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31 ~ 40件(全 1026 件)

【熊本】製造現場責任者/お米メーカー[求人ID:2115]
勤務地 熊本県山鹿市  想定年収 400~500万円
仕事内容
自社ブランドを打ち出すお米メーカーでの精米現場のマネジメント
お米を製造(精米)している精米課では、日々農協から仕入れた原料(玄米)を精米し包装して卸に出荷しています。受注・製造・在庫の管理はベテラン社員の”勘と経験”頼みで行っているところ、今後はデータで管理できるよう社内システムの整備が急務となっています。
また、ベテラン社員の世代交代の時期を見据えた人材採用・育成も必要です。労働環境改善のために、製造設備の見直しや生産スケジュールの整備もお任せします。
利益の拡大化に向けて、より効率的でロスのない製造・販売が行えるよう、精米課のマネジメントができる人材の募集となります。

(具体的には)
・在庫管理
・営業部と連携した受注管理
・生産計画、生産管理
・製造現場管理
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【熊本】海外調達担当/平田機工株式会社[求人ID:2110]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~520万円
仕事内容
東証1部上場企業/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー
各種生産設備に使用する資材品の調達業務です。
具体的には、当社製品に使用する各種部品の発注、価格交渉、納期管理が主な業務になります。お客さまの要求に対して、どういう製品をつくるかを考える構想段階からプロジェクトに参画。情報収集を行い、設計部門と連携した最適部品・新規調達先の開拓や選定 等を行っていただきながら、安定調達・品質管理・コストダウンに貢献していただきます。また、海外の優良なサプライチェーンを構築・継続するために、現地サプライヤーを訪問し、購買活動が円滑になるように働きかけます。

(具体的には)
・構想設計段階での情報収集、社内共有
・最適部品選定
・海外サプライヤーの選定
・新規調達先の開拓
・各種部品の発注、価格交渉、納期管理

(ポイント)
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。

・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日(2015年度実績)であり、完全週休2日制(土・日・祝日)に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。
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【熊本】各種FA機器の商品開発・機械設計エンジニア/平田機工株式会社[求人ID:2109]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~570万円
仕事内容
東証1部上場企業/熊本で自動車や半導体等あらゆる産業の生産設備や産業用ロボット製造に携わる
熊本工場にて、各種FA機器の商品開発・機械設計エンジニアを募集しています。 主に機能ユニット部品の商品化・外販を進めている、商品開発部門での仕事となります。これまで実績のある各種FA機器を汎用化・量産化、ときにはコストダウンをし、販売することで、事業領域の拡大を図ります。

(具体的には)
・各事業部門と連携した商品企画・構想設計
・筐体・機構・部品設計
・試作・評価
・納入製品の技術的サポート

(ポイント)
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。

・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日(過去実績)であり、完全週休2日制(土・日・祝日)に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。
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【熊本】ディスプレイ製造装置の制御設計エンジニア/平田機工株式会社[求人ID:2108]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~570万円
仕事内容
東証1部上場企業/熊本で自動車や半導体等あらゆる産業の生産設備や産業用ロボット製造に携わる
熊本工場にて、各種ディスプレイ製造装置の制御設計エンジニアを募集しています。
各種ディスプレイ製造装置の一例です・・・・塗布装置(コータ)/貼付装置(ラミネータ)/レーザー切断装置

(具体的には)
・PLCソフト設計・開発
・装置組立後の試運転調整
・客先工場での据付・調整業務

(ポイント)
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。

・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日(過去実績)であり、完全週休2日制(土・日・祝日)に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。
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【熊本】ディスプレイ製造装置のプロセスエンジニア/平田機工株式会社[求人ID:2105]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~650万円
仕事内容
東証1部上場企業/熊本で自動車や半導体等あらゆる産業の生産設備や産業用ロボット製造に携わる
熊本工場にて、各種ディスプレイ製造装置のプロセスエンジニアを募集しています。
各種ディスプレイ製造装置の一例です・・・・塗布装置(コータ)/貼付装置(ラミネータ)/レーザー切断装置

(具体的には)
・顧客要望に対する最適プロセスや新規プロセスレシピ開発
・装置開発後のプロセス評価(実験・分析)、
・開発/量産前の生産技術サポート
・納入製品の技術的サポート、アフターフォロー

(ポイント)
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。

・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日(過去実績)であり、完全週休2日制(土・日・祝日)に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。
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【熊本】【熊本】社内規格の標準推進・ISO事務局業務/平田機工株式会社[求人ID:1936]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~600万円
仕事内容
東証1部上場企業/熊本で自動車や半導体等あらゆる産業の生産設備や産業用ロボット製造に携わる
品質管理部門の一員として、社内規格の標準推進およびISO推進等の事務局を担います。

