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31 ~ 40件(全 1049 件)

【福岡】労務(管理職候補)/新日本製薬株式会社[求人ID:20338]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 550~650万円
仕事内容
課長職にてお招きします。経営者との距離が近く効率的に業務を進めて頂けます。
本社および自社工場での労務業務、マネジメント業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・入退社に伴う社会保険手続き
・勤怠管理を始めとする労務管理全般
・職場環境の改善に関する活動の立案推進
・健康診断、メンタルヘルス対策(産業医との連携を含む)
・安全衛生活動の推進(各種事務局業務、資格取得促進、安全教育など)

【ポイント】
総務部にて課長級でお招きする予定です。
既成概念にとらわれないアイデアやチャレンジを良しとする風土で、
経営層との距離も近く意思決定も早いので、効率的に業務を進めて頂ける環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】新日本製薬株式会社
【特徴】主力製品である「パーフェクトワンシリーズ」を中心に、企画から製造、販売に至るまでワンストップで提供しています。
【売上】283億円(2017年9月期)
【従業員数】656名(派遣社員を含む)
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【福岡】社内SE(サーバー・ネットワーク)/大手機械メーカー[求人ID:20972]
勤務地 福岡県北九州市  想定年収 400~500万円
仕事内容
北九州本社の上場メーカー。安定企業で腰を据えてキャリアを積みたいという方に最適な環境です。
社内SEとして、サーバー・ネットワークなどインフラ整備を中心にお任せします。

【具体的には】
・社内ヒアリング、仕様書作成、ベンダー折衝
・ファイルサーバーの運用管理
・ネットワーク機器設定、接続テスト、設置作業
・障害発生時の問題判別、具体的対策
・PCのセットアップなどヘルプデスク対応

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】東証一部上場。世界有数の技術力を強みにグローバル市場で成長を続けています。
【売上】600億円~
【従業員数】3000名~
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【福岡】法人営業/株式会社三井ハイテック[求人ID:20971]
勤務地 福岡県北九州市  想定年収 400~550万円
仕事内容
【東証一部上場】成長著しいHV/電気自動車向けモーターコアの国内営業を担当頂きます。
ハイブリッドカーや電気自動車に使用されるモーター部品の営業をお任せします。

【具体的には】
主な顧客は国内自動車メーカーや電機メーカー。西日本地区担当として出張ベースで活動頂きます。
まずは、既存顧客を中心に担当頂き、商品特性や顧客動向を細かく把握して頂きます。
ひと通りの商談、受注プロセスを経験して頂いた後は、新規開拓もお任せしていきます。
(問い合せや展示会での集客からアプローチしていきます)

【当社部品(モーターコア)が使用される主な製品】
・ハイブリッドカー/電気自動車用の駆動モーター、パワーステアリング用モーター
・携帯電話のマナーモード用の振動モーター など
※サブミクロンの精度を実現する技術力は国内外から高く評価されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】可能性あり

◆企業について
【特徴】東証一部上場。世界有数の精密加工技術を武器に、グローバル市場で大きく成長しています。
【売上】653億4600万(2017年1月期 ※連結)
【従業員数】3547名(2017年1月末現在)
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【福岡】設備保全/大手機械メーカー[求人ID:20956]
勤務地 福岡県北九州市  想定年収 400~550万円
仕事内容
北九州本社の上場メーカー。安定企業で腰を据えてキャリアを積みたいという方に最適な環境です。
車載用・家電用などの電子部品製造に関する設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
・新規導入設備の仕様検討、導入決定後の納期管理、設置業務
・既存設備の故障対応、設備メーカーとの各種調整業務
・保全計画の立案と実施、保全方法の検討
・設備法定点検の実施 など
※生産技術や設計といった関係部門との調整も多く、密なコミュニケーションが必要となります。

【ポイント】
当社で導入する設備はオーダーメイド品のため、特殊な部品や装置が使用されることもあります。
そういった設備はよりコアな知見が必要となりますので、定期的に研修会を行うなど、知識やスキルを高めて頂ける環境を整えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし※出張あり

◆企業について
【特徴】東証一部上場。世界有数の技術力を強みにグローバル市場で成長を続けています。
【売上】600億円~
【従業員数】3000名~
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【福岡】人事・労務/トヨタ自動車九州株式会社[求人ID:20454]
勤務地 福岡県宮若市  想定年収 450~650万円
仕事内容
中途入社メンバーが多く活躍しています。労働環境の整備により、高い定着率を保っています。
人事・労務業務のうち、ご経験や適性に応じて、下記いずれかをお任せします。

【具体的には】
・労務全般(労働時間管理、組合窓口対応などを含む)
・給与支払業務、給与制度企画業務(新給与システム導入の可能性あり)
・人事管理業務全般(人事制度企画及び要員企画調整)

