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転職サポート事例

CASE 32

海外現地法人経理財務担当役員/総合セキュリティ企業

40歳、男性、新潟県へIターン(嫁ターン※奥様の郷里へのIターン)
関西出身、新卒で総合セキュリティ企業へ就職。順調にキャリアアップをし、海外現地法人のCFOポジションまで歴任。バイタリティ溢れ、国内外のどこにいっても成果を出し続けてきた方。しかし、日本に帰国したタイミングで奥様の郷里である新潟へのIターンを考えるようになる。家族とのライフプランを考えると東京での生活環境ではなく、地方で且つ奥様が頼りになる身内のいる環境が適しているのではないかと考えた。とは言え、仕事についてはペースを落とすのではなく、今までと変わらず、チャレンジングな職場環境を求めていた。

経理マネージャー/大手米菓メーカー

グローバルに展開をしている大手米菓メーカーへ転職。国内のマーケットから海外への展開を試行錯誤している企業としては経理・財務における現場実務の明るさがありながらも、海外現地法人での豊富な経験、グローバルに海外の方々との合意形成をしてきた経験を高く評価。

入社後の立ち上がりも非常に早く、持ち前のバイタリティ、コミュニケーション力の高さで社内外にスムーズに溶け込みご活躍されています。

担当コンサルタント

北信越

「新潟で思い切り働きたい」そんなあなたの代わりに新潟の街を駆け回ります。

リージョナルスタイル認定 チーフコンサルタント

江口 勝彦 Eguchi Katsuhiko

CASE 31

法務・生産管理/中堅製薬メーカー

30代/男性 富山県内

東京の大学を卒業後、そのまま首都圏で就職し、法務(IT・小売)職に従事。その後、富山県にUターンし、中堅製薬メーカーにて法務・生産管理を担っておられました。一貫して法務関連にてキャリアを歩んできたものの、業績不振のため、法務業務が大幅に減少するなど将来に不安を感じ転職を決意されました。 

法務・特許管理/アルミ製品メーカー

法務・知的財産管理と貴重なご経験をお持ちの方でしたが、求人が出ている企業はほとんどなく、法務部のある企業に対し、ご本人の希望に合わせてアプローチをさせて頂きました。

国内トップシェアの特許を保有するメーカーから興味をもって頂き、その結果、同社の法務・特許管理ポジションにて内定となりました。同社からも、組織の世代交代に向けて中核を担って欲しいと大きな期待を頂いております。

担当コンサルタント

北信越

富山の発展は『あなたが富山で思い切り働ける』こと。自身のU・Iターン経験を活かして応援します。

リージョナルスタイル認定 コンサルタント

原沢 拓郎 Harasawa Takuro

CASE 30

SE/中規模SIer

38歳/男性 長野県へIターン
中規模SIerにてPG→SE→PL→PMと着実にキャリアを歩んでこられた方。直近では、証券会社向けシステムの開発プロジェクトに参画し、PM・PMOとしてご活躍しておられました。長野県には観光で足しげく通ううち、家族共々こちらの暮らしぶりが気に入り、Iターン移住をご希望でした。また、同社でクライアント社内常駐型SEの仕事を経験をしたことがきっかけで「自分が作ったシステムのレスポンス(使いやすい、使いづらい)がすぐもらえる。」ことに喜びを感じユーザーと距離が近い関係が維持できる社内SEへの転職を希望されておられました。

社内SE/生活インフラ系メーカー

人気の高い社内SEポジションをご希望でしたので、むやみに応募するのではなく、希望の優先順位を付けたうえでそれぞれの企業に向け、ご自身のスキル上の強みをしっかりアピールできるようサポートさせていただきました。
結果、生活インフラにまつわるモノづくりメーカーで、クラウドやスマートデバイスを活用したエネルギーマネジメントサービスに関わる開発エンジニアとしてご決定されました。急速にIT化が進んでいる業界の為、社内に適切な方がおらず「社外から優秀な方を迎えたい。」とご相談いただいていたことから、今回のご縁となりました。面接を通じた評価も高く、入社後も即戦力性を発揮しご活躍中です。

