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1 ~ 10件(全 4399 件)

【静岡】WEBチーム ディレクター兼マーケティング/県内大手鉄道会社グループの総合広告会社[求人ID:5941]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収
仕事内容
サイト開発からWEBプロモーション戦略やソリューションの、運用・運営および企画・提案が主な業務です。
サイトやコンテンツの、新規もしくはリニューアルの提案からコンテンツ開発及び更新、これらとマスを絡めたクロスメディア戦略設計など、WEBが関わることは全てが業務です。
今後も増えていくお客様、そして既存のお客様へのフォローとソリューションの質を向上させるため、チームの強化を図ります。

【ディレクターとしての業務】
・お客様の要望に、自分のアイデアやデザインを折込みながら企画から提案、制作を行って頂きます。
・お客様やパートナー会社やメディアとの折衝業務。

【マーケティングとしての業務】
・インターネット広告(Yahoo、Google、SNSなど)の出稿、運用、効果検証。
・WEBマーケティングの戦略立案から策定、提案。
・インターネット広告におけるマーケティングコンサル。
・WEBサイトの構成・企画・設計業務、改善の指導と提案。

黙々と指示されたクリエイティブ業務だけをするのでなく、お客様の近い存在で活躍していただきます。
当社では、数々のプロモーションを手がけており、インターネット広告分野におけるアシスタントとして、競合サービスのリサーチや、データ入力、レポート作成等、幅広い業務をお任せ致します。

【雇用形態について】
・正社員

【残業】
・30時間~40時間
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【静岡】資材購買・調達・企画/三菱電機株式会社[求人ID:5937]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 550~750万円
仕事内容
【東証一部上場企業】大手総合電機メーカー
資材部門は、企画・購買(素材や電子部品)
・外注部品など管轄する部材に応じて
課が分かれています。

【具体的には】
ご経験に応じた課にて企画もしくは
国内外調達業務をお任せします。

バイヤーとしては価格・納期・品質等の
交渉窓口となり、主として自己の管轄する
調達品に関する原価低減等、各種資料取りまとめ
新規取引先開拓・輸入推進活動などを期待します。

企画担当については資材計画、原価低減計画策定
資材調達合理化業務、資材部門コンプライアンス強化
推進を担って頂きます。

資材部門の活動を数値としてとりまとめ、
経営に対して報告や提言を行ったり、
調達部門や関連部門が資材関連法規や
ISO等遵守すべき事項に違反しないよう
ルールの整備や教育・監視を行ったりと
調達部門が活動しやすいようサポートを
行うことがミッションになります。

【担当製品】
家庭用空調機、業務用空調機、冷蔵庫
圧縮機などに使われる部材

【配属部署】
資材部 ご経験に応じて各課に配属

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・東証一部上場企業(三菱電機グループ中核企業)
・手厚い福利厚生
・豊富な休日休暇 年間休日126日(土日祝日休み)
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■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】
時代のニーズを先取りした高品質な製品開発で
日本の電化製品の進化を担ってきた歴史ある企業。
冷凍空調製品分野で国内外をリードし、
海外拠点の売上も拡大中です。
【売上】連結:4兆3943億5300万円(2016年3月期)
【従業員】連結:13万5160名(2016年3月期)
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【静岡】総務 労務・人事[求人ID:5910]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 400~600万円
仕事内容
個人から法人まで、様々な顧客のニーズに対応可能な会場・設備を完備している静岡の老舗企業。
静岡駅から徒歩5分の立地にあり、少人数の会議やパーティーから、
結婚式・同窓会・大人数の総会まで、様々な用途でご利用頂いている施設を運営している企業にて、
総務(人事・労務)をご担当頂きます。

【具体的には】
・人事評価制度の運用
・採用活動の企画、運用
・社員研修の企画、運用
・就業規則の運用
・労務相談法改正に伴う就業規則の見直し・作成
・顧問先(社労士)対応(電話・メール・訪問など)
・給与計算、勤怠管理、入退社手続き、各種保険手続き、年末調整 など

―――――――――――――――――――
【ポイント】
・業種未経験者歓迎。社員教育・研修や、
 人事制度の構築など、幅広い業務に取り組む
 意欲をお持ちの方を想定しています。
―――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】創業60年を超える老舗企業。
【設立】1983年11月
【従業員数】70名
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【静岡】商品開発職/医療機関専門のサプリメントメーカー[求人ID:5932]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 450~550万円
仕事内容
転勤なし UIターン者歓迎
静岡市本社の医療機関専門のサプリメントメーカーにて商品開発職の募集です。
新規商品の開発や既存商品における改善など商品開発にまつわる業務全般をお任せします。
成分の分析や製造業務に関しては外部に委託しているため、商品開発における仕様検討や規格書の作成などから始まり、研究機関からのデータを基に最終仕様を決め、製品化における外部との調整業務などを行って頂きます。

