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41 ~ 50件(全 726 件)

【大阪】人事・採用 / スポーツ・フィットネス・外食(香川本社)[求人ID:2442]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~450万円
仕事内容
【お客様第一の精神を貫く企業】「ライフスタイル」に関わるコングロマリット経営で西日本NO.1企業へ!
新卒採用・中途採用のプランニングと採用活動を中心に、育成や研修など幅広く人事採用業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・新卒採用活動の計画立案、就職サイトや媒体の選定・管理
・会社説明会の企画実行、面接に関わる実務全般
・選考に関わる社内関係各部署や役員との調整業務全般
・育成や研修の計画立案と推進業務全般
など、全社の新卒採用・中途採用の牽引をお任せします。

【ポイント】
・会社の経営計画や事業計画と関連する仕事であるため、経営者視点が培われる。
・採用活動を一任されるため、自身の判断と責任で仕事を進めることができる。
・2011年には全事業合わせて26店舗だった拠点は、2017年7月現在、西日本全域で100店舗を目前。
・成長の軸は変化に柔軟に対応する多角化経営戦略。様々な可能性に挑戦できる環境。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】原則なし
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【大阪】管理会計(海外担当)[求人ID:1942]
勤務地 大阪府大阪市北区  想定年収 500~600万円
仕事内容
【東証一部上場企業】JR大阪駅直結の勤務地。管理会計(海外拠点財務担当)を募集。
本社の財務・会計部門にて海外拠点を専門に担当するスタッフとして
勤務いただく予定です。

【具体的には】
・事業全体、各関連会社の中期・年度事業計画案の策定および推進
・事業全体、各関連会社および部門の予算および重要な計画の進捗管理および結果の評価
・MSD事業および他社の経営情報の収集・分析と課題の抽出
ほか

※3年から5年のうちには海外拠点財務部門の責任者へのポジションも考えた募集。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤について】海外出張、海外勤務他の可能性あり
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【大阪】社内システムエンジニア(インフラ系)[求人ID:1939]
勤務地 大阪府大阪市北区  想定年収 550~700万円
仕事内容
【東証一部上場企業】グランフロント勤務。社内SEリーダークラスを募集中!
社内情報システム部門にてグループを含むITインフラの企画、構築、整備、最適化など
行っていただきます。

【具体的には】

・弊社グループ全体のグローバルネットワーク、サーバ、セキュリティ等の
 インフラに関する企画、設計、実行、推進
・コミュニケーション・情報共有ツール(Office365)グローバル展開、
 活用推進の企画・設計・実行推進

※上記に関するプロジェクトのマネジメントなど担当いただきます。

◆募集に関して
【雇用形態】正社員

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【大阪】本社経理業務[求人ID:1940]
勤務地 大阪府大阪市北区  想定年収 500~650万円
仕事内容
【東証一部上場企業】大阪梅田勤務、本社経理募集。
大阪本社にて経理業務の下記いずれかを担当いただく予定です。

【具体的には】
※以下の業務のいずれか、または関連する複数の業務

・有価証券報告書等の開示資料作成
・連結決算
・単体決算
・予算管理
・関係会社経理業務の受託
・財務(資金)
・固定資産管理
・原価管理
など

◆募集について
【雇用形態】正社員

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【大阪】システム部長候補[求人ID:1384]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 700~750万円
仕事内容
★楽天・ZOZOで人気上位のアパレル通販サイト運営会社での勤務です!
◎人気通販モールのECサイト「osharewalker(オシャレウォーカー)https://www.osharewalker.co.jp」を運営する同社の、
社内システムのマネジメント全般をお任せします。

【具体的には】
昨年比130%で成長を続ける同社において、社内システムの整備が急務となっています。
セキュリティ、顧客管理、勤怠管理、雇用情報管理、サーバー管理、
社員PCのヘルプデスクなど
これらの現状把握から、改善に至るまで、
マネジメントを行っていただけるかたを求めています。

【ポイント】
現在は既存メンバーが1名で対応していますが、
将来的にはシステム部門として、チームで運営をしたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】楽天・ZOZOTOWNなどで人気上位のアパレル通販サイト運営会社
【従業員数】100名
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【大阪】営業 建材エクステリア商品[求人ID:1290]
勤務地 大阪府吹田市  想定年収 400~450万円
仕事内容
●代理店への営業
当社商品の販売代理店・販工店への商品PRや見積り等のルート営業。実際に施工される現場での打ち合せも大切な仕事の一つです。
●官公庁・設計事務所へのPR活動
公共施設(学校・病院・公園等)や大型商業施設などを建設する際、当社商品を施工いただけるよう、設計段階から商品提案・PRを行い、図面に指定いただきます。日頃の情報交換があるからこそ、ニーズに合わせた提案が行えます。
●展示会・勉強会への出展
建築業界のプロの方から戸建住宅に住まわれる一般のお客様に対し、実際に施工した商品を目の前でPRできる貴重な機会です。