担当コンサルタント

北信越

大好きな長野で思い切り働く。そんな人がたくさん集まれば、長野県はもっと魅力的になる。

リージョナルスタイル認定 コンサルタント

立木 孝俊 Tachiki Takatoshi

CASE 29

教室運営管理者/学習塾

大手鉄鋼会社を退職後、学習塾にて講師・教室管理を担当。生徒募集・保護者対応・教材の管理・授業進行など幅広く手掛けてきた。社内の評価体制やキャリアプランに不安があり転職を希望。

教室運営管理者/学習塾

学習塾の教室運営管理者として営業成績・指導成績とも高い水準の目標をクリアしてきた方でした。そのため、今までのご経歴を活かせるという点と、多様なキャリアプランが描けるという点から、同業界・同職種の求人で、成長・拡大中の企業をご紹介させて頂きました。面接でも仕事熱心な姿勢と熱意が企業側から高く評価され、数回にわたる面接の後、無事に内定となりました。現在は新規エリアのブロック長としてご活躍なさっています。

担当コンサルタント

北海道・東北

宮城・仙台には無限の可能性がある。鍛え抜いた実力を地元企業で活かしてみませんか。

リージョナルスタイル認定 チーフコンサルタント

渡辺 康二郎 Watanabe Koujirou

CASE 28

個人事業主/飲食店

個人事業主として学生時代から起業を経験されている方でした。卒業後も経営に携わり、一時期は複数店舗を構えるまでに事業を成長させていました。しかし、競合店の仙台進出に合わせて売り上げが減少。事業継続が難しい状況となり、やむを得ず事業閉鎖、転職活動に踏み切りました。

仙台支店の支店長候補/建設資材商社

前職での経験から、「事業の中心に携わりたい」という想いを強くお持ちでした。そのため、仙台で次期支店長候補を探されている企業の求人をご紹介させて頂きました。将来的に仙台支店の経営・事業全般を任せたいという内容であり、ご本人にぴったりの求人と思いました。無事内定を獲得され、現在は持ち前の明るさを発揮しつつ、営業兼支店長候補として忙しい毎日を過ごされています。

担当コンサルタント

北海道・東北

地域に根差した企業と転職者の価値のある出会いを実現させる。そのために、全力を尽くします。

リージョナルスタイル認定 コンサルタント

菅原 大 Sugawara Dai

CASE 27

総務/電子機器製造

電子機器製造会社で総務業務・主に安全衛生・ファシリティを担当。新工場の総務部門立ち上げにも携わる。もともと30歳までに地元である宮城へのUターンを計画しており、業務が落ち着いたタイミングで転職を決意。

総務兼営業/通信工事業

新工場設立にあたっての総務部門立ち上げなど外部や関連各部署との折衝が必要な業務を経験しており、また総務という枠にとらわれずにマルチに仕事を進めていく力を持った方だと感じていました。その力を活かせる場所として従業員50名以下の中小企業で総務だけではなく営業など事業づくりそのものに関わっていく会社をご紹介しました。現在は総務兼営業として、社内の各種規定や制度の整備、ファシリティ管理から、官公庁等外部との折衝業務まで、文字通り幅広い活躍をなさっています。

担当コンサルタント

北海道・東北

宮城・仙台には無限の可能性がある。鍛え抜いた実力を地元企業で活かしてみませんか。

リージョナルスタイル認定 チーフコンサルタント

渡辺 康二郎 Watanabe Koujirou

CASE 26

接客販売/総合ショッピングセンター 日用品部門

大学卒業後、Sさんはショッピングセンター内 日用品部門で接客販売のお仕事をされていました。その後、 ご親戚の経営されるお稽古教室の運営サポートをするため退社。 教室運営に携わりながら、アルバイト雇用でテレフォンアポイント業務、 クレジットカード案内業務などを並行して勤務されていましたが、 正社員として勤務したいと熱望され転職を決意されました。

受付代行サービス/冠婚葬祭関連受付代行業

お話させていただく中で、Sさんは受け答えがとてもしっかりされていて、 スムーズなコミュニケーションを取ることが得意な方という印象を受けました。 また、接客販売業務、電話対応、売場管理でのご活躍から、 人と接したり状況を整理したりすることに長けている方であると感じ、 実務未経験でも必ずご活躍されるであろうと確信し、受付代行サービスを行う 企業へ自信を持って推薦させていただきました。 念願の正社員としてご入社後の現在、Sさんは持ち前の高いコミュニケーション 能力を活かし日々イキイキとご活躍されています。