医療機関のお客様に対して、要望や声を形にするお仕事です。
現在開発職は社長、開発部長、女性社員2名を中心に行っております。
将来的には、当社開発部の幹部としてメンバー
のマネジメントに携わって頂きます。

◇企業について
【雇用形態】正社員
【転勤】無
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【静岡】マーケティング職(カスタマーサービス部の管理職候補)/医療機関専門のサプリメントメーカー[求人ID:5922]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 400~550万円
仕事内容
転勤なし UIターン者歓迎
静岡市本社の医療機関専門のサプリメントメーカーにてマーケティング職の募集です。カスタマーサービス部の管理職候補としてお迎えいたします。
お任せするミッションは2点。
■カスタマーサービス部の再構築
カスタマーサービス部ではコールセンター業務や、受注発送業務、問い合わせに対する対応などを行っており、まだ仕組みされていない部分や体制づくりができていない点が多くあります。そういった部隊を3年ほどを目安に再構築していただきたいと考えております。
所属している女性スタッフのマネジメントもお任せ致します。
■Webを含む販促マーケティング
今後はWEBでの広報やプロモーション活動に力を入れていきます。Webやダイレクトメールなどを使った販売促進、WEBマーケティング戦略の企画・実行、WEBサイトの企画・運営・構築など当社Web周りの強化に関しては全般の業務をお任せしたいと考えております。
製作に関しては外注業者もいますので、ディレクションのみの経験でも構いません。

上記2つのミッションに対しては応募者の経験やスキルを考慮して得意領域をお任せします。
栄養のコンテンツに関しては企画部にて決定するので、製品知識は必要ありません。
単純なアクセスアップではなく、お客様が欲しがる情報を的確にどう見せるかを考えてください。

業界未経験者の方でも大歓迎。
今後も成長を続ける当社で、既成概念に捉われない新たなアイデアを生み出し核となってご活躍してください。

◇企業について
【雇用形態】正社員
【転勤】無
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【静岡】支配人[求人ID:5912]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 550~650万円
仕事内容
個人から法人まで、様々な顧客のニーズに対応可能な会場・設備を完備している静岡の老舗企業。
静岡駅から徒歩5分の立地にあり、少人数の会議やパーティーから、結婚式・同窓会・大人数の総会まで、様々な用途でご利用頂いている施設の支配人をお任せします。
過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺競合施設の販売価格を調査し、今後の価格設定・販売方針を決定します。
施設の販売戦略の鍵を握る仕事といっても過言ではありません。

【具体的には】
■損益目標設定と達成に向けた課題発見・解決方法の策定
■目標達成のための職場環境の整備に配慮した、適正な要員計画
・リーダー育成・職場活性化
・コンプライアンスの取り組み
・施設目標達成のための課題発見
・ブレイクダウン
・人材育成
・組織体制の安定化
・顧客満足・付加価値創造 
・価値観浸透

【ポイント】
・完全個室の7会場を保有し、様々な顧客ニーズに対応しています。
・業界経験不問。予算管理や企画立案に携わった経験があり、売上目標・利益確保など数字に強い方を求めています。

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】創業60年を超える老舗企業。
【設立】1983年11月
【従業員数】70名
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【静岡】利用促進営業 受付業務・ラウンダー[求人ID:5911]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 350~450万円
仕事内容
個人から法人まで、様々な顧客のニーズに対応可能な会場・設備を完備している静岡の老舗企業。
静岡駅から徒歩5分の立地にあり、少人数の会議やパーティーから、結婚式・同窓会・大人数の総会まで、様々な用途でご利用頂いている施設の利用促進営業を担当して頂きます。

【具体的には】
・担当業務の7割は、施設内カウンターでの電話対応や宴会等の予約受付・宴会等の打ち合わせです。
・残りの3割は、法人宴会営業担当として、自社の施設などを 使用した宴会・イベントの法人営業をお任せします。
・具体的なお客様は、既存顧客、学校、病院、官公庁など。
 お取引(ご利用)実績がある法人のお客様を中心に、訪問や電話などで宴会のご案内やその時期に合わせた 提案を行います。
・ご宴席の日程が確定したら、当日までの打ち合わせも担当。 
 会場レイアウト・生花・料理の手配など、各部門の担当者と密なコミュニケーションを取り進めていってください。