豊富なバリエーションで、現場の様々なニーズにも対応できる商品群。一つの商品だけでなく、門扉と塀の外装材をコーディネートして提案するなど、あなたらしさを発揮して、どんどん提案・チャレンジできます。あなたの提案で街並みをより素敵に演出してください。
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【大阪】IT組込系エンジニア IT企業[求人ID:610]
勤務地 大阪府大阪市 三重県四日市市 想定年収 400~540万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】世の中にないものをつくりだす喜びを、一緒にあじわいましょう。
大手メーカーの車や家電などに内蔵されている組込みソフトウェアの研究開発をお任せします。要件定義からテストまで一貫して携わっていただきます。自社開発も行っています。入社後は 大手メーカー敷地内にある研究所に勤務します。1プロジェクトにつき社員や特定派遣などで構成されている研究開発員30名程度が、各自の研究をします。 例えば車のECU のゲートウェイを各ECUに分ける中枢のゲートウェイの研究などを行っています。この世にないものを作り出し、製品化が実現する一連の過程の中で、大きな達成感が得られるお仕事です。
【雇用期間】正社員
【勤務地】 三重県四日市市、大阪府大阪市
      ※勤務地は応相談
【勤務時間】8:30~17:30
【事業内容】ソフトウエアの開発・組込制御系システム開発 企業アプリケーションシステム開発 システム構築支援 システムコンサルタント
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【大阪】人気通販サイトの「WEBデザイナー」[求人ID:1938]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 300~500万円
仕事内容
★楽天・ZOZOで人気上位のアパレル通販サイト運営会社での勤務です!
◎人気通販モールのECサイト「osharewalker(オシャレウォーカー)https://www.osharewalker.co.jp」の作成・編集業務を行っていただきます。

入社後は、先輩社員が業務内容を丁寧に指導します。将来的には、販売促進に繋がる画像制作や実際の販売促進業務・戦略の立案や、チームメンバー、新人の教育・育成も担当することが期待されるポジションです。

売上昨年比130%の人気サイトを支える重要な業務でもあり、やりがいは抜群です。

【働く環境が充実】
・NO残業を徹底!定時にはほとんどのスタッフが退社しています。
※もちろん、業務の都合で発生した残業代は全額支給します。
・産休育休スタッフの復帰率は100%!育児勤務中のスタッフも多数活躍中です。
※時短勤務正社員制度もあり、女性に優しい制度も充実しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】楽天・ZOZOTOWNなどで人気上位のアパレル通販サイト運営会社
【従業員数】100名
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【大阪】営業アシスタント ※未経験歓迎[求人ID:1930]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~500万円
仕事内容
人事制度の課題を把握し改善案をご提案するコンサルタント。
営業アシスタントとして人事評価制度構築・運用サポート・評価ASPなどに関する資料作成やシステム設定、営業同行など幅広い業務をサポートしていただきます。

評価制度構築から制度運用サポート、中途・新卒の採用業務まで、
「人事」に関わる業務を提供しています。

<具体的には>
・クライアント先への同行
・評価制度構築や運用サポートミーティングの同席
 →月に1回以上は訪問!長期的にクライアントをサポートをすることが特徴です。
・資料作成
・評価ASPシステム設定サポート
など
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【兵庫】給与コンサルタント[求人ID:1927]
勤務地 兵庫県神戸市  想定年収 400~700万円
仕事内容
人事制度の課題を把握し改善案をご提案するコンサルタント。
企業が抱える人事に関する課題に対して、人事評価クラウド「コンピリーダー」による人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス「ゼッタイ!評価」)をご提案。
制度設計から、導入、その後の運用まで一貫してサポートしていきます。

【コンサルティングの主な流れ】
▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
▼導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し。PDCAを回す)。

ご経験によりますが、入社後はコンサルタントとして業務を覚え、将来的には3名ほどの部下を持つマネージャー業務をお任せします。
裁量の大きなポジションです。
将来的には、より多くの部下を抱える部長、また、支社をまとめる支社長としての活躍を期待します。
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