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21 ~ 30件(全 924 件)

【熊本】営業技術職/店長候補[求人ID:1704]
勤務地 熊本県合志市  想定年収 400~450万円
仕事内容
独立開業を目指せる町の電気屋さん。省エネ商品の提供で生活を豊かにする。
パナソニック製品の一般的な家電以外にも、リフォームや太陽光発電等の商品の相談、提案、販売、配送、設置、メンテナンス・フォローまでトータルで関わるお仕事です。お客様が困ったときにすぐ駆け付け解決する地域密着型の「まちの電気屋さん」で働く技術営業職です。
店舗を中心に半径5kmを商圏と設定(約500世帯)し、日々訪問を行い細かな家の困りごとを聞いたりすることで信頼関係を築きます。修理依頼や電球1つの取り付けからお付き合いがスタートし、サービスにご満足いただけると生活に関する様々な相談を頂くようになります。
いまでは家電製品は量販店で購入するのが主流ですが、配達や設置やアフターフォローは十分とはいえません。高齢者社会の今こそ、きめ細やかな対応ができるまちの電気屋さんが必要とされています。
ゆくゆくはFCオーナーとして独立開業・年収1000万円も可能です。

(具体的には)
・家電商品やリフォームの提案販売、アドバイザー業務
・据え付け、取り付け
・メンテナンス、フォロー
・店舗運営、補佐業務
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【北海道】店舗開発/流通小売業界では離職率低い企業[求人ID:7806]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 450~600万円
仕事内容
流通小売業界では離職率低い企業/上場企業・店舗開発経験が活かせる希少案件【正社員】【転勤なし】
【JASDAQスタンダード上場企業】
【堅実経営・品質にこだわる・食品大手流通小売とは差別化した独立系・社員を大切にする会社】


店舗開発業務に携わっていただく方を募集します。
【具体的には】
・商圏調査、立地調査などを行い、既存物件や新築での新店舗出店、既存店舗の改装を進める業務
・新店舗の物件開発、居抜物件開発
・既存店のメンテナンス、テナント家賃交渉、オーナー対応など

※募集背景~組織強化に伴う募集
※中途入社者も活躍できる社風
※仕事の進捗状況に応じて土日休みも可

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】一ヶ月の変形労働時間制(基本的には9:00~18:00)
【勤務地】札幌市(JR徒歩圏内)
【転勤】なし

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【北海道】企画営業/流通・小売企業[求人ID:8329]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400~600万円
仕事内容
北海道では誰もが知る有名流通・小売業(上場企業)のマーケティング子会社案件【正社員】【転勤なし】
同社が立ち上げた新会社にて、既存事業(カードや情報誌)及び新規事業の企画、運営、渉外、営業、販売促進等を進めていただきます。

【具体的には】カードの加盟店開発、情報誌の記事取材活動、広告獲得業務、販売促進業務(ウェブ・カタログ・広告物作成)、商品企画、新規事業企画等

※中途入社の方でも活躍できる社風です

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】9:30~18:30
【勤務地】札幌市北区 ※転勤なし ※マイカー通勤可 ※JR駅徒歩圏内
【給与補足】経験・能力を考慮し決定します ※昇給年1回(5月) 賞与年2回(7・12月)

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【広島】事業企画・事業推進/地場成長企業[求人ID:21240]
勤務地 広島県広島市  想定年収 500~700万円
仕事内容
若い会社ながら、世界をマーケットに順調に事業を拡大しています。
化粧品の輸出入事業におけるマネジメント、自社商品の新規開発をお任せしていきます。

【具体的には】
・海外からの輸入商材を国内のECサイト/自社サイトを通じて販売していきます。
会社としては商社機能も兼ね備えているため、安定した業績にプラスアルファをどう出していくかがポイントとなります。

・これまでは卸売がメインでしたが、顧客の要望を受け、自社商品としての化粧品開発を推進しています。
既にいくつか商品化に成功していますが、更にこの事業を大きく発展させるため、
事業を立ち上げた経験や、同様の組織マネジメント経験者に参加頂きたいと考えています。

※具体的なミッション等は選考時や入社後に相談のうえ決定していきます。
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【栃木】社内SE 管理者候補[求人ID:8903]
勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 500~700万円
仕事内容
上場企業での希少な社内SEポジション 転勤なし
業態の異なる事業を複数展開している同社では、使っているシステムも事業ごとに異なります。当ポジションでは、情報システム部門の管理者候補として、各事業部・店舗のスムーズな運営のためのシステム管理をお願いします。自ら手を動かして開発をすることはほぼなく、部下マネジメント(2名)・ベンダーコントロールが中心となります。ITのスキル以上に世の中の動き(消費税関連など)やIT技術の進化(AIやIoTなど)といった情報に感度が高く、会社予算とバランスのとれた投資を判断、最適なシステム導入・更新を行っていける力が求められます。