【ポイント】
・入社後は人事室または労政室いずれかへの配属となります。
・総合職の中途入社者は3割を占めていますが、入社5年以内の退職者は直近3年間で0名と高い定着率を誇ります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】トヨタ自動車九州株式会社
【特徴】レクサスの生産拠点として市場調査会社の評価では世界トップクラス工場の称号を獲得するなど成長を続けています。
【従業員数】9300名
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【熊本】【熊本】新規法人営業/九州エリア[求人ID:1981]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 350~500万円
仕事内容
高齢者向け給食 関西トップシェアの安定優良企業/中途社員多数活躍
九州エリア(熊本・鹿児島)の新規開拓営業を担当いただきます。同社では高齢者福祉施設向けの給食サービスを提供しています。単にモノを売るのではなく、施設全体の食費・厨房運営のコスト削減や効率化など、トータル的なコンサルティングをしていただきます。経営者の視点に立ちつつ、厨房運営の課題を解決できる提案が求められます。

具体的には…
・新規開拓営業(商談機会創出からクロージングまで) 
・コンサルティング業務(施設の食関連の経営改善) 
・セミナー関連業務(集客・講師・準備・プレゼンなど)

■営業の方法
・基本的な営業方法は、OJTを通して習得いただきます。
その後はご自身のやり方にお任せし、提案や営業を行っていただきます。
・定期的に営業部ごとにミーティングを行い、営業手法や営業進捗を共有し、個人だけでなくチームで年間の営業目標達成を目指します。
・基本的に直行直帰です。ミーティングや会議の際には営業所にお越しいただきます。

ポイント…
「業界シェアトップクラス」
高齢者施設向けの給食サービス業界において、西日本でNO.1のシェアを誇っており、2016年12月には関東工場を竣工いたしました(関東進出) 。「2050年には3人に1人が65歳」という高齢化社会が予測されており、高齢者向けの福祉施設、病院、介護付き住宅などのニーズは年々増加しています。
そんな中同社は独自のサービス方式を確立し、他社の追随を許さないシェアを確立しています。

「組織構成(九州営業部)」
部長(40代男性)、メンバー(20代男性2名/30代男性2名/40代男性2名)
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【福岡】総務/地場大手メーカー[求人ID:20964]
勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 400~500万円
仕事内容
【メンバー/リーダークラス】業界トップシェアのリーディングカンパニーとして安定経営を続けています。
総務スタッフとして実務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・保安、防災活動の推進
・安全衛生管理
・会社行事、イベントの企画/運営
・福利厚生業務
・社内外の慶弔業務
・社内インフラ整備、ホームページ管理
・設備営繕 など
将来的には実務に加えてリーダーとしての役割も担って頂きます。

【ポイント】
会社の運営、工場の操業を円滑に行うため、お任せする業務は多岐に渡ります。
フットワーク良く動ける方、マルチタスクをこなせる方を求めています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内初の製品を開発し、全国トップシェアを誇る業界リーディングカンパニーです。
【売上】100億円~
【従業員数】350名~
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【福岡】総務(部長候補)/地場大手メーカー[求人ID:20963]
勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 600~1,000万円
仕事内容
【ハイクラス】業界トップカンパニー。次なる事業フェーズに向けて次期部長候補としてお招きします。
総務部の部長候補として人事・総務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
●人事課の立ち上げ
・人事/労務管理システムの策定 
・就業規則、労働法規の徹底に関する各種施策の検討、推進
・人事考課の運用管理
●設備営繕などを含めた総務業務全般
●部門メンバーのマネジメント業務

【ポイント】
経営管理本部内に人事部があり、部長のもと数名が在籍しています。
現任部長の後任候補として、入社後できるだけ早い段階から部門全体を牽引して頂きたいと考えています。
また、人事課を立ち上げる予定です。担当課長とともに全体を指揮してください。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内初の製品を開発し、全国トップシェアを誇る業界リーディングカンパニーです。
【売上】100億円~
【従業員数】350名~
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【福岡】人事(課長候補)/地場大手メーカー[求人ID:20962]
勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 500~700万円
仕事内容
【ミドルクラス】管理体制強化に向けて人事課を新設。その立ち上げを担って頂きます。
新設する人事課の課長として、部門の立ち上げを推進して頂きます。

【具体的には】
・人事/労務管理システムの策定
・就業規則、労働法規の徹底に関する各種施策の検討、推進
・人事考課の運用管理
・中途採用、新卒採用の企画立案、実施
・教育、研修内容の企画立案、実施 など

【ポイント】
経営管理本部内に人事部門があり、部長のもと数名が在籍していますが、部門を人事課として独立させる予定です。
入社後できるだけ早い段階から人事課の課長として、課の立ち上げを牽引して頂きたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内初の製品を開発し、全国トップシェアを誇る業界リーディングカンパニーです。
【売上】100億円~
【従業員数】350名~
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【福岡】内部統制/大手機械メーカー[求人ID:20959]
勤務地 福岡県北九州市  想定年収 450~600万円
仕事内容
【東証一部上場】英語や中国語など語学力をフルに活かせるポジションです。
国内外のグループ全体における内部統制システムの構築、運用などをお任せしていきます。

【具体的には】
・会社法に沿った内部統制システムの構築/運用
・システムの運用状況の把握/改善
・運用に関する事務局業務
・内部統制報告書の骨子作成(監査法人との調整含む)
※海外グループ企業とのコミュニケーションには英語を使用します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】東証一部上場。世界有数の技術力を強みにグローバル市場で成長を続けています。
【売上】600億円~
【従業員数】3000名~
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