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1 ~ 10件(全 1050 件)

【福岡】生産管理・物流管理/トヨタ自動車九州株式会社[求人ID:21018]
勤務地 福岡県京都郡  想定年収 450~650万円
仕事内容
自動車業界経験は問いません。ご経験に応じて業務・役割を決めていきます。
レクサスに搭載されるエンジン/トランスミッションの生産管理または物流管理業務を担当頂きます。
(経験や適性に応じて配属を決定します)

【具体的には】
・生産管理業務
3ヶ月の生産計画を月次計画に落とし込み、必要な部品等を仕入先に発注して納期管理を行います。

・物流管理業務
生産計画に基づいた必要部品等の在庫管理をしながら、効率的/効果的に配送を行うための管理業務を行います。

【ポイント】
・車両生産を行っている宮田工場での生産管理や本社での管理業務へのキャリアパスもあります。
いずれの場合も生産を支えるプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。
・総合職の中途入社者は3割を占めていますが、入社5年以内の退職者は直近3年間で0名と高い定着率を誇ります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】トヨタ自動車九州株式会社
【特徴】レクサスの生産拠点として市場調査会社の評価では世界トップクラス工場の称号を獲得するなど成長を続けています。
【従業員数】9,300名
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【福岡】設計開発/トヨタ自動車九州株式会社[求人ID:20810]
勤務地 福岡県宮若市  想定年収 450~650万円
仕事内容
レクサスに搭載する内外装品とボディシェルの設計業務です。
ボディシェルや内外装品の開発設計業務をお任せします。

【具体的には】
・車両企画から設計/立ち上げまでの開発設計業務
・開発業務管理(スケジュール管理、技術指導/育成など)
※ご経験やご希望を踏まえ担当製品や業務を決定します。
※CADソフトはCATIAを使用しています。

【ポイント】
・設計開発機能を充実させるため「テクニカルセンター」を新設。技術力や開発力を高める努力を続けています。
・総合職の中途入社者は3割を占めていますが、入社5年以内の退職者は直近3年間で0名と高い定着率を誇ります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】トヨタ自動車九州株式会社
【特徴】レクサスの生産拠点として市場調査会社の評価では世界トップクラス工場の称号を獲得するなど成長を続けています。
【従業員数】9,300名
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【熊本】WEBマーケティング(自社HPの作成・管理)[求人ID:2019]
勤務地 熊本県山鹿市  想定年収 400~450万円
仕事内容
自然を大切にする石鹸・化粧品メーカー。自社WEBサイトから魅力を発信する仕事
当社では、製品納入先・営業先である百貨店・専門店・ドラッグ業界、また一般消費者に向けて発信している自社HPと、通信販売をおこなう自社サイト・ネットショップ、SNSの運営を行っています。
大切にしているのは「自然派のこだわり」「品質を大切にした丁寧なものづくり」といった理念、その背景にある会社の歴史・創業者の思いです。インターネットを通して伝えきれていないことはまだまだたくさんあります。コンテンツの充実・整理、各WEBサイトに統一性を持たせるなど自由にお任せ致します。
お客様の声や新製品の情報など、さらにタイムリーに発信が行えるようWEB専任者として配置する予定です。より多くの方に自社製品の魅力が伝わり、お客様獲得につながるよう最大限の力を発揮してもらいたいと思います。

【具体的には】
・WEBサイトの管理・運用
・コンテンツ制作及び編集業務
・デザインの提案 (ラフレイアウト) やライティング業務
・マーケティングによる売上向上策提案
・SNSのより良い活用案提案

【ポイント】
・特販室(いわゆる営業部)に配属となり、社内や社外で積極的に活動できる仕事です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
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【福岡】法人営業/化学メーカー[求人ID:20100]
勤務地 福岡県北九州市  想定年収 450~500万円
仕事内容
上場企業グループの安定企業。独自性の高い技術を武器にゼロエミッション社会の実現に取り組んでいます。
大手メーカーなどの既存顧客に対してリサイクル提案を中心とする営業活動を行って頂きます。

【具体的には】
廃油や化学品、セメントといった廃棄物の回収、それらの再利用や再利用商品の販売を提案して頂きます。
また、既存顧客からの情報や市場動向をもとに、新規顧客に対するアプローチもお任せしていきます。
専門知識が必要となりますので、着実に修得して頂けるようバックアップします。
※英語が堪能な方には海外営業をお任せすることも可能です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】リユース、リデュース、リサイクル、リアイランスの4つを柱に環境事業に取り組んでいます。
【売上】120億円~
【従業員数】900名~
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【沖縄】社内SE(自社システム部門責任者)兼経営企画[求人ID:170]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 330~400万円
仕事内容
ベンチャーかつ成長企業で、攻めの姿勢でITシステムを設計し経営に寄与する
創業から7年で従業員100名と右から上がりに成長しているお沖縄本社の成長企業の社内システム部門、責任者として業務をおまかせいたします。

【具体的には】
IT部門の実務責任者として、下記業務をおまかせいたします

・システム責任者として社内システムの設計開発
→現場や本業であるコールセンター管理者がより効率的に動けるようIT及びシステムを使って費用対効果の最適化を実現して頂きたい。
実際にプログラミングをする場面は少なく、ITを使った業務効率化をするために企画、要件定義、設計をすることが主です。

・システム保守
→現場が必要とする保守を現状よりも効果があがりコストが下がる方法で最適化を実現して欲しい

・クライアントに提供している同社クラウドシステムの進化、高付加価値化の企画・提案・実行

・現在システム専任担当が1名


・やる気のある方には…
 新しい付加価値を創出するために、組織づくり、仕組みづくりをしており、やる気のある方には中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。



