対応及び社内諸規定運用・管理
・各種労働法令対応(特に法改正への対応) 
・監督官庁(県労働局・所轄労働基準監督署等)
 との折衝・応対他 
・就業規則・賃金規則等運用・管理 勤怠管理
(時間外労働管理等) 
・社内諸規定に係わる疑義解明等 
・長時間労働対策(医師面接・ストレスチェック他)

■安全衛生・福利厚生
・安全衛生業務(災害予防~労災対応等) 
・産業医との契約・管理等 
・社宅管理業務 
・健康診断関係業務
(定期・特殊/計画・実施・フォロー) 
・作業服・安全靴等貸与業務 
・その他厚生諸制度の運用・管理

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・完全週休二日制 年間休日日数120日
 残業月平均20時間程度とワーク・ライフ・バランス
 がとりやすい環境です。
――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】
日本製紙グループの総合エンジニアリング企業
【売上】100億円以上
【従業員数】800名以上
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