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11 ~ 20件(全 1212 件)

【広島】人事労務(管理職候補)/地場大手メーカー[求人ID:21008]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 500~600万円
仕事内容
様々な経験を通してゼネラリストとしてのキャリアを築いて頂けます。
総務部にて人事労務業務を全般的にお任せしていきます。
主任または係長職級にてお招きする予定です。

【具体的には】
・人事業務
○採用業務(新卒/中途/派遣)
○教育研修の企画運営
○昇給や昇格などの制度設計の改定

・労務業務
○給与計算
○各種保険手続き、入退職者手続き、勤怠管理
○労働環境改善に関する取組み(安全衛生委員会、産業医対応など)

【入社後のイメージ】
まずは経験をもっとも活かして頂ける業務からお任せしていきます。
その後、ジョブローテーションにより複数業務を経験して頂き、将来的には部門を統括する役割を担って頂きます。
その際には人材育成においてもご活躍頂けることを期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】広島本社の大手自動車部品メーカーです。
【売上】350億円~
【従業員数】800名~
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【岡山】労務/大手流通企業[求人ID:20471]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 400~450万円
仕事内容
自由度の高い社風のため、慣習にとらわれず効率的に業務を進めて頂けます。
労務業務全般と、それに付随する総務業務をお任せしていきます。
経験やスキル、志向に応じてポジションを決定していきます。(メンバー、プレイングマネージャーなど)

【具体的には】
・入退職管理、勤怠管理
・給与計算、年末調整
・社会保険関連業務
・健康診断、福利厚生などの管理業務 ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地域に密着した出店戦略で成長を続ける小売流通企業です。
【売上】500億円~
【従業員数】2000名~
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【広島】先行開発(管理職)/南条装備工業株式会社[求人ID:20886]
勤務地 広島県安芸高田市  想定年収 550~650万円
仕事内容
グループ全体の管理者として統括業務をお任せします。(社長インタビュー記事あり)
先行開発セクションにおける管理職として、全体の取りまとめと各チームの進捗管理などを担当頂きます。

【具体的には】
・既存プロジェクトの進捗状況の確認
・新規プロジェクトの導入支援
・グループ横断プロジェクトのマネジメント(完成車メーカーとの調整含む)
・グループ全体及び各チームの業務区分の見直し
・業務内容ごとの工数配分の見直し
・各チームリーダーとの定例ミーティング など

【ポイント】
先行開発を担うデザイングループは3チームに分かれており、それぞれが専門性を発揮して開発に取り組んでいます。
(感性技術/デザイン/知的調査)
今後さらに効率的な開発を進めるため、体制強化の一環として、グループ全体を統括する管理者を新規に配置したいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】南条装備工業株式会社
【特徴】国内外で事業拡大を続ける自動車部品サプライヤーです。
【売上】300億円~(連結)
【従業員数】800名~(連結)
※社長インタビュー『採用が経営を変えた瞬間』
http://www.regional.co.jp/change/201701_vol19.html
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【広島】技術営業/精密機械メーカー[求人ID:20692]
勤務地 広島県三原市  想定年収 450~550万円
仕事内容
業界経験不問。専門性の高い経験をイチから積んで頂けます。
半導体メーカーや医療機器メーカーなどに対する精密機械の技術営業をお任せします。

【具体的には】
製品は顧客要望を元にオーダーメイドで製造。
既製品を売り込むのでなく、顧客と一緒になって商品をつくりあげていく提案型の営業となります。
受注後は試作品をもとにした打ち合わせや納期管理など、納品まで一貫して対応。
納品後も定期的にフォロー訪問し、改良提案や追加提案を続けていきます。

【主な製品】
・特殊精密部品(半導体や液晶製造装置の製造に使用)
・加速器(がん治療装置や放射線治療装置に使用)
・電子線減菌装置(医療機器や衛生品の消毒や減菌に使用)
※国立の研究機関や大学との共同開発も行っています

【ポイント】
当社の最大の強みである特許技術に関してなど、専門性の高い知見が必要となりますが、
定期的に実施する勉強会などで着実に修得頂けますのでご安心ください。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆会社について
【特徴】超精密加工を強みとする機械メーカーです。
【売上】7億円~
【従業員数】50名~
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【岡山】物流管理/化学薬品メーカー[求人ID:20479]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 400~450万円
仕事内容
岡山発の業界No.1メーカー。その安定取引を支える重要なポジションです。
自社物流センターにおける管理業務をお任せします。

