コンサルタント紹介

種市 一仁

リージョナルスタイル認定コンサルタント

担当エリア:静岡

2004年に株式会社リクルート入社(タウンワーク仙台版創業期)、2007年に営業リーダーに昇格。2008年に株式会社リクルートHRマーケティングへチーフ職で転籍、企業へ人材採用を提案するとともに、自社メンバーの教育を行う。2010年、3Q東西事業部 最優秀チーム賞受賞(40チーム中)。2011年にリクルートHRマーケティングを退職し、「働きたい場所で働く」ために静岡県にて株式会社リンク・アンビション設立に参画。2014年に浜松拠点を立ち上げ、拠点長に就任。

保有資格

国家資格キャリアコンサルタント
米国CCE,inc.認定GCDF-japanキャリアカウンセラー

コンサルティング・転職支援実績

実績概要

・候補者面談数(キャリア通算) 3000名~

実績詳細

年齢 企業/ポジション 入社時年収
33歳 楽器メーカー/マーケティング 620万円
36歳 楽器メーカー/回路設計 650万円
37歳 精密機器メーカー/法務 940万円
48歳 輸送機器部品メーカー/代表取締役 1150万円
49歳 FA機械メーカー/営業マネージャー 850万円

※掲載可能なものだけを選んでいます

コンサルタントより

地方での転職には工夫が必要です。転職活動にはパワーがかかります。エージェントのサイトに登録するだけでも手間だと思います。さらに地方での転職活動では絶対的な分母が少ないため、選択肢も限られてしまいます。その上で、地方特化型の我々が他のサービスと差別化して提供できる価値とは。

・自社独占保有の求人、企業情報
・保有求人の言語化されていない情報
・潜在ニーズの発掘

その土地で継続してきたからこそ知ることができる情報、求職者と企業、両方に関わる「両手モデル」のコンサルタントだから提供できる支援があります。

転職活動を行う上で仕事を“ど真ん中”に考える人もいれば、それ以外を最優先に考える人もいます。価値観は人それぞれ、良いも悪いもありません。しかし仕事がうまくいっていない時は他のこともうまくいきません。どんなに仕事を脇に置こうとも、仕事からは逃れられないのだと思います。

仕事はあくまでお金を稼ぐ手段ですが、良くも悪くもあまりにも大きい影響を人生に及ぼします。また、転職には大きなリスクも伴うので、メリット・デメリットはきっちり共有した上で、トータルで転職してよかったと思ってもらえるご支援をしていきたいと考えています。

オンラインでのご相談も承っています。ぜひお気軽にご相談ください。

ライフワーク

ライフワークと呼べるものはありませんが、趣味としては音楽を聴いたり(soft machine、ROVO、FISHMANSなど)、野フェスに行ったり(写真/朝霧JAM)、本を読んだり(海外のSF中心)です。週末は担当エリアの景気動向を知るべく飲み歩いています。

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