<年間の主な行事>
・1月/新年会
・3月/送別会
・4月/歓迎会
・5月~6月/総会
・7~8月/納涼会
・9~10月/クラス会
・11~12月/忘年会

他にも、ブライダル・ウェディングなどの婚礼イベントなどもあります。新たなイベントとしてあなたのアイデアをカタチにして実行していくことも可能です。

【ポイント】
・完全個室の7会場を保有し、様々な顧客ニーズに対応しています。
・予約受付と既存顧客への提案が中心なので、ノルマが苦手な方でも安心です。

■募集について
【転勤】なし

■企業について
【特徴】創業60年を超える老舗企業。
【設立】1983年11月
【従業員数】70名
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【静岡】バイヤー職[求人ID:5909]
勤務地 静岡県静岡市 静岡県島田市 想定年収 400~600万円
仕事内容
地域密着のスーパーマーケット。安定の大手グループの会社
静岡県静岡市に本社を構える、地域密着型の店舗展開で、地元に愛されている食品スーパーにてバイヤー職の募集です。
バイヤーとして取引業者との折衝、商品販売企画の立案などをお任せ致します。
場合によっては新規取引先の開拓等も行って頂きます。
当社のバイヤー職は現状16名で構成されており、生鮮部門やドライ部門、日販部門や菓子雑貨など9つの部門があります。
応募者の経験や希望を考慮して部門を調整致します。
配属地は各店舗になります。
場合によっては店舗の支援業務を行って頂くことも御座います。
商品部への配属となり、バイヤー→課長→商品部長とキャリアアップをしていきます。

■雇用について
【雇用形態】正社員
【転勤】転勤有 
※初任地は希望は考慮致します。
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【静岡】総務・人事・経営管理/Webマーケティング会社[求人ID:5907]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 400~500万円
仕事内容
会社・組織を創り上げていくやりがいある仕事です。福利厚生・休日も充実しています。
社員が「毎日仕事が楽しい!」「入社してよかった!」と思えるような組織づくりを、経営陣と共に主体的に行っていただきます。
【具体的には】
・採用(新卒・中途)の企画・戦略立案~実行
・人事制度の改革、運用
・社内ルールや各種マニュアルの作成、浸透活動
・人材教育・育成業務(戦略立案・研修実施等)
・経営陣とスタッフとのコミュニケーション支援
・社内マネジメント
・勤務環境整備、等

■知識・スキル向上を継続していくことができます。
全社員参加のWebマーケティング勉強会を定期開催(月1回)しています。
ディスカッションやグループワークを通じて共有を行います。
研修後も知識習得機会を多く用意しています。

【ポイント】
・組織形成過程を体感できます。
・各社員が自由かつ大きな裁量を持って仕事をしています。
・言われたことをやるよりも自発的に仕事をしたいという方にとっては楽しくやりがいを感じやすい環境です。
・残業は月20~30時間程度 21時にはほとんどの社員が退社しています。
・しっかり仕事をして、しっかり休むという風土。シーズン休暇は常に9連休。
 仕事・プライベート 双方の充実を大切にしています。
・意欲があれば、どんどんスキルを磨ける環境です。

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】Webマーケティング会社
【売上】1億5000万円
【従業員数】10名
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【静岡】企画営業/お茶メーカー[求人ID:5906]
勤務地 静岡県島田市  想定年収 400~600万円
仕事内容
静岡県島田市にある本社にて、お茶に関する営業活動をお任せいたします。

【具体的には】
当社の自社ブランドのお茶を全国の取引先に提案し、販路拡大を行うことがメインミッションです。
現在営業チームは4名。

最近の消費者のニーズに応えるべく、今までの常識にとらわれない新商品の開発、新しいジャンルの販路拡大を求めて今回の募集に至っております。
今回募集するポジションは次世代の幹部候補として成長意欲の高い方を求めており、前例のないものです。
入社後、工場内で製造業務に携わることで自社製品の強みを肌で感じ取っていただき、その後の営業活動に活かします。

※繁忙期には工場の製造現場を手伝うこともあります。
 取引先は既存だけではなく、アイデア次第で新しいジャンルの販売方法を開拓することもできます。
 飛び込み訪問やノルマ等はありませんが、自ら目的意識をもって業務を取り組むことを期待しております。
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