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31 ~ 40件(全 552 件)

【愛知】当社自動車グループ内外への派遣営業[求人ID:4190]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 400~400万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
■担当業務:
同社の人材派遣を担う部門にて提案営業と、
顧客先で働く派遣スタッフの就業フォロー、管理業務全般を担当します。
クライアントは当社の自動車グループ各社がメインとなりますが、
今後はグループ外への営業活動を積極的に行っていく予定です。

■業務詳細:
企業に対して人的課題ヒアリング⇒人材派遣の案件獲得⇒
採用条件の設定⇒適切なスタッフの人選と紹介⇒
派遣スタッフ管理・マネジメント⇒リピート案件の対応が一連の流れとなります。

■配属部署について:
派遣グループは、グループリーダー以下、
派遣担当、人材紹介担当、採用担当で構成されており、
今回は派遣担当となります。
派遣担当は、3名で構成されており、営業担当の1名と、
登録・給与担当の2名体制となります。

■特徴・魅力:
残業時間は月間20~30時間程度、女性の活躍実績も多数あり、
落ち着いた環境で長期的に働くことが可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
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【愛知】経理 会計業務全般 連結決算[求人ID:4191]
勤務地 愛知県豊田市  想定年収 400~450万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
■業務内容:
経理・会計業務全般(連結決算)担当として、
経理・会計・財務業務を行います。
・連結株主資本等変動計算書の作成
・連結業績、財政状態の英文報告資料の作成
・小規模会社の決算情報収集業務
・連結財務諸表作成のための内部取引の消去業務
※この業務を通じて、今後需要の見込まれる大会社の連結決算を学べます。

■特徴・魅力:
女性の活躍実績も多数あり、落ち着いた環境で長期的に働くことが可能です。

■研修制度:
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修などを実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
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【愛知】一般経理処理業務[求人ID:4193]
勤務地 愛知県豊田市  想定年収 400~450万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
■業務内容:
一般経理処理・税務判定(部門費)担当として、下記の業務を行います。
・部門費の月次予想、四半期決算業務(Excel、Access使用)
・部門費の税務申告業務(Excel使用)
・部門費に関する各部門からの税務相談対応
※その他、上記に伴う業務(打合せ、資料作成、ミーティング等)も担当します。

■研修制度:
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
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【愛知】会計システム導入支援[求人ID:4194]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 400~450万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
■業務内容:
経理コンサルトとして、大手住宅メーカーに常駐し、
下記のとおり幅広く経理関係業務を担当します。
・子会社への会計システム導入支援
・会計要領の見直し等
・販売店からの経理問い合わせ対応や相談窓口
※国内での外出や出張が多く発生します。

■研修制度:
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
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【愛知】会計・税理業務[求人ID:4195]
勤務地 愛知県豊田市  想定年収 400~450万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
■業務内容:
会計・税理業務(固定資産管理業務)担当として、
固定資産に関わる会計処理、税務申告及び税務調査対応を行います。
※その他上記に伴う業務(打合せ、資料作成、ミーティング等)も担当します。
※勤務先では独自システムを導入し、
工場等の他部署に経理処理の一部を委任しています。
他部署に適切な処理をさせるため、ルール作成や社内教育、
監査や改善指導も行います。

■研修制度:
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
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【愛知】財務報告に係る内部統制監査[求人ID:4198]
勤務地 愛知県豊田市  想定年収 400~500万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
■業務内容:
大手自動車メーカーの内部監査業務を担当します。

(1)内部統制監査(SOX法対応/業務プロセス)…
「部品仕入⇒自動車製造⇒販売」までの、経理処理プロセスについて、
正しい処理が行われ、集計数字にミスかどうかを確認するため、
一定ルールに沿って業務手続きが行われていることを確認
(調達・製造・営業・経理の各部門へのヒアリング、謹事録作成、
監査法人と監査手続き協議、業務改善提案の作成)

(2)経理伝票の業務データを利用した監査…
業務データの流れを理解した後、
CAAT(コンピュータ利用監査技法)による監査を実施
(Access、Excelなどを利用。不正・起票ミスの懸念データを抽出)

■就業環境:
30歳代の若手中心(男6、女2)です。
チーム全体が和やかで協調性のある働きやすい職場です。

■研修制度:
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
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【愛知】原価見積業務[求人ID:4199]
勤務地 愛知県岡崎市  想定年収 400~350万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
■業務内容:
生産ライン立上げに至るまでの原価見積り業務を担当し、
以下、幅広い業務に携わります。
(1)価格検討の原価見積り
(2)社内への目標原価・予算の展開(原価企画)
(3)工程計画の検討(生産準備)

■研修制度:
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
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【愛知】国内原価セミナー[求人ID:4696]
勤務地 愛知県名古屋市 愛知県豊田市 想定年収 400~350万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・会計・原価コンサルティングサービスを担当しています
・TASC会社説明
・国内原価業務内容説明
・一次選考
 (数理/論理、適性診断、TASC試験、エクセル
  ※資格取得者や対象者は簿記、英語)
・部門担当者と面談
・採用担当者と面談(セミナー感想など)


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
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【愛知】大手自動車メーカー本社での経理業務[求人ID:4755]
勤務地 愛知県豊田市  想定年収 400~350万円
仕事内容
経理未経験からでも経理を担当できます
※経理未経験からでも経理(原価管理)を担当できます※
■大手自動車メーカー本社内にて原価管理業務を担当

【具体的には】
・PJT推進に係る原価企画、工場原価管理
・収益、原価見積り、集計、予算管理
・上記管理を行うためのデータ抽出、加工
・関係部署との調整や業務管理

■研修制度:
※就業前に基本的な原価教育・研修を行います。
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
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【愛知】総合病院での収益分析業務[求人ID:4865]
勤務地 愛知県豊田市  想定年収 400~500万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・会計・原価コンサルティングサービスを担当しています
◆病院の“経営企画”に携わる業務となります。

今までご経験されてきた経理・会計等の業務知識を活かして、
病院全体の収益をみる「管理会計」のお仕事です。
また、各部署とコミュニケーションをとり、情報収集し、
病院全体の利益向上にむけて企画提案を行います。

◆各部署からあがってきた数字を元に、以下の業務をご担当いただきます。
(1)収益管理・収益改善活動やサポート
(2)収支分析や事業計画等
(3)予算管理・経営分析
(4)監査対応
※配属当初は分析等、手を動かす仕事が主になりますが、
 徐々に病院全体を管理する業務をお任せしていきます。
(前任の担当者からの引き継ぎがありますので、
 安心して理解を深めることができます。)

■研修制度:
※就業前に基本的な原価教育・研修を行います。
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても
豊富な研修プランを用意して社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
・永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
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