(具体的には)
・社内規格の標準化推進、ISO推進等における事務局としての役割
・標準展開・維持管理運営および社内各部門への教育・指導
・技術交流・技術発表などの企画による啓蒙活動
・ISO推進に関わる企画立案、標準策定
・海外工場への標準展開および維持管理業務、教育、指導
・HS(ヒタラスタンダード)のブラッシュアップ
・技術論文の標準化

(ポイント)
・品質管理部は2名体制(50代の課長・30代のメンバー)で体制強化を計画中
・10年後の大量定年退職を視野に技術・技能のナレッジ化が重要課題である
・知の共有の仕組みづくりや意識づけを行う重要な業務となります
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートしました。

・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日(2015年度実績)であり、完全週休2日制(土・日・祝日)に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。
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【熊本】WEBデザイナー[求人ID:2113]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~450万円
仕事内容
熊本から発信するWEBデザイナー
クライアント企業様のECサイトの運営に関する業務全般を行っていただきます。EC市場が盛り上がるいま好調な業績は今後まだまだ伸びると見込んでいます。現在の売上の2倍を目指し、新しい戦力を求めています。

(具体的には)
・商品ページの作成(画像加工・コメントライティング・商品登録等)
・メルマガ・バナー・LP作成
・顧客管理業務
・サイトのリニューアルや改善のための企画・制作
・各種キャンペーンや新商品に関した企画・運営
(ご経験に応じて下記業務も行っていただきます)
・ユーザーからの問い合わせ対応、受発注業務
・WEBサイトの設計・デザイン(UI・UX観点での仕様変更等)
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【熊本】WEBディレクター[求人ID:2112]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~450万円
仕事内容
熊本から発信するWEBディレクター
クライアント企業様のECサイトの運営に関する業務全般を行っていただきます。現在当社ではコンサルティングを行うコンサルタントが約10名と制作を行うWEBデザイナーが14名ほど在籍しています。サイト構築のディレクションはWEBデザイナーが兼任している状況ですが、今後WEBディレクターのポジションをお任せできる人材を求めています。

【具体的には】
・クライアント、コンサルタントとの打ち合わせ、検討、設計
・構成要素の制作指示
・制作・運営・企画の管理
※まずは制作からスタートしていただきます
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【熊本】SE/PG[求人ID:2114]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~450万円
仕事内容
医療システムの開発に強みを持っています
熊本事業所では、取引があるお客様の業種は多岐にわたります。 例えば、購買管理システムや流通支援システムなどの企業が経営を続けていく上で必要な基幹システムの開発や、電子カルテ導入など病院に対してパッケージ導入、製造工場で使用する機械の制御システムの開発等を行います。開発・導入・現地サポートまでを行います。
熊本事業所は16名で構成されています。同社は大手企業案件に携わっている1次受け企業のため、上流工程にも関わることが可能です。また、安定した企業であり、着実にステップアップが可能です。社会のITインフラに貢献できる業務で、品質にこだわった開発を行っていきます。

(具体的には)
・医療系パッケージ開発・導入・サポート
 (電子カルテ、病院部門システムのパッケージ開発(C#)
・Web系システム開発・導入・サポート
 (会社が利用する社内ポータルサイトなどの開発(PHP/JAVA))
・制御システム開発・導入・サポート
 (製造工場で使用する機械の制御システムの開発(C/C++))
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【熊本】営業技術職/店長候補[求人ID:1704]
勤務地 熊本県合志市  想定年収 400~450万円
仕事内容
独立開業を目指せる町の電気屋さん。省エネ商品の提供で生活を豊かにする。
パナソニック製品の一般的な家電以外にも、リフォームや太陽光発電等の商品の相談、提案、販売、配送、設置、メンテナンス・フォローまでトータルで関わるお仕事です。お客様が困ったときにすぐ駆け付け解決する地域密着型の「まちの電気屋さん」で働く技術営業職です。
店舗を中心に半径5kmを商圏と設定(約500世帯)し、日々訪問を行い細かな家の困りごとを聞いたりすることで信頼関係を築きます。修理依頼や電球1つの取り付けからお付き合いがスタートし、サービスにご満足いただけると生活に関する様々な相談を頂くようになります。
いまでは家電製品は量販店で購入するのが主流ですが、配達や設置やアフターフォローは十分とはいえません。高齢者社会の今こそ、きめ細やかな対応ができるまちの電気屋さんが必要とされています。
ゆくゆくはFCオーナーとして独立開業・年収1000万円も可能です。

(具体的には)
・家電商品やリフォームの提案販売、アドバイザー業務
・据え付け、取り付け
・メンテナンス、フォロー
・店舗運営、補佐業務
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