【具体的には】
・タンクローリー車の運転手に対する安全管理指導(化学薬品積み込み時の管理指導など)
・ケミカル船着桟時の綱取り、安全管理指導
・液体化学薬品の小分け作業、倉庫搬入
・入出荷伝票のデータ入力、出荷指示など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】自社製品は国内シェア80%超え。業界を代表するトップメーカーです。
【売上】50億円~
【従業員数】60名~
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【広島】経理/株式会社あじかん[求人ID:20218]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~500万円
仕事内容
東証二部上場の食品メーカー。長期ビジョンの実現に向けた組織改革を進めています。
経理・財務業務に関して、ご経験やスキルに応じて広くお任せしていきます。

【具体的には】
・財務会計全般(一般会計処理、連結決算、開示、税務申告など)
・管理会計全般(業績管理、予算策定、原価計算、事業別損益分析業務など)
※ゆくゆくは主任/係長のポジションで若手メンバーの教育指導も担って頂きます。

【ポイント】
「中食」と言われる業務用食材に関して、全国でもトップクラスの実績を持つ当社。
事業は順調に成長していますが、次のステージを見据えて策定した長期ビジョンでは、
現状から100億円以上の売上をアドオンしていくことを目標としています。
そこで、組織を大きく組み直し、新体制への移行とともに大幅な組織改革を行っています。
こうした「変革」に携わりたいという方にとってはチャンスにあふれた環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】株式会社あじかん
【特徴】東証二部上場。「中食」のマーケットにおいて抜群の存在感を放っています。
【売上】400億円~
【従業員数】650名~
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【広島】海外営業/株式会社日本クライメイトシステムズ[求人ID:21000]
勤務地 広島県東広島市  想定年収 500~550万円
仕事内容
広島に腰を据えながらグローバルな事業に携わって頂けます。
完成車メーカーに対する空調システム(カーエアコン)の提案営業をお任せします。

【具体的には】
主な顧客は国内自動車メーカーの海外現地法人。
手掛けるカーエアコンは各地域の気候などを考慮しながらのフルオーダーとなります。
顧客の課題や要望を正確に把握し、自社の開発者と協働で企画・提案を行っていきます。
また、受注後も量産やリリースに向けたフォロー、物流構築などを含めて担当して頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし ※海外出張あり(月1回程度、期間は1週間~2週間です)

◆企業について
【社名】株式会社日本クライメイトシステムズ
【特徴】グローバル展開で成長を続ける自動車サプライヤーです。
【売上】240億円~
【従業員数】470名~
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【広島】人事(課長候補)/上場企業[求人ID:20999]
勤務地 広島県広島市  想定年収 500~600万円
仕事内容
確固たる地位を築く安定メーカーです。将来の管理職候補としてお迎えします。
人事部門にて管理職候補としての役割をお任せします。

【具体的には】
・人事制度や賃金制度の見直し、再構築
・労務や総務など他セクションと協働での全社的な取り組みの推進
・採用、教育業務全般
・部門メンバーのマネジメント など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地場大手メーカーです。(上場企業)
【売上】300億円~
【従業員数】500名~
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【岡山】資材購買/株式会社フジワラテクノアート[求人ID:20997]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 450~550万円
仕事内容
岡山から世界へ。独自技術で成長を続けるオンリーワンメーカーです。
醸造機器・プラント製作に関する資材の購買業務をお任せします。

【具体的には】
・取引先との価格交渉
・発注および発注品の納期管理
・取引先の品質管理
・外注先(サプライヤー)の開拓 など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】株式会社フジワラテクノアート
【特徴】高い技術力を武器に世界と戦う岡山本社のオンリーワンメーカーです。
【売上】65億円~
【従業員数】120名~
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【広島】生産技術(管理職)/精密機械メーカー[求人ID:20996]
勤務地 広島県三原市  想定年収 550~650万円
仕事内容
超精密加工を強みとする機械メーカー。特許技術を武器に事業拡大を続けています。
生産技術業務および部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・既存生産ラインの改善
・改善に必要な治具/工具の設計や調達
・品質保証と連動した効率的生産体制の確立(リードタイムの短縮、歩留まり率の改善など)
・上記に関する進捗管理、担当メンバーのマネジメント

【ポイント】
品質保証部にて昨年新たに迎え入れたメンバーの成果により、歩留まり率が約50%改善。
これを受け、さらに効率的な生産体制を確立するべく、
生産技術面でのパートナーとしてご活躍頂ける方を管理職としてお招き入れしたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆会社について
【特徴】超精密加工を強みとする機械メーカーです。
【売上】約10億円
【従業員数】約50名
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