【事業について】
・コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。創業から7年で従業員数は100名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。
 従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、 県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。
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【沖縄】スキンケア事業部責任者 セールスマネジャー 海外展開推進[求人ID:106]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 330~400万円
仕事内容
新しいオーガニックスキンケアブランドの事業部責任者、海外展開推進
沖縄本社であり、特徴的な経営スタイルでコールセンターを主要事業としている成長企業で、新規事業の物販事業であるSuiSavon-首里石鹸-において、まずは事業部責任者候補としてマネジメント業務やスーパーバイザー業務をお任せします。
2017年にオープンして、現在10店舗目を展開しております。
また2019から20年にかけて海外展開も視野に入れており、外国人の採用も強化をしております。


【具体的には】
・海外展開、沖縄ナンバーワンのスキンケアブランドにするためめ、ファン作り、集客、ブランドの推進
 
・自社ブランド「首里石鹸」の店舗運営責任者として運営管理
 スタッフの採用教育、モチベーションケア、シフト管理、店舗管理、品質管理、売上管理、業務改善、運営計画立案を行って頂きます。

・組織づくり、仕組みづくり
 お客様からのニーズに基づいた改善企画の提案を実現していただきます。同時に、中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。


■SuiSavon-首里石鹸-とは、
 同社オリジナルのオーガニックスキンケアブランドです。まだ2017年にリリースしたばかりですが、とても引き合いが多く、既に10店舗がオープンいたします。首里城前や、瀬長島のウミカジテラス、新都心のDFS内などの好立地に店舗を構えられるほど、注目を集めています。
 

【会社について】
・コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。創業から7年で従業員数は100名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。
 
・化粧品など消費財や食品などを中心とした県外大手企業から地場中小企業まで幅広いクライアントを持っています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。
 従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、 県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。
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【沖縄】コールセンターのSV[求人ID:93]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 300~360万円
仕事内容
第二創業期のメンバー募集
コールセンターを主要事業としている成長企業で、マネジメント業務やスーパーバイザー業務をお任せします。

【具体的には】
運営責任者として、下記業務を行います
・スタッフの採用教育、モチベーションケア、シフト管理、業務改善
・クライアント対応、プロジェクト管理
・運営計画立案
・数値、各種KPI管理など業績管理
・やる気のある方には…
 新しい付加価値を創出するために、組織づくり、仕組みづくりをしており、やる気のある方には下記の業務もお任せいたします。

■クライアントへのフィードバック提案
コールセンター業務に新たな価値を加えるために、クライアントである消費財メーカーや通販ビジネス事業者に対して、
 同社が日々接点を持っているエンドユーザーからのニーズ・クレームに基づいた既存商品・サービスのフィードバック改善企画立案や
 新商品コンセプト及び要求仕様の企画などを行える体制を整えること。


 ■組織開発
 中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。

 


【事業について】
・コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。創業から7年で従業員数は100名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。
 
・化粧品など消費財や食品などを中心とした県外大手企業から地場中小企業まで幅広いクライアントを持っています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。
 従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、 県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。
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【沖縄】事業企画 組織開発[求人ID:2]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 400~500万円
仕事内容
第二創業期のメンバー募集
ベンチャーかつ成長企業において、経営陣とともに更なる成長を実現するため、今後の事業を創っていく組織開発や事業開発、高付加価値戦略など仕組みづくりを中心に、幅広い仕事をしていただきます。


【具体的には】
・まずは中枢事業であるコールセンター業務に従事していただきながら、仕事や現場、組織を理解して頂き、また職場の仲間との信頼関係を築きつつ、新しい付加価値を創出するために、組織づくり、仕組みづくりをしてきます。主に下記2点のテーマを中心に取り組んで頂きます。

■クライアントへのフィードバック提案
コールセンター業務に新たな価値を加えるために、クライアントである消費財メーカーや通販ビジネス事業者に対して、同社が日々接点を持っているエンドユーザーからのニーズ・クレームに基づいた既存商品・サービスのフィードバック改善企画立案や新商品コンセプト及び要求仕様の企画などを行える体制を整えること。

■組織開発
中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。
 

【事業について】
コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。
一人ひとりが「コミュニケーションをデザインする。」ことを実践し、経営理念である、誰かの、そして何かの「ためになる。をする。」ことでクライアント様・お客様・スタッフなど、関わる全ての人にWOW!(驚きと感激)を届けることをやりがいとしている企業です。創業から5年で従業員数は80名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい職場環境。従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。
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【福岡】社内SE/地場大手企業[求人ID:21012]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 400~500万円
仕事内容
数十社を超えるグループ全体に影響を与えられるポジションです。
80社以上から成るグループ全体の社内システムにおける開発や改修、運用、保守など全般的にお任せしていきます。
自社で独自開発しているシステムもあり、“いちシステム担当”にとどまらず、最先端のシステムも手掛けて頂けるアグレッシブな環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特長】福岡を代表する大手企業グループです。
【売上】1000億円~
【従業員数】4000名~
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【福岡】鉄道電気エンジニア/西日本鉄道株式会社[求人ID:21011]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 400~600万円
仕事内容
列車の運行に欠かせない電気設備を支える重要なポジションです。
電車の運行に必要となる電気設備の新設や改良計画の立案や設計、施工管理、点検・保守業務をお任せします。

【具体的には】
・電力設備/変電所、電線路など
・通信設備/踏切遮断機、信号機、ATS、列車無線装置、運行管理装置など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】西日本鉄道株式会社
【特長】西鉄グループの中核企業。鉄道事業を軸に福岡の地域発展を支えています。
【売上】1400億円~
【従業員数】4000名~
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