リージョナルスタイル認定
チーフコンサルタント
立木 孝俊
『暮らしたい場所で思い切り働く』 これは我々リージョナルスタイルの基本理念の一部ですが、いい言葉ですよね。
私自身Iターンで長野にやってきた人間ですが、ご家族のこと、環境のこと、様々な理由で地方で暮らすことを決めた時、まず突き当たる壁は情報の少なさだと思います。 本気で転職活動を開始した時、「暮らしたい場所」は決まっているのに、いざ情報を集めだすと、「思い切り働く」場所が見つからない。
その結果、地方への転職自体をあきらめる方や、ご自身の「何がしたいか?」には目をつむり、これまでの経験から「何ができるか?」にとらわれて転職活動をされる方が多い様に感じています。
もちろん、どちらが良い・悪いの問題ではありませんが、願うべくはその両方が揃った幸せな転職をお手伝いしたい。
皆さんの心の奥底にある「何がしたいか?」が会社の目指す方向と一致した時、そこには大きなエネルギーが生まれます。地方の中小企業だからこそ、良い人材が加わることによって爆発的に発展する。そんな様子を何度も見てきました。
そのような思いから、皆さんの「何がしたいか?」にフォーカスし、「企業の想い」と「あなたの想い」が重なる場所を一緒に探したいと思っています。
あなたの幸せな転職により地元企業が活性化される。 その結果、長野全体が元気になる。
そんな未来を実現したいと、本気で考えています。
2002年3月 | 龍谷大学 文学部 哲学科 卒業 |
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2002年4月 | ホンダカーズ京都 入社 |
2004年4月 | 飲食店経営を経て長野県へIターン移住。 Iターンの理由はスノーボードを思い切りやりたかったから。 |
2006年6月 | 株式会社リクルート 入社 長野支社 HR事業部にて長野県東信地区を中心に約200社を担当。 |
2008年6月 | チーフ職へ 昇格 長野県内の企業へ人材採用の提案を行うとともに、地方企業の採用課題を検討する社内プロジェクト【中途採用PJT】に長野支社代表として参加。 |
2010年3月 | 株式会社リクルートを退職 |
2012年8月 | 「暮らしたい場所で思い切り働く」を実現するため株式会社エンリージョン 入社 |