担当コンサルタント

東海

自分の強みが最大限に発揮できる仕事・職場で働くことが、人生を幸せにすると思います。

リージョナルスタイル認定 コンサルタント

水髙 雄太 Mizutaka Yuta

CASE 25

住宅設計/大手ハウスメーカー

戸建住宅の基本設計から実施設計までを経験。直近では建築確認申請関係業務にも従事していた。一級建築士の資格取得を目指しており、そういった資格も活かして、より設計業務に集中できる環境で働きたいとの思いで、転職を決意。

住宅設計/地域密着のハウスメーカー

仕事の傍ら学校に通い、一級建築士の資格取得を目指していらっしゃいました。ご自身が設計した住宅がお客様のもとに渡り、その嬉しそうな表情を見る瞬間や「ありがとう」と言われる瞬間が、仕事の最大のやりがい、とおっしゃっていたご様子が、とても印象に残っています。現在は主要地域でのシェアナンバーワンを誇るハウスメーカーで、住宅設計に従事されています。お客様の声を反映しながら、ご自身としても思い通りの仕事ができていらっしゃるとのことです。

担当コンサルタント

関東

「栃木で働きたい」みなさんを全力でサポートします。

リージョナルスタイル認定 コンサルタント

高山 綾美 Takayama Ayami

CASE 24

SE/システム開発会社(客先常駐型)

新卒で入社してからから16年間。一貫して客先常駐型のSEとして様々な顧客とともにシステム開発に携わる。要件定義から保守まで一貫して関わることができていたため、非常にやりがいを感じていたものの、同じ業務を行う社員との待遇格差を感じていた。また、残業も多く、給与の多くは残業手当によるものである現状を考えると、40歳を目前とし働き方を変える必要があると感じ転職を決意した。

システムの企画提案職/医療系パッケージシステム開発会社

コミュニケーション能力の高さと豊富なシステム開発の経験を活かせることからご紹介。事業の社会貢献度の高さや経営者との距離の近さ、また当初の転職同期であった給与面の不安もほぼ解消できる点に魅力を感じ入社。現在は未経験ながら企画提案職というシステム開発と営業の橋渡しとなる非常に重要なポジションで業務に邁進している。プライベートでも残業時間、通勤時間が大幅に短縮されたことにより、奥様、お子様と過ごす時間も増え充実した生活を送っている。

担当コンサルタント

中国

人生において出会いほど、大切なものはないと思っています。多くの出会いがあるほど、人生は豊かになっていくと思います。

リージョナルスタイル認定 チーフコンサルタント

中島 純一 Nakashima Junichi

CASE 23

設計アシスタント/オフィス設計

オフィス設計会社でレイアウト設計アシスタントに従事。オフィス、福祉施設、病院、学校などの、家具レイアウトから内装デザイン、提案書作成を担当。専門知識を高めたい、責任ある仕事を任せて貰えるような力を付けたいという思いが強くなり、転職を決意されました。

営業・設計/土木・建築工事業

CADで作成された図面を見てCADソフトに興味を持ち、キャリアチェンジのため、1社目を退職後、専門学校で建築CADを学ばれ、設備設計会社と建設コンサルタントにてCADオペレータ、オフィス設計会社でレイアウト設計と多くの経験を積んできました。現職の選考中に提出されたプレゼン作品のクオリティの高さに驚いたことを覚えています。現在は住宅部門にて、営業・設計職に従事。即戦力ではありませんでしたが、仕事熱心で真面目なお人柄と熱意が勝ち取った内定だったと思います。大好きなCADをさくさく使いこなし、溢れる向上心・探究心が周囲に良い刺激を与えていらっしゃるようです。

担当コンサルタント

北海道・東北

地元で頑張っている企業と地元で働きたい転職希望者が、お互いに幸せになれるような架け橋になりたい。

リージョナルスタイル認定 チーフコンサルタント

古川 志穂 Furukawa Shiho

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