◆具体的には:・メンバーのマネジメント ・社内システムの企画、運用 ・開発ベンダーとの交渉 ・店舗との折衝ほか

◆働き方:小売業ではありますが、定時後の店舗からのシステムに関する問い合わせはアウトソースしているため、定時以降の残業・土日の対応はほぼありません。

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【三重】生鮮部門責任者 小売業[求人ID:1357]
勤務地 三重県鈴鹿市 三重県四日市市 想定年収 500~700万円
仕事内容
創業72年。「スーパー」という業態にとらわれないユニークな会社でご活躍ください。
生鮮部門責任者として、部門業務全般をお任せします。

◆具体的には、
水産・畜産・農産・惣菜
・市場からの荷物の受け入れ、検品
・店舗開店前の加工、調理
・パートさんへの指示で随時店内の品物の補充
・売り場作り
・広告商品の選定や社内の会議
・日々の売上管理、利益、在庫管理
・担当部門の労務管理ほか


◆募集について
【雇用形態】:正社員
【転勤有無】:あり(三重県内)

◆企業について
【事業内容】 :スーパーマーケット事業、店舗宅配事業など
【売上げ規模】:420億円以上
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【三重】店長 小売業[求人ID:1358]
勤務地 三重県鈴鹿市 三重県四日市市 想定年収 500~700万円
仕事内容
創業72年。「スーパー」という業態にとらわれないユニークな会社でご活躍ください。
店長として、店舗運営業務全般をお任せします。

◆具体的には、
・各部門への日々の業務指示
・売り場作り
・店長会議への出席
・予実管理、人材採用、労務管理
・店舗全体の管理ほか


◆募集について
【雇用形態】:正社員
【転勤有無】:あり(三重県内)

◆企業について
【事業内容】 :スーパーマーケット事業、店舗宅配事業など
【売上げ規模】:420億円以上
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【三重】人事担当/2019年夏オープン工場一体型のテーマパーク[求人ID:1337]
勤務地 三重県津市  想定年収 400~700万円
仕事内容
2019年夏オープン工場一体型のテーマパークの人事業務をお任せします。
おやつタウンというテーマパーク施設を三重県津市に立ち上げる予定です。事業立ち上げに伴い、人事業務をお任せします。

(1)採用業務:ご担当いただく主要業務となります。正社員からアルバイト領域まですべてを担当します。事業拡大における重要な採用をお任せします。
(2)給与計算:社員のほとんどをこれから採用しますので、試算から整えていきます。
(3)労務業務
(4)教育業務
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【熊本】【熊本】新規法人営業/九州エリア[求人ID:2140]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~500万円
仕事内容
高齢者向け給食 関西トップシェアの安定優良企業/中途社員多数活躍
九州エリア(熊本・鹿児島)の新規開拓営業を担当いただきます。同社では高齢者福祉施設向けの給食サービスを提供しています。単にモノを売るのではなく、施設全体の食費・厨房運営のコスト削減や効率化など、トータル的なコンサルティングをしていただきます。経営者の視点に立ちつつ、厨房運営の課題を解決できる提案が求められます。

具体的には…
・新規開拓営業(商談機会創出からクロージングまで) 
・コンサルティング業務(施設の食関連の経営改善) 
・セミナー関連業務(集客・講師・準備・プレゼンなど)

■営業の方法
・基本的な営業方法は、OJTを通して習得いただきます。
その後はご自身のやり方にお任せし、提案や営業を行っていただきます。
・定期的に営業部ごとにミーティングを行い、営業手法や営業進捗を共有し、個人だけでなくチームで年間の営業目標達成を目指します。
・基本的に直行直帰です。ミーティングや会議の際には営業所にお越しいただきます。

ポイント…
「業界シェアトップクラス」
高齢者施設向けの給食サービス業界において、西日本でNO.1のシェアを誇っており、2016年12月には関東工場を竣工いたしました(関東進出) 。「2050年には3人に1人が65歳」という高齢化社会が予測されており、高齢者向けの福祉施設、病院、介護付き住宅などのニーズは年々増加しています。
そんな中同社は独自のサービス方式を確立し、他社の追随を許さないシェアを確立しています。

「組織構成(九州営業部)」
部長(40代男性)、メンバー(20代男性2名/30代男性2名/40代男性2名)
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【熊本】スーパーバイザー[求人ID:2032]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~450万円
仕事内容
日本全国にFC展開しているカットサロンのスーパーバイザー
約10分1000円というスピードと高い技術が支持されているヘアサロンをFC展開。平成13年に熊本に1号店をオープンしてから、今では266店舗(平成25年1月現在)まで増えました。今後も更なる店舗数拡大に向けSV職を増員募集。

【具体的には】
・FCコンサルティング
・FC新店舗開発
・開店準備のフォローから経営・運営指導
・既存店舗のオーナー会の企画運営
・研修、指導
今後も国内で出店を積極的に行ってくため出張も多くありますが、各店舗の経営ノウハウを学ぶことができます。
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