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1 ~ 10件(全 2418 件)

【大阪】広報 エンジン事業のブランド力向上[求人ID:1075]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 450~850万円
仕事内容
★目標は売上2.5兆円(2019年)の成長企業を支える「広報(エンジン事業)」業務です!
弊社のエンジン事業の更なるブランド力向上を見据えた広報業務をお任せします。

100馬力未満の産業用ディーゼルエンジンで世界トップシェアを誇る弊社ですが、
更なる成長を目指して、現在、産業用の大型エンジンの開発や電子制御技術の搭載等、
事業部全体として新しい取り組みにチャレンジしています。
事業の拡大にともない、事業部単位でのプロモーション活動の重要性が
高まっており、今回はそれを実現するための戦略的増員募集となっております。

【具体的には】
●欧米を中心とした展示会等のプロモーション活動の企画立案および推進
●国内外の販売会社と連携した広報施策の立案
●全世界の広報施策の一元化を目指した検討
●HP等プレスリリース情報の精査および本社側の広報部隊との連携 
●開発部門やサービス、営業部隊との連携 等

本社の広報部門やエンジンの開発部門、営業部門等、
関係各者と円滑に仕事を進めていくことができる、
コミュニケーション能力の高い人材を求めております。
また、自分自身がマーケット拡大の一端を担っているという自負と、
それを実現するための上昇志向をお持ちの方にご入社いただき、
ご活躍いただくことを期待しております。
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【広島】経理総務[求人ID:1472]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~450万円
仕事内容
上場企業グループ会社/6期連続増収増益、安定した経営基盤が強みです。
地場メーカーの総務部にて経理業務(一部総務業務)をご担当頂きます。
総務部長以下3名のスタッフと協力しながら業務を行ってください。

【具体的な仕事内容】
・日々の伝票整理、振替伝票起票
・入金管理、支払管理
・試算表作成
・決算対応(月次、四半期、年次)※連結対応含む
・給与計算
・親会社への各種申請書類の作成
・入退者手続き及び社会保険等に関する各種手続き
・その他経理、労務業務全般

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】6期連続増収増益の成長企業(メーカー)
【従業員数】150名~
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【広島】社内SE[求人ID:2316]
勤務地 広島県東広島市  想定年収 450~550万円
仕事内容
自動車サプライヤー/内製化している自社基幹システムの開発業務です。
自社基幹システムの開発をお任せします。(生産管理システム/購買システムなど)

【具体的には】
自社システムはほぼ内製化していますので、要件定義から設計・運用・構築までトータルに担当頂きます。
各拠点と密なコミュニケーションを図り、最適なシステム開発を推し進めてください。
現在IT部門は9名。
業務量や納期等によっては外部Slerと協働で進めるため、過度に負荷がかかる事もありません。(平均残業時間:20時間/月)

【開発環境】
使用言語:VB.net、java
サーバー:Oracle、PL/SQL

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】グローバル展開で成長を続ける自動車部品メーカーです。
【売上】240億円~
【従業員数】470名~
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【広島】経理[求人ID:1819]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~500万円
仕事内容
大手総合商社グループ/世界的に高い知名度を持つ安定企業です。
工作機メーカーの経理部門にて経理業務全般をお任せします。

【会社について】
高度な技術で開発された当社製品は古くから世界的評価を獲得。
国内ではトップシェアの製品もあり、海外でもさらに販路を開拓していく方針です。
大手総合商社の子会社ということもあり、安定性と成長性を兼ね備える環境で思い切り業務に取り組んで頂けます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】世界的に高い知名度を持つ工作機メーカーです。
【売上】190億円~
【従業員数】600名~
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【広島】生産技術(IT促進)[求人ID:2315]
勤務地 広島県安芸高田市  想定年収 420~500万円
仕事内容
6期連続で増収増益。今なお成長を続けている自動車部品メーカーでの業務です。
自動車部品製造における生産技術(IT促進)業務をお任せします。

【具体的には】
・アプリケーション/システムの導入
・各ラインに応じたユースケースの提案
・IT導入による工数削減(新規設備導入、既存ライン改善)
・省人化、省力化
・その他生産管理等と連動した生産性向上に向けた各種取り組み
※近く新工場が稼働開始予定で、海外新工場の設立計画もあります。
そこでもITを駆使した効果的な生産体制の確立に向け、力を発揮頂きたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】6期連続増収増益の自動車部品メーカーです。
【売上】300億円~(連結)
【従業員数】800名~(連結)
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【広島】生産技術(制御設計)[求人ID:2314]
勤務地 広島県安芸高田市  想定年収 420~500万円
仕事内容
6期連続で増収増益。今なお成長を続けている自動車部品メーカーでの業務です。
自動車部品製造における生産技術(制御設計)業務をお任せします。

【具体的には】
・自動化設備等に関する制御設計業務
・ライン/装置の立ち上げトライアル業務
・設備メーカーや関連部門担当者との各種調整及び施工
※品質向上に向けて設備投資を段階的に行っています。
ハード面だけではなくソフト面でも品質向上に取り組んで頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】6期連続増収増益の自動車部品メーカーです。
【売上】300億円~ (連結)
【従業員数】800名~(連結)
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【広島】総務(管理職候補)[求人ID:2151]
勤務地 広島県呉市  想定年収 450~550万円
仕事内容
人事・総務・労務と幅広くお任せしていきます。
管理本部にて総務・人事・労務など幅広く対応頂きます。
まずは得意な業務から担当頂き、少しづつ業務の幅を広げながらリーダー的立場でご活躍頂けることを期待しています。

【具体的には】
・総務(安全衛生、産業医対応、諸官庁届出、広報ほか)
・人事/労務(人事制度の運用整備、労務管理/保険・給与・勤怠ほか)
・法務(契約書の管理、契約内容の確認、コンプラ対応、社内教育ほか)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆会社について
【特徴】最先端技術を用いた高性能産業用装置を手掛ける老舗メーカーです。
【売上】170億円~
【従業員数】300名~
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【広島】人事・労務[求人ID:2010]
勤務地 広島県福山市  想定年収 450~550万円
仕事内容
国内外でグループ会社30社を統括する持ち株会社での業務です。
人事・労務担当として以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・給与計算、台帳管理、社会保険事務、官公庁への各種申請
・労務対応、派遣やパート社員の雇用契約管理、勤怠管理
・安全衛生管理、制度改定、メンタルヘルス活動
・人事WEBシステム管理 ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】古くからグロバール市場でビジネスの礎を築いており、安定した事業基盤を持っています。
【売上】2500億円~
【従業員】4000名~
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【広島】経理・税務[求人ID:2009]
勤務地 広島県福山市  想定年収 450~550万円
仕事内容
グループ各社の事業成長をバックアップする持ち株会社での業務です。
経理・税務担当として以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・月次決算、年次決算業務(個別/連結)
・税務申告業務、会計士監査対応、国税局調査対応
・グループ各社の債権、債務管理、固定資産管理
・原価計算 ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】古くからグロバール市場でビジネスの礎を築いており、安定した事業基盤を持っています。
【売上】2500億円~
【従業員】4000名~
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【広島】経営企画[求人ID:1776]
勤務地 広島県福山市  想定年収 550~750万円
仕事内容
経営陣の意思決定に深く関わる重要なポジションです。
経営企画担当として以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・経営管理、事業企画業務
・収支予算/実績管理
・M&A関連業務
・ビジネスマッチング等のサポート業務
・CRE戦略立案等、グループの横断的な支援 ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】古くからグロバール市場でビジネスの礎を築いており、安定した事業基盤を持っています。
【売上】2500億円~
【従業員】